西宁市城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

负责当班生产中上下模，解决当班生产异常，

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程流程，能独立完成工装夹具的调试与实际应用。 2.负责团队组织与协调，带领组员高效达成各项生产任务目标。 3.跟进组内工作执行进度，确保作业过程和产出质量满足规范要求。 4.及时处理团队在作业中出现的技术障碍，持续提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据具体工艺需求进行合理调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障工作流程稳定推进。

职位要求： 1.掌握瑜伽裤生产工艺流程，具备工艺优化能力； 2.能独立安排产前样板、开款及产线分配，确保月度生产任务保质保量达成； 3.具备良好的生产组织协调能力与执行能力，合理规划生产排程； 4.监督收发人员完成生产物料的预先核对与准备； 5.负责生产现场人力、物料及耗材成本的管控工作； 6.落实产线产品品质的现场监督与管理； 7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备3年以上生产组长管理经验； 2.具备良好沟通能力，能有效协调部门内及跨部门协作； 3.熟悉瑜伽裤制作流程，掌握工艺技术，了解纸样基础知识

1.熟练掌握DIP的生产工艺，会操作波峰焊的优先 2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。 3.具备一定的管理工作经验，能够对生产流程进行合理的组织和规划。

招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •负责车间生产运营数据的日常监控与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟踪、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护与定期检修计划，保障生产设备稳定高效运行； •承担关键设备的状态监测与全周期管理，开展前瞻性维护及性能改进； •建立设备异常快速响应与上报流程，对设备安全运行和维修质量负管理责任。 质量方向： •建立并维护车间生产环节的质量控制体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因分析，落实纠正与预防措施，提前识别并干预质量风险； •确保质量记录完整、准确、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作态度，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中沉淀经验、提升能力。

福建宁德招钢筋班长/带班

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才，该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产作业，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活，具备出色的执行力； 3、能适应现场工作环境，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、态度积极，行动力强。 备注说明： 1、设有完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。

1.性别不限，年龄要求45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备较好的沟通协调能力，能够配合加班安排。

岗位名称：消控员。 岗位要求：1.年龄55岁以下。2.持国证中级证书。3.能适应24小时制上15天休15天的班次制度。 薪资待遇：实习期工资根据不同地点有所不同（黄南州尖扎县实习工资为4900元，黄南州泽库县、河南县实习工资为5000元），转正后工资分别为5200元和5300元，每月额外享有300元饭补。

招聘启事：黄南州泽库县招聘一名配菜师傅，工作地点有八个包间，要求快速熟练配菜，不接受养鸽子的人应聘，工资面议，青海黄南地区。

本地火锅店需要一名服务员 想来的联系、

青海省黄南藏族自治州同仁市自助火锅店现招聘一位师傅！（要求1）有一定的基础！（要求2）长期干的！最低要求在炒锅干了半年的工资5千5到6千元！联系电话

隧道里湿喷小工

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

牛棚施工工作简单

青海黄南河南县要4个木工师傅支二次结构钢筋

黄南藏族自治州同仁市招钢筋绑扎

尖扎县寻找两名钢筋工，现场支付现金，附近闲置的朋友请联系黄南尖扎进行招工。

联系电话:.联系人:陈生，工种:钢筋工:1人，木工1人，边坡潜孔钻工1人

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黄南藏族自治州尖扎县招钢筋绑扎，爬架/提升架，关模打混凝土 桥梁下部结构 招工年龄55岁以内

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