职位详情
【岗位信息】
培养路径:招生岗——教务岗——管理岗——校长
每个岗位轮岗3个月至半年,提前达成业绩目标可申请竞聘营销主管,培养期结束后依据实际表现确定发展方向。
【岗位职责】
1、负责学生日常教务事务管理,协调教学与咨询团队,保障教学工作有序开展;
2、处理所带班级学生的请假、调班及课程安排等相关事宜;
3、定期与家长沟通,反馈学员学习进展,配合讲师组织家长会,传递学习成果;
4、协助应对教学过程中突发情况,维护教学秩序与质量;
5、跟进学生续费进度,推动家长口碑传播与转介绍;
6、完成校区交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、年龄20-30岁(条件优异者可适当放宽);大专及以上学历者优先;
2、形象良好,具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑;
3、性格积极乐观,擅长人际互动,语言表达流畅;
4、踏实肯干,具备较强的心理承受能力;
5、热爱教育培训事业,喜爱儿童群体;
6、接受周末出勤、工作日调休(单双休、组内轮休),实行错峰休假制度。
【薪资构成】
1、收入结构:无责任底薪(3000~3500)+提成+奖励,月综合收入(4000-9000元),业绩优异者收入上不封顶
培养路径:招生岗——教务岗——管理岗——校长
每个岗位轮岗3个月至半年,提前达成业绩目标可申请竞聘营销主管,培养期结束后依据实际表现确定发展方向。
【岗位职责】
1、负责学生日常教务事务管理,协调教学与咨询团队,保障教学工作有序开展;
2、处理所带班级学生的请假、调班及课程安排等相关事宜;
3、定期与家长沟通,反馈学员学习进展,配合讲师组织家长会,传递学习成果;
4、协助应对教学过程中突发情况,维护教学秩序与质量;
5、跟进学生续费进度,推动家长口碑传播与转介绍;
6、完成校区交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、年龄20-30岁(条件优异者可适当放宽);大专及以上学历者优先;
2、形象良好,具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑;
3、性格积极乐观,擅长人际互动,语言表达流畅;
4、踏实肯干,具备较强的心理承受能力;
5、热爱教育培训事业,喜爱儿童群体;
6、接受周末出勤、工作日调休(单双休、组内轮休),实行错峰休假制度。
【薪资构成】
1、收入结构:无责任底薪(3000~3500)+提成+奖励,月综合收入(4000-9000元),业绩优异者收入上不封顶
2026-01-01 08:32
IP属地:四川南充
职位福利
高中经验不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验

南充市顺庆区蛙沃教育培训学校
不需要融资 · 20-99人


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南充 顺庆区







