招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，规模效应显著，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效执行

校内办公！！！不外出做宣传跑市场！！！ 岗位职责： 1.主要负责学校招生工作，邀约家长到校参观（学校有专业的接待老师带家长参观学校） 2.所有资源都是由学校提供 福利待遇： 1.每年带薪寒暑假一个月+超长带薪年假 2：享受年终旅游+团建聚餐 3：社保、下午茶、生日会、节日福利、生日福利等等 4：提供校内食堂，办公室都有空调、冰箱、微波炉 工作时间： 朝九晚五，单休 薪资待遇： 综合薪资5000-12000 任职条件： 1：无需经验、都有老师带 2：性格外向，善于沟通 3：年龄20-45岁（优秀者可放宽） 欢迎有意向的老师们咨询哦~

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台进行有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3.正直诚信，积极正向，具备职业化素养 4.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩节奏 5.要求有足够强的目标感、勤奋且具备一定的学习能力

【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构提供稳定生源 2、个人成长：零基础可投递，入职配备专属导师进行一对一指导； 3、晋升体系：清晰公开的晋升通道，课程顾问—中心校校长—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼金，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪小暑假（10～15天），员工亲属报班享优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【工作职责】半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，通过线上渠道推动学员转介绍； 2、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，做好答疑与情绪疏导； 3、配合教师开展教学支持，协助处理校区日常教务及行政事务； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，提升学员课程完成率； 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、仪容得体，具备服务类、教育类或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，认同教育行业，喜爱儿童群体； 5、接受周末出勤、周内调休安排。

岗位职责： 1.跟进课程内容，确保课程符合行业标准和客户需求。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化课程方案。 3.在团队中发挥积极作用，与团队成员紧密合作，共同提升团队绩效。 4.保持对教育行业的热情，不断学习和掌握新知识，以提升个人专业技能。 5.根据市场反馈和客户反馈，适时调整课程设计和教学方法，以提高课程质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有热情，善于学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.拥有较强的自我驱动力和目标导向思维，能够在压力下保持积极的工作状态。 5.对课程设计和教学方法有一定的了解，能够根据客户需求进行有效调整。 薪资福利： 1.周末双休，早上9点到下午7点，中午12点~2点休息。 2.无责底薪5k，有提成+绩效，综合到手8k~10k。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者亦可应聘，公司提供带教支持 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

薪资详情：3000（无责底薪）+积分奖金（3000）+业绩提成5-10% 职位详情 岗位职责： 1. 通过电话外呼方式，结合公司线下活动邀请客户到店咨询 2. 负责客户接待，现场提供咨询服务，解答客户疑问 3. 引导有意向客户完成签约流程，推动销售目标达成 4. 对已签约客户进行后续跟进，挖掘其潜在转介绍资源 5. 完成领导安排的其他相关工作任务 6. 具备同行业电话外呼经验，能够适应高频通话工作节奏 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 自信主动，积极乐观，性格外向善于交流 3. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力；年龄18-40岁，有话务相关工作经验者优先 4. 口齿清楚，沟通顺畅，心理素质佳 职位福利： 社保缴纳齐全，享受带薪年假、婚假、产假及陪产假，均按国家规定执行；定期组织团建活动；提供多元化晋升通道；工作地点可就近分配（公司设有六大校区）

岗位职责： 1. 通过电话及微信等渠道与学生家长保持联系，介绍公司课程的特点及实际成效。 2. 深入了解学生与家长的具体需求，提供专业的课程资讯和学习规划建议。 3. 持续跟进家长反馈意见，协同教学团队完善课程设置与授课方式。 4. 邀请学生及家长参与公司组织的免费试听课程，促进其对公司课程的了解并推动课程报名。 5. 配合学业规划师完成面向学生及家长的课程咨询与推荐工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通技巧。 2. 热爱教育行业，能准确把握学生及家长的学习诉求。 3. 工作认真负责，可独立并按时达成公司下达的月度目标。 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合。 5. 掌握基础计算机操作，能够运用现代教学工具开展日常工作。

岗位职责： 1,通过渠道组织的高校学生实训、讲座等现场活动进行现场咨询招生； 2，通过微信，qq，电话等聊天工具向意向学员介绍课程，做好维护和跟进； 2,接待学员到校来访咨询，解答疑虑，安排试听课程，促成销售目标的达成； 3,定期对记录的咨询信息进行回访，告知学员最近的培训动态； 4,公司提供资源，均来自高校的实训和讲座活动，意向咨询和竞价投放渠道，不需要自己找客户； 此岗位分坐班招生老师和出差招生老师，出差招生老师主要前往各院校出差以讲座的形式进行招生咨询工作。 任职要求： 1,大专以上学历； 2,具有沟通与谈判能力，良好的应变能力和解决问题能力； 3，热爱销售行业，有责任心，具备良好的服务意识； 4，具有较强的亲和力，有从事教育行业网络咨询，it公司相关背景，课程顾问，面咨，电话销售者优先。 1.工作时间9:00-18:00，周末双休，节假日休息，春节半个月超长带薪休假； 2.底薪+绩效+提成+五险一金+节假日福利+团建旅游； 3.完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案，入组后师徒一带一给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱； 4.完善的晋升体系，初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—课程顾问导师—课程顾问主管。

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负责课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

1、负责学员招生咨询工作，耐心解答家长及学员的疑问，介绍课程详情； 2、跟进潜在客户，维护客户，促进报名转化； 3、配合团队完成户外宣传工作（如社区宣传、地推等） 4、定期整理客户需求与沟情况，定期整理反馈，优化招生策略； 5、会拍摄及剪辑上课视频 6、完成每月绩效及下达的其他工作

工作内容： 1、负责学员招生咨询，细致回应家长与学员的各类问题，讲解课程具体内容； 2、持续跟进意向客户，做好客户关系维护，推动报名完成； 3、协同团队参与线下推广活动（如社区宣讲、地面推广等）； 4、定期汇总客户诉求及沟通记录，整理反馈信息，助力招生方案优化； 5、具备上课视频的拍摄与剪辑能力； 6、达成月度绩效目标并落实上级安排的其他任务

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-07-31 1、市场开发与拓展 2、学员招募与对接 3、课程介绍与推荐 4、课程推广与销售

职位描述 工作内容：负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票人员按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结无任何克扣，只要愿意付出、吃苦耐劳，收入有保障！需接受长期出差，能承受外勤压力 本岗位以提成为主，专注结果导向，欢迎有销售经验者加入，如曾从事保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者不在少数，适合真正想赚钱的人加入 注：勤奋务实、可长期驻外出差、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，注重团队协作，积极进取； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标意识（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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POLO SHIELD招聘 外派店长 综合薪资: 8K-15K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;·3年以上品牌鞋服门店工作经验，1年以上管理经验。 店助 综合薪资:7K-12K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳; 2年以上品牌鞋服门店工作经验，有组长或领班经验。 导购 综合薪资:5K-10K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳; 热爱零售，有品牌鞋服门店或零售服务行业工作经验。 能力优秀者可适当放宽年龄限制 上班时间: 9:30-21:30 上二休一，月休10天。 福利待遇好，晋升快 联系电话:禹女士，

岗位职责： 1.通过电话邀约、线下推广、媒体宣传等方式，开发潜在客户资源，邀请家长到店体验，达成邀约目标。 2.负责客户接待工作，提供专业服务，推动签约成交。 3.持续跟进维护客户关系，提升客户满意度，实现口碑传播与转介绍。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧，性格积极向上，富有亲和力，自信乐观。 2.外向热情，善于人际交往，拥有较强的表达与倾听能力。 3.能适应一定工作压力，有追求高收入的强烈意愿。 4.细致耐心，富有爱心与责任感，具备较强的服务意识。 5.热爱儿童教育行业，喜欢与孩子互动交流。 培训体系： 1.专属导师一对一指导+系统化专业培训+校长定期辅导支持 2.安排外出学习机会，持续提升综合能力与专业素养 3.实行“以老带新”机制，资深员工协助新人快速成单、顺利成长 发展空间： 1.公司致力于培养合伙人，为新人打造能力提升通道，为老员工提供管理晋升路径，助力成长为合伙经营者。 2.依托现有校区及新校区拓展，持续储备管理人才，内部优先选拔晋升，提供广阔发展平台。 福利待遇： 1.行业领先薪资结构：高底薪+绩效提成+各类奖金，月均收入5000—12000元 2.定期组织团队建设活动+享受全部法定节假日福利+年度旅游+人文关怀+健康体检 3.行业内稀缺的五险一金保障+生日惊喜礼遇+节日精美礼品 4.最重要的是，拥有轻松愉悦的工作环境，让你在快乐中创造价值，边工作边收获幸福感 5.女性专属福利：开设穿搭指导、美妆造型、形体塑造等精品课程，助你在职场赚钱的同时焕发美丽光彩

具备较强的服务意识和责任心，工作积极主动，有团队协作精神。 -能适应零售行业工作节奏 -薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合月薪5000-8000元（上不封顶）。 -发展空间：定期组织专业培训，提供晋升机会（导购→店长→区域主管）。 1. 联系电话：

汉广高速项目急需1名变更人员和1名计量人员，有意者请与奉先生联系，电话：

薪资待遇：无责4K+提成8-12%（按销售额计算），表现优异者可面试沟通更高无责底薪 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，通过电话与客户沟通，为客户推荐匹配的课程内容，邀请客户到校参观或试听； 2、负责接待来访的家长及学生，面对面解答课程相关咨询问题； 3、结合客户实际需求，制定合理的学习方案，推动招生签约完成。 福利和优势： 1、公司提供高质量自有客户资源，无需自行开拓寻找； 2、享有全勤奖励100元/五险/节日福利/生日红包/每周下午茶； 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30 任职需求： 1、具备半年以上销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和销售思维。 地址（支持就近安排面试及入职）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼（地铁锦城湖站） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼（东大路地铁口步行100米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口步行20米）