招聘二手车销售顾问 坐标：宁波中基帅车城 主营：BBA 我们不一样，因为我们给你： 资源支持：公司提供精准客源，你无需漫无目的“盲拜” 品牌背书：中基平台，客户信赖度高，成交更轻松。 团队赋能：新手有师傅带，你专注于：跟进邀约、谈单、签单！ 我们在寻找 ·对豪车销售有浓厚兴趣 ·渴望高收入（月收入1万以上不封顶），具备强烈的成交欲望

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系； 6、负责新车型的营销导入与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试评估定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定保持一致； 工作时间：8:30-17:30

给客户讲解出行无忧并销售。地点在北仑，出行无忧和延保都可以底薪3500~5000。6-12个点提成。线上打卡，不用去公司报到。时间自由,一个月至少1万起步

岗位职责 1. 聚焦物流企业、运输车队、货运个体户等核心客群，通过市场调研、行业展会、渠道拓展等方式开发新客户，建立完整客户资源库并维护长期合作关系。 2. 深度解读客户运输场景需求，精准推介13米重卡的产品配置、承载性能、节油优势及合规标准，提供定制化购车方案与金融贷款、保险配套服务。 3. 负责销售全流程跟进，包括商务谈判、合同签订、订单推进、车辆交付及售后衔接，确保回款目标按时达成。 4. 持续收集市场动态、竞品价格及政策信息，分析行业趋势并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 5. 维护老客户关系，定期回访跟进车辆使用情况，处理客户咨询与投诉，挖掘二次购车及转介绍商机。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 经验与技能：具备1-3年重卡或商用车销售经验者优先，熟悉13米重卡产品特性及货运行业运营模式；拥有C1及以上驾照并熟练驾驶，能适应高频外出拜访。 3. 核心能力：具备较强的市场开拓、商务谈判与客户关系管理能力，逻辑思维清晰，沟通表达流畅；抗压能力强，目标感明确，能接受业绩考核压力。 4. 职业素养：诚信正直，具备良好的职业形象与服务意识，熟练使用办公软件进行销售数据统计与报告撰写；了解汽车金融、保险相关知识者加分。 三、薪酬福利 1. 基础保障：无责任底薪+高额销售提成+回款奖励+年终奖金，综合薪资上不封顶，业绩优异者享丰厚激励。 2. 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠。 3. 成长支持：提供产品知识、销售技巧、行业政策等系统化培训，配备资深导师带教，享有清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→区域经理）。

1、作为体验顾问，主要承担门店客户的接待服务工作； 2、需深入掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立主导客户试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验感受； 5、擅长客户关系的长期维护，同时了解售后服务及车辆交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问应具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车领域销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、拥有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售行业的从业经历亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能胜任高节奏的工作环境，且有主动学习提升的意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向阳光，态度积极正向； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，驾驶记录良好无重大违章； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

招聘二手车销售顾问 坐标：宁波中基帅车城 主营：BBA 我们不一样，因为我们给你： 资源支持：公司提供精准客源，你无需漫无目的“盲拜” 品牌背书：中基平台，客户信赖度高，成交更轻松。 团队赋能：新手有师傅带，你专注于：跟进邀约、谈单、签单！ 我们在寻找 ·对豪车销售有浓厚兴趣 ·渴望高收入（月收入1万以上不封顶），具备强烈的成交欲望

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆出售、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、开拓新市场，维系客户关系，推动市场宣传与品牌推广； 4、掌握新能源汽车在价格、技术等方面的最新信息，为客户提供专业解答与建议； 5、整理客户资料，构建客户画像，为制定销售方案提供数据依据； 6、参与销售活动的规划与落地，确保销售业绩达成。 职位要求： 1、工作经验不限，有新能源汽车行业销售经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，拥有一定的市场拓展能力； 3、熟悉新能源汽车在定价、性能、技术等方面的知识，能提供专业咨询支持； 4、具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、富有团队协作意识，责任感强，能承受一定工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

1、担任体验顾问，主要职责为接待门店来访客户； 2、工作重点在于熟练掌握产品知识，并深入了解行业趋势，为客户提供专业的产品讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、拥有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大交通违章记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，深耕二手车行业，全国知名，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定的客户资源，诚邀志同道合者加入！ 公司成立至今已服务超30万客户，销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万元。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车咨询客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及签单任务 4、具有良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动与下午茶时光 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，设有健身器材、小型运动区及游戏设备，工作之余轻松放松 3、有机会近距离接触多种车型，并亲自体验操作 4、享受生日礼金、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司统一配发工作手机用于日常办公

薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。 你需要做： 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与管理； 6、参与新产品的市场导入及推广执行工作。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍标准薪资发放，与研究院政策同步； 工作时间：8：30-17：30

‼宁波纺织厂招聘 修补工（新手可接受/长白班） 挡车工（湿整、干整等工序） 成检实验室主管（有羊毛羊绒面料检验经验者有限） 服饰车间主任（有围巾织造相关经验者优先考虑） 福利：提供住宿和工作餐、缴纳五险一金、节日福利等 ☎有意向者欢迎联系：（） 地址：浙江省宁波市

朗霞找毛工一挡，小衣服，不用配，不用开头皮，衣服简单，工资面议

招小拷边光三角1名，上领1名，双针1名，拿现金，巨鹰二车间

招收毛工两到三档，都是小短款，可以做到年底，有意者电

招聘：劳务员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责项目内农民工的工伤保险参保和工伤待遇； 2、负责新入项目人员身份信息的收集和审核，制作人员名册、实名考勤卡、工资卡； 3、参与和监督劳动者的工资支付，负责劳动者工资的公示和月台账的建立； 4、及时完成上级领导临时下达的其他任务。

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月需完成销售市场学习阶段，三个月后结合表现定岗总部位于河北，缴纳河北社保可接受者请投递 一、工作地点：嘉兴/宁波 三、岗位职责： 1.完成本区域销售目标的达成； 2.负责终端网点的日常维护及客户关系管理； 3.参与区域市场布局规划，主导新品上市推广及促销活动的策划与落地执行； 4.协调并管理经销商团队及一线市场人员； 5.落实本地客户服务支持相关工作。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的区域市场运作能力，可独立开展市场管理工作； 3.能适应高频次出差安排，具备良好的抗压素质； 4.拥有出色的判断分析能力、沟通协调能力、语言表达能力及职业素养。

快充推广BD合伙人 共享充电宝2.0行业变革！ 【找合伙人】稳赚的好项目 共享充电宝2.0时代来临，咻电超级快充共享充电宝，无限发货！ 1．项目名称 伏特超级快充共享充电宝 2．项目介绍 30分钟充满80％的电量 快速打入市场，更换掉传统慢充 3．合作要求 有资源，有团队，无资源，无团队的都可以做，收益是递增式增长 4．收益利润 流水收益90%，独立后台管理，订单明细，订单收益实时到账，当天提现当天到，铺货越多收益越高 #共享充电宝#智能新时代#共享充电宝代理#共享充电宝加盟#共享充电宝源头工厂

我司专注于欧美空海派专线、亚马逊进仓、私人地址卡派、双清包税到门服务，以及全球四大快递业务，为跨境电商、亚马逊、阿里国际站等平台的出口业务提供专业的跨境物流解决方案。全国设有11家分公司，员工规模超500人。 一、岗位职责 1、开展国际物流服务的销售与市场推广工作； 2、借助公司优质资源和强大支持，拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、为客户制定报价方案，协助其选择适宜的运输方式； 4、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓潜在客户资源。 二、任职资格 1、态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力，对销售工作有热情； 2、具备国际海运、空运、快递或小包等相关物流行业经验者优先，相关专业背景者优先考虑； 3、目标感强，渴望成长，有强烈赚钱动力，有销售实战经验者优先录用； 4、退伍军人优先考虑。 三、基础信息 1、工作时间：09:00-11:45，13:00-18:30 2、保险待遇：五险 3、薪资结构：无责任底薪4000-6000元+提成30%-60%+补贴200元+月度激励政策，综合月薪普遍在10-20K之间（上不封顶），薪资透明无套路，有经验者可面议薪资； 4、员工福利：年度年会、优秀员工表彰、月度荣誉宴、带薪休假、生日聚会、购房购车补贴、节日礼品或红包等； 5、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训体系：公司设有完善的内部培训机制，定期组织营销技巧、客户心理分析等专项培训

岗位职责: 1.开拓新客户资源，完成客户开发目标； 2.解答客户关于海运费用的咨询，进行询价处理并提供精准报价； 3.跟进现有客户，保障业务持续稳定开展； 4.定期与客户沟通联系，促进长期合作机制建立。 任职要求： 1.语言表达清晰，具备标准普通话沟通能力； 2.对销售工作有热情，拥有较强的学习适应能力； 3.具备良好沟通技巧，富有团队协作意识，能高效执行工作任务； 4.大专及以上学历。 工作时间：早上9：00-18：00 周末双休 国定节假日休息 提供住宿

支付宝最新收款设备铺设；“碰一下”、智能音箱、“碰一下收款机器”、基础物料等市场推广覆盖。 BD薪资：按单量阶梯提成，收入上不封顶，轻松月入过万！欢迎有销售经验者加入，具体业务细节面谈。 工作形式：陌生客户拜访、地面推广、面对面销售；前期安排专人带教指导。 岗位要求：吃苦耐劳，具备面销及陌拜意愿，沟通表达能力强，愿意自我突破与成长，抗压能力良好；遵守公司制度，责任心强，团队意识佳。 日常福利：提供下午茶点，每月组织一次全员团建（全体成员共同参与聚会）。 工资发放：可选择周结或每月15日统一发放。 公司为每一位踏实肯干、积极向上，对工作与生活皆全力以赴的伙伴提供支持，助力实现职业发展与个人价值提升！

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过线上沟通、电话联系及现场驻点等方式开发潜在客户； 2、负责客户前期的接待、咨询与引导，讲解公司核心竞争力，准确记录客户需求信息，并按要求完成系统登记； 3、维护重点社区的关键关系，如物业人员、售楼处员工、业主等，深入掌握客户动向，拓展潜在客户资源； 4、持续高效跟进客户进展，精准把握客户疑虑与需求变化，确保对客户状态全面了解； 5、关注在售楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容，提升品牌曝光度。 任职条件: 1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求； 2、具备主动性，拥有市场洞察力和客户分析能力； 3、具有团队协作精神，服务意识强； 4、沟通表达能力强，能承受工作压力者优先考虑； 5、有销售工作经验者优先录用； 6、无经验者需具备良好沟通能力，公司提供专人一对一指导带教。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金 2、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工不断成长。 3、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+国内/海外员工旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 晋升通道：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理；

岗位职责: 1.负责扫街式车销及产品铺货工作 2.定期维护终端商户关系，协助提升销售业绩，并提供配送支持服务 任职要求： 1.具备2年以上传统快消行业经验，自带车辆，具备良好的沟通与谈判能力 2.拥有车销工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的进取心

会电话营销，会视频营销，会上门拜访

晋升双路径： 1.销售方向：从一星销售至七星销售，逐级提升。 2.管理方向：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的选购建议与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即参与系统化带薪培训，到店配备专属师傅带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄在40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，需具备良好亲和力，性格积极乐观，诚实正直，富有责任心，具备强烈的成长与晋升意愿； 福利待遇： 1、收入丰厚。前三个月无责任底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪6500起（整体收入区间6500-20000元），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供系统化带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），晋升周期短，新店拓展频繁，发展空间大，入职满3个月即可申请储备店长岗位！ 3、作息合理。实行早晚轮班制：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00【含中午用餐休息时间】； 4、福利多样。节日发放礼品，工作满一年享孝心津贴1200元/年，员工购买公司产品享受专属折扣； 5、享有超长带薪年假30天！（我们是一家充满关怀的公司，遇特殊情形可申请长期休假！）

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