租赁房产房屋中介，又称房地产中介，是为房屋买卖、租赁等交易提供专业服务的机构或个人，主要起到沟通供需双方、促成交易的桥梁作用。 主要业务范围 -房屋租赁：收集租赁房源，寻找合适租客，协商租金及租赁条款，协助签订租赁合同。 -其他服务：部分中介还提供房地产政策咨询、房屋评估参考、产权调查等附加服务。 核心作用 -提高效率：整合房源和客源信息，减少交易双方的时间成本。 -专业保障：熟悉交易流程和相关法规，降低交易风险，保障双方合法权益。 -促成交易：通过沟通协调，平衡买卖或租赁双方的利益，推动交易达成。 房屋中介通常会按交易金额或租金的一定比例收取服务费，具体比例因地区、交易类型有所不同。

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【薪资详情】 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：45%-65%销售业绩提成 【工作地点】仙林桥直接9号，【我爱我家】 【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境； 2、收集、发布房屋出租或出售信息； 3、了解客户需求并匹配优质合适的房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户通后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 1、薪资组成：综合底薪5000元/月+40%-65%的业绩提成；月平均收入8000-15000，上不封顶； 2、工作时间：早9:00晚8:00；做六休一 午休一个小时11:30-12:30； 3、提供宿舍，650一个月 4、定期团建聚餐！！！ 5、老人带教，免费培训，租房乃刚需产品 出单周期短~成交速度快~工作内容简单 【任职条件】 1、年满18-45周岁，学历不限！经验不限！小白新手只要愿意学，我们就愿意教！ 2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识； 4、执行力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感及团队合作精神。 公司内部透明公平的快速晋升通道！！！ 业务顾问——营业主任——客户经理——金牌经理

【我爱我家】上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 3000-5000元+高提成45%-65%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄20周岁以上35周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

北京大兴售楼处 薪资：6000 前2个月试用期80% 要求：净身高180以上，30岁以内。 年龄20-30岁 提供住宿 面试地点：北京大兴区亦庄经济开发区 联系方式（微同）

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态及政策法规； 3. 具备较强的沟通表达与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备良好的客户服务意识与长期维护客户关系的能力。

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

1、规划区域年度连锁商超渠道拓展方案，对接意向合作商超客户并主导合同谈判，围绕合作细则、费用结算、销售返利、账期安排、产品入驻等内容进行沟通与确认，争取优质合作资源，保障公司权益，确保协议内容清晰、合规，并契合公司销售策略与发展目标。 2、依据公司年度销售目标，分解销售指标，制定商超渠道的销售执行计划与推进策略，科学配置销售资源，推动各阶段任务达成，保障整体销售业绩顺利完成。 3、持续收集区域内商超渠道市场信息，涵盖竞争品牌的价格策略、促销动向、新品发布、陈列调整等情况，定期输出市场分析报告，为公司营销决策与策略优化提供真实、有效的数据支持。 4、联动市场部、事业部、财务部等内部团队，保障营销活动所需商品、宣传物料及人员配置及时到位，监督商超终端活动落地执行，快速响应并处理现场问题，活动结束后开展效果复盘与总结，沉淀经验用于后续活动优化。 5、深入掌握客户经营现状、销售表现及需求特征，协同客户设计定制化营销方案与活动规划，支持其完成商品陈列优化、活动落地实施及人员培训工作，提升公司产品在门店的动销能力与品牌影响力。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业背景优先，具备1年以上销售工作经验，了解商超运营机制与销售流程，有成功开发渠道并实现销售增长案例者优先。 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力，拥有敏锐的市场感知力与商业判断力，能准确捕捉市场趋势与客户需求变化，为公司业务发展提供前瞻性建议与决策支撑。

1.负责平台直播推广产品 2.协助运营选品和优化直播策略 早9晚6，单休。

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职位详情 保障月薪 客户开发 带薪培训 租房优惠 房屋租赁 实地看房 购房优惠 岗位职责: 1、负责提升商圈内贝壳自营房源的销售转化率 2、维护潜在客户关系，提供专业服务并保持长期沟通 3、指导新入职成员，协助团队人才培养与成长 任职要求: 1、不限经验，重视个人意愿与发展潜力 2、具备挑战高收入的积极心态，有意向向管理方向发展 岗位福利: 1、综合薪资5-12k，入职即缴纳本地五险一金，享有高额提成、200万互助金及意外险全面保障 2、享受带薪休假，定期组织月度团建与激励活动

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，均为优质潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团队建设活动。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与朝气。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，积极主动 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

济南市内BC类超市，社区农贸市场，食材店，业务人员，，需要骑电动车每天去公司指定区域的以上类型店拜访，整理货品沟通新品进店，促销活动安排，早上八点到自己区域超市打卡，晚上六点在自己区域打卡下班，休周天想，工资每月十五号发放，适应期一月工资二千加补助，上岗后，工资三千加高提成，产品主要是以调味品，自热产品，冲泡产品

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业者优先； 2、具备1-2年以上销售经验，无经验者亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争格局； 5、组织并落实所辖区域内的业务执行，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力的双重提升。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日； 2、节日发放慰问礼品； 3、缴纳五险一金； 4、提供员工生日礼物。 工作地点：山东菏泽、山东威海和烟台。

岗位职责 1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程； 2、整合商圈内的各类资源，为商户策划并落地整合营销策略； 3、结合商户实际需求，制定可行的运营计划，组织促销活动支持业绩增长 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑 薪资架构：无责任底薪4480元+320元+提成（提成依据团购券到店核销总量计算，在职员工提成高者月入7至8万，低者数千元，具体视个人能力与表现而定） 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴政策：提供三餐，交通补贴每月500元（实报实销）