岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

需要自己独立运营获客 工资底薪+销售额10-15个点提成 新立项目，发展空间大 能力出众，短期内就可以升职带团队

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司精准投放广告并提供高质量客户预约名单 2、配备专属工作手机、电话卡及电脑外呼系统，全程使用公司资源，不占用个人设备 3、转化路径高效简洁，成单周期短，试听课客户中90%在3日内完成购买，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客成交均价达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K-30K，业绩突出者收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与沟通技巧 7、设置新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励 2、试用期前两个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不进行绩效考核 3、提成按实际总销售额计算，采用最高档位比例统一核算，非累进制，高业绩即享高回报 4、奖金涵盖：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队业绩奖等 【工作内容】 1、每日接收公司分配的已通过官网、直播间或私域渠道预约免费试课的客户信息 2、主动联系客户，了解其子女学习情况与需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程 3、参与旁听学员的试讲课，观察互动效果，收集反馈信息 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，提供专业建议，推动正式报名签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，性格亲和真诚，富有耐心与服务意识 3、有强烈赚钱意愿，渴望高收入，敢于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30上班，21:30下班，17:30–18:30为晚餐休息时间 因目标客户群体为在职家长与在校学生，主要服务时段集中于下午及晚间 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即开展为期5–7天的集中岗前培训 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一帮带制度，助力新人快速开单 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向拓展方向：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

课程内容： 1.强刚需产品——乐学易考，中高考提分课程 岗位职责： 1、负责课程的推广与销售，完成个人销售目标； 2、通过电话、网络、面对面咨询等方式了解客户需求，提供专业的课程咨询； 3、维护老客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与市场活动，协助组织招生宣传，提高品牌知名度； 5、及时反馈市场信息，为课程优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立良好关系； 2、具有较强的目标感和抗压能力，能够独立完成销售任务； 3、有教育行业销售经验者优先考虑； 4、热爱教育行业，有一定了解教育学和心理学基础； 5、具备团队合作精神，能够与团队成员共同推动业绩增长。 待遇标准： 1.低基本工资+高提成的合作模式 2.创一份属于自己的事业

中介勿扰。面试无费用，厂区面试，面试完了进车间试岗 接受无经验，小白 独立岗位无流水线 不穿无尘服，晋升空间可观 岗位：主要是操作自动化设备，质检岗位、自动化磨粉、自动化抛光、自动化外磨、自动化穿线 薪资待遇：计件模式+前3个月保底收入4000，月综合收入5000-8000元，购买社保 要求：18-45岁，不需要工作经验，可接受小白 工作时间：（早8-晚8），中午晚上各有吃饭时间，中间有休息，抽烟时间），月休4天 吃饭：一天三餐，四菜一汤，也有水果饮料，中途可以预支工资。 宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI。 免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区，节日团建、年会、带薪年假等福利齐全

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及餐后收台全流程服务 2.保持就餐区域、操作区及公共区域整洁卫生，及时补充餐具与物料 3.协助备餐、分装小吃/快餐，确保出餐效率与食品安全规范 4.主动观察顾客需求，提供友好、及时、有温度的服务体验 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及临时交办任务 任职要求： 1.1-3年餐饮服务员经验，熟悉小吃/快餐业态运营节奏 2.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 3.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，服从工作安排 4.学历不限，有餐饮服务培训经历或健康证者优先 5.形象端正，吃苦耐劳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5. 协同团队完成批次生产目标，服从工作安排与调度 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3. 服从管理，责任心强，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

薪资：4100‑7000 元 岗位职责：老人生活照料，提醒吃药，陪伴解闷，家庭简单保洁。 任职要求：踏实肯干，不怕脏累，零基础协助考证上岗。 福利待遇：客户资源多，不用自己找单，公司统一派活。

旅游与商贸学院教学科研岗旅游管理类（1254）、旅游管理（120203）。旅游与商贸学院教学科研岗招工人数:1人专技岗工作地址:江西省赣州市经开区东江源大道555号

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000工作自由，福利好，全职兼职均可，简历投：，到期时间2026年11月22日

1. 工作内容 接待游客，和游客在景区、商圈等公共区域游览打卡、逛吃，给游客分享本地游玩攻略、风土人情，旅途途中轻松交流。全程仅在公共场所开展活动，不前往封闭私人场地。 ​ 2. 职位要求 熟悉本地景点路线，性格开朗有耐心，善于沟通，有分寸感，时间灵活可自主接单。 ​ 3. 薪资待遇 60-100元/小时，按单结算，薪资准时发放。公司不收取求职者押金、培训费、介绍费等任何费用。

爱好旅游，有旅行社计调经验优先。向客户推荐旅游产品。

满洲里旅行社,领队,10人，热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，月薪+提成，，面谈,

导购，年龄20-38岁，形象良好，有销售经验，会搭配优先。薪资福利:首月保底4500元，正常底薪加提成。招工人数:4名工作地址:金街

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 负责电话接听与外呼，配合各类市场活动安排客户到店咨询事宜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

王府井然小然童装招聘 导购薪资：月薪3300-5000 上班时间：上一休一 年龄：25-40 经验：有服装销售(女装，童装)经验优先 学习态度好，愿意尝试和学习新的内容。销售经验丰富，积极向上。有一颗想挣钱的心 联系电话：

我们在南充经营一家中小学课外文化课培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区拥有多所校区，已稳定发展8年，获得主管部门认可。 福利待遇：无责底薪2.5-4k加绩效提成、各类奖励、五险、节假日福利、生日福利、年假等。 工作内容： ①负责学校整体招生事务，落实大区及校区相关政策执行； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招聘、面试、培训、日常管理和优化淘汰； ③推进学校宣传落地，实现指定区域内的宣传覆盖，并对接周边中小学开展宣传工作； ④开展电话销售相关工作； ⑤完成客户获取目标，为学校持续引流生源。

1. 负责电话的接听与外呼，借助各类市场活动邀约客户到店咨询 2. 具备良好的沟通能力，语言表达流畅，逻辑清晰 3. 热衷于销售岗位，具备一定的销售实践经验

【岗位职责】 1、负责接待家长来访，提供课程咨询与报名服务，开展个性化的答疑与引导工作； 2、配合开展市场推广活动（如电话邀请家长参与讲座、体验课，执行户外宣传、地推派单、异业联动等）； 3、维护并拓展客户关系，推动续费及口碑推荐； 4、协助校区教师完成教学辅助及日常行政教务相关事务。 【任职资格】 1、高中及以上学历，******（条件优异者可适度放宽要求）； 2、形象端正气质良好，具备服务、教育或销售领域从业经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力； 5、热爱教育培训行业，喜爱儿童群体； 6、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月 2、福利：社保+团队建设+……

岗位职责 1. 负责接待到访客户，提供专业的咨询，向客户介绍雅思、托福、SAT等课程并完成课程销售； 2. 负责与客户沟通并了解客户学习英语的相关背景情况，结合学生的英语测试成绩及需求，确定并安排适合的英语学习方案； 3. 负责了解并收集客户信息，发掘客户需求及购买意愿，提出相应的对策或解决方案； 4. 负责学生入学后的其他后续服务； 5. 负责与已有客户建立长期、稳定的友好关系，收集潜在客户资料； 6. 全力以赴部门主管下达的业绩指标，不断提升业绩并完成工作指标； 7. 参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。 任职资格 1. 统招本科及以上学历背景，有1年及以上国际教育行业销售咨询经验，或有高端培训咨询经验者优先考虑，过往经历背景优秀可放宽学历背景要求； 2. 热爱教育事业与销售工作，优秀的自驱力与目标感，良好的客户沟通、服务意识与工作礼仪； 3. 具备熟练的客户服务技巧与亲和力，具备良好的分析和解决问题的能力； 4. 为人正直诚信、具有良好职业素养和团队精神，工作认真负责，优秀的心理素质及抗压能力。

秒题星，目前四川30家分公司，年产值上亿，公司致力于通过教育和科技帮助初三高三学生提升学习成绩。 1:熟悉公司推进项目与产品，深入学习。 2:根据被邀约的客户资源，进行一对一学业规划，促成成单量。 3:部门协作，对客户进行后期学习跟进，了解学生进度。 4:及时复盘，遵循PDCA原则。 5:有相关工作经验优先，有过教育经验优先 工作时间:早9晚6：30＋周一周二单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋节假日福利 初学者无责2.5k起＋绩效1000＋提成,综合薪资6-20k～上不封顶 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区成立一年多，新团队需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，上个月做得好的员工薪资20k＋，公司有不定期下午茶，节假日福利，年终奖，各种激励奖金…… 工作氛围：校区领导也是年轻人，扁平化管理 工作环境优美，校区七百多平方

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责: 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程，并邀约家长、小朋友到校区上体验课； 2、通过体验课，引导家长报名正式课程，完成销售业绩； 3、维护客户关系，争取转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

任职要求: 1. 初中及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 有职业素养，富有团队协作意识。 岗位职责: 1. 赴幼儿园、小学等场所开展宣传工作，邀请家长参与体验课程； 2. 通过微信交流等方式，引导家长于周末到校区参加体验课； 3. 在儿童参与体验课期间，配合授课老师做好辅助教学工作。 公司福利: 1. 假期福利：享受带薪休假，含20天寒假、10天暑假，五一及国庆节假期3-5天； 2. 保险福利：缴纳五险； 3. 免费住宿：公司统一提供住宿，节省大量生活开支； 4. 无息贷款：工龄满三年后，可申请购车购房无息贷款； 5. 节日福利：教师节、端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品； 6. 带薪培训：提供销售与沟通技巧培训，开展管理能力与领导力提升课程，丰富技能储备，助力员工成长为职业经理人，实现职业理想。 晋升空间: 招生顾问-业务主管-业务经理-校长-总监

亮点： 【区位优势】地处仁和新城核心辐射区域，3公里范围内覆盖七中优质学区（房价2万+/㎡）、三甲医疗机构及高端住宅社区，汇聚大量高净值家庭，消费能力强，教育投入意愿高。 【产品实力】区域内竞品相继退出，形成显著市场空白，我司师资团队自主培养、统一管理（专业认证率达100%），客户转化率稳定在40%，具备成熟的家长到访至成交闭环体系。 【晋升通道】2025年将拓展至40所校区，2026年规划达50所，坚持内部提拔机制，伴随校区扩张带来管理层岗位数量大幅增长，员工晋升机会较此前提升300%。 【薪酬体系】入职前两个月享受无责任保底薪资，综合月收入8000-13000+，位居行业前列TOP20%水平。 一、【岗位职责】 1、使用公司提供的电话资源进行邀约沟通，引导客户到店体验，无需自行拓客或筛选线索； 2、接待来访家长与学员，结合年龄特点与实际需求制定个性化课程方案，推动签约落地； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好互动关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 二、【薪资福利】 1.高收入：底薪+提成+绩效奖金，保障无责任底薪，月均综合收入8000-13000+； 2.福利佳：入职即缴纳社保，享有节日慰问、生日礼金、节假日专属礼品等贴心福利； 3.环境优：家门口就业，成都现有三十多家连锁校区且持续新增，年轻化团队氛围融洽，组织架构扁平，协作高效积极； 4.晋升快：专业序列每季度开放晋级通道：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问； 管理发展路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，成长空间广阔； 5.重培养：提供新人培训、岗前集训及“第一大学”系列成长营，助力快速胜任岗位。 三、【工作与假期】 休息时间：周一全天休息，周二下午17:00前下班，每周享1.8天休息 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 享受国家法定节假日正常休假，并配有带薪寒暑假

1、负责团队的管理与建设工作。 2、具备销售行业从业经验，有K12教育领域背景者优先考虑。 3、拥有电话销售团队管理经验者优先录用。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、学习能力强，逻辑思维清晰，善于发现并解决实际问题。 工作时间：早九晚六

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进各项课程质量，并统筹培训资料的归档与维护； 2、跟踪学员课程学习情况，依据实际学习进展定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习热情，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广工作，采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式完成招生任务。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业从业经验者优先，具备其他领域销售经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的表达能力与抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

任职要求: 1.强烈的内驱力与目标感，敢于对结果负责，具备自我抗压力。 2.热情开朗，思维敏捷，有较强的表达能力，形象好，气质佳者优先。 3.薪资按提成计算，具体面议，销售业绩越高，收入越丰厚。 4.有教育咨询行业和销售工作1年以上者优先。