1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

1.工作内容:通过端口58安居客(主要)、小红书、抖音、微博等等找到租客，加租客微信，通过公司内部系统匹配房源给租客，带租客看房，最后签合同。公司800多人，进入公司后会进入公司内部群，的同事会把带不过来或着太远的客户丢在，公司有专门丢客户的部门，完全不用担心客户少的问题。收房子，通过线上线下名单联系房东，让房东把房源挂在我们公司进行出租，这一项可做可不做，想自己工资高就做。 2.薪资结构:提成为房源月租金的65%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*65%=1300元。自己收的房子出租了提成百分房源月租金的35%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*35%=700元。 自己收的房子自己出租了提成为房源月租金的100%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*100%=2000元。 3.晋升机制:公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件(固定条件)直接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一年200多万的，一般做得差的一个月也就8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4.入职条件:要求有一点销售经验，或者有地产、物业、装修经验的都可以，服从管理，公司不用穿工装

岗位职责: 1.积极寻找并开发新客户 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.收集市场信息； 4.各大乡镇需要合作伙伴 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析、推广能力； 3.能够独立完成销售目标； 4.对客户负责，有良好的职业道德。 薪资待遇: 1.月薪1万-1.5万 男女不限，可全职可兼职，无需打卡工作自由

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

负责各村镇的光伏推广，寻找适合安装光伏的房源，最终促成安装。按每户的板子数量提成，一户大概几千块钱，想挣高薪的抓紧了

负责智能售货柜点位市场 详情电话沟通或面谈

二手房销售，租赁

1、外出进行填单推广 2、通过电话邀请体验 3、接待客户并沟通成交

可提供实习证明，三方协议！ 【薪资待遇】 新人综合薪资5000-8000+高提成15%-75%，开单上不封顶，收入可达六位数。 1.其他福利：补贴、全勤、带看奖、成交奖、带薪培训等。 2.没有绩效，没有罚款，纯收入 3.一年2次国内游，年底还有业绩冲刺奖励! 4.超长春节假期15天！ 【晋升】： 销售经理--部门主管--大区总监--大区总经理 晋升快、发展空间大、只要你想做、没有什么不可能 请看看我们的工作模式： 1、公司主要从事成都新盘（住宅、公寓都有），免费提供资源（不限量），联系客户介绍推广项目信息； 2、公司免费开线上网络端口，引导客户留资，邀约客户到售楼部看房，经理辅助带看谈单； 3、线下微信、电话形式长期维护并跟进好自己的客户即可。 4、入职公司免费分配精准成交客户，保证成交 【任职要求】 1、沟通障碍，性格要求； 2、工作简单有人带，只要你愿意学习； 【工作时间】：9:00-19:30午休：12:00-13：30，错峰休息 公司氛围：年轻的90后、00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。 还等什么呢，快来投递吧~ 职位福利：员工旅游、节日福利、培训、带薪年假、餐补、通讯补助等 可提供实习证明，三方协议！ 【薪资待遇】 新人综合薪资5000-8000+高提成15%-75%，开单上不封顶，收入可达六位数。 1.其他福利：补贴、全勤、带看奖、成交奖、带薪培训等。 2.没有绩效，没有罚款，纯收入 3.一年2次国内游，年底还有业绩冲刺奖励! 4.超长春节假期15天！ 【晋升】： 销售经理--部门主管--大区总监--大区总经理 晋升快、发展空间大、只要你想做、没有什么不可能 请看看我们的工作模式： 1、公司主要从事成都新盘（住宅、公寓都有），免费提供资源（不限量），联系客户介绍推广项目信息； 2、公司免费开线上网络端口，引导客户留资，邀约客户到售楼部看房，经理辅助带看谈单； 3、线下微信、电话形式长期维护并跟进好自己的客户即可。 4、入职公司免费分配精准成交客户，保证成交 【任职要求】 1、沟通障碍，性格要求； 2、工作简单有人带，只要你愿意学习； 【工作时间】：9:00-19:30午休：12:00-13：30，错峰休息 公司氛围：年轻的90后、00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。 还等什么呢，快来投递吧~ 职位福利：员工旅游、节日福利、培训、带薪年假、餐补、通讯补助等

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注于房屋租赁服务的企业，以下是公司相关信息，如有更多疑问，欢迎直接联系我～ 【薪资提成】 1、行业领先提成比例，每成交一套房源可获得当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租一套2000元的房子即得1200元，平均单笔业绩1500元，每月成交6-8套轻松过万） 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期设置，入职即享同等提成待遇 4、可查看真实到账工资记录 【我们的优势】 1.拥有海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧 2.覆盖成都全区域租赁市场，房源价格区间广，从数百到上万元档位齐全 3.提供系统化培训支持，资深导师一对一指导带教 4.高额激励机制，公司每月有五百人以上实际收入达到1W+ 5.工作时间灵活，上午9:30签到，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1．在线上平台发布租赁信息； 2．沟通了解客户需求，推荐合适房源； 3．安排并陪同客户实地看房； 4．推动交易进程，协助完成合同签署。 【岗位要求】 1.态度积极乐观，踏实肯干，不推诿抱怨； 2.不限性别、学历，年龄18-50岁； 3.具备良好的沟通与协调能力，零经验也可报名； 4.有强烈成长意愿，学习能力强，敢于突破自我，追求更高目标； 【上班时间】 1.每日工作时段为上午9:30至下午19:00； 2.每月排休自由，支持调休，工作安排弹性，等同于双休制度 【晋升制度】 1．发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2.公司重视员工职业成长，提供全面的入职培训+持续在职培训+公开透明的晋升通道；能者上位，平台公正！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

招聘：焊工或焊工学徒 负责钢材构件的焊接工作，确保焊接质量等 吃苦耐劳头脑灵活 有焊工证优先 四川省资阳市雁江区振兴大道10号（中和工业园）

招聘：铆工或铆工学徒 "1. 负责钢结构的铆接工作，需具备看图、剪切等相关操作技能。 2. 严格按照工艺要求和操作规程进行作业，确保铆接质量等。" 吃苦耐劳头脑灵活 四川省资阳市雁江区振兴大道10号（中和工业园）

招聘：激光切割工 规范化操作设备，保障生产效率与质量安全 吃苦耐劳头脑灵活 会看图纸 四川省资阳市雁江区振兴大道10号（中和工业园）

公司名称：乐至电子厂长白班 上班地址：资阳市乐至县 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，16-50周岁，长白班工作时间10-12小时，遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证、无色盲。 薪资构成： 1、每小时15元。（注：，，按13元/小时。） 2、周结，，第二个星期支付上个星期薪资） 月结薪资发放时间：每月30号发放上月工资 上班时间：8:00-20:00 吃住福利：包吃包住 入职所需资料: 本人身份复印件一份

工作内容：1.成都到资阳城际接送，公司人工调度派单. 2.按照时间地点接送乘客到指定地点. 薪资待遇：1.保底6500+800（电补）+奖励 应聘要求：驾龄满3年，无酒驾和一次性扣12分记录，无重大交通事故记录. 备注：符合条件带上身份证驾驶证来面试

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

日常维护 系统内部开拓 日常看房带客看房 五险一金底薪5000提成30%-50%

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房别墅、豪宅.)买卖业务，为客户提供优质的购房体验! 5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成! 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作! 【任职要求】 1、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚 2、善于沟通，有较强的语言表达能力 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，挑战高薪 5、有房地产销售相关经验 【薪资福利】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 2、3000底薪+最低45%提成 2、惊喜连连：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；另外提供一对一师傅指导。各种节假日福利不断; 【发展前景】 1、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 3、资源共享、团队作战：公司资源共享平台 【其他福利】 春节11天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品，购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游。

房产租售业务和居家一站式管家服务人员，围绕家庭一站式服务，我们公司的福利是房产租售业务提成40%-60%，有责底薪4000-8000每月，周二统休一天。其他业务提成看情况定。所以收入来源多。欢迎行业精英咨询。

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 薪资： 销售经理：5000底薪+高额团队提成 房产经纪人：3000底薪+40%提成 月休四天各种福利期待你的加入

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

一．岗位职责 1、为客户提供专业且优质的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好老客户的维护工作； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合团队工作； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情与职业追求； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底收入5000-6000元+提成+五险一金，综合月薪8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，采用轮休制度 需自行准备交通工具，如小汽车或电瓶车 3、工作地点：资阳市 4、面试地址：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

薪资详情：周末双休 薪资范围：2800-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 薪资福利：双休、餐补、话补、法定节假日三薪、全勤奖、绩效奖金、交通补助、年终奖 上班时间：9：00-17：00 周末双休 岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推广与销售； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户； 3、了解客户需求，提供专业的咨询与服务，促成交易； 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与问题； 4、有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队业绩提升。

一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 三、岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 四、工作地点：资阳市体育馆 五、上班时间：8小时工作制，月休4天

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、面向进店客户讲解延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深同事或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼遇； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（涵盖五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、KTV娱乐、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供多元化晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

招聘：置业顾问3000-20000/月（五险一金，包午餐） 薪资：3000-20000元/月 要求：有工作经验，抗压能力强，努力上进，男女不限！ 待遇：3K-20K 上午9点到下午6点，五险一金，包午餐

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

负责整理客户资料，跟进，销售

东鹏槟榔区域代理