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机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标 5. 构建稳定高效的生产体系,达成既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升 7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产环节中的各类问题,具备较强的应急响应能力 4. 对生产任务有高度的责任感和执行力
生产班长/组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年中专/中技全职跑步机上的电子表
【岗位职责】 - 负责生产线日常管理工作,协调组员完成生产任务 - 监督产品质量,确保生产流程顺畅高效 有组装经验,打螺丝焊锡要会! 1.每天安排生产配合客户交期出货。 2.定期召开会议,对生产情况进行总结。 3.及时处理生产过程中各类问题。 4.对生产设备巡查和指导,定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。 5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并培训工艺纪律执行情况,管理生产线员工及排班安排,确保生产计划按时完成; 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员落实执行; 3、合理调配班组人员岗位,高效组织生产作业; 4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产有序开展,遇异常或安全问题及时处置或上报; 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成; 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求: 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力,责任心强,具备团队协作意识,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全规范及作业流程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;高中及以上学历。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技团队管理智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位要求: 1、具备五金厂工作背景,熟悉CNC操作流程,有开机实操经验,具备带班及团队管理经历,能接受两班倒工作安排。 2、具体事宜面议。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责: 1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况,确保每日订单准时交付,有效把控产品品质与成本支出; 2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导,科学安排人员分工与班次排布,持续优化作业效率; 3、及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行处理措施,并跟进问题整改闭环,保障产线稳定运行; 4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据,如产量、损耗率、工时消耗等,按时完成生产报表的编制与提交; 5、监督车间日常管理规范执行,落实安全操作规程与卫生标准,保持现场整洁有序的工作状态。 任职要求: 1、具备高中或以上学历,专业不限,接受零经验应聘者; 2、能承受一定工作强度,具有较强的责任心和主动性,适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏; 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧,抗压性强,富有团队协作精神; 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作;
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1. 熟悉SMT相关电子材料及元器件。 2. 具备三年及以上SMT组长工作经验。 3. 工作踏实勤奋,能接受工作安排。
青海黄南尖扎县需要木工2人工作地址:
建筑木工1-2人
需要木工2人工作地址:青海尖扎
黄南 尖扎县
6月4日 18:46拨打电话
青海黄南找一个前四后八的司机啊
渣车司机
找一个前四后八的司机啊
黄南
6月4日 18:16拨打电话
黄南同仁市预制场招力工,生产预制沟槽盖板,有力气踏实肯干,工资电话详谈,联系电话
力工3-6个月3-5人
预制场招力工,生产预制沟槽盖板,有力气踏实肯干,工资电话详谈,联系电话
黄南 同仁市
6月4日 18:13拨打电话
厂房维修改造工程
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
半熟手,要求坐班,包吃住,需要有一个工地的工作经验,开工到竣工全过程资料、试验资料。需要尽快到岗 有意者微信联系,不要打电话 微信号:
监理
监理公司招聘(总监,监理员数名)任职要求:一、专业类型:市政房建,公路二、工作经验:监理员数名3年以上必须有上岗证,要求有市政,房建,路桥经验,做好监理资料,善于沟通,与甲方的协调工作三、资薪待遇:面议四、工作地点:黄南尖扎五、联系电话:
黄南 尖扎县
6月4日 17:29拨打电话
福建宁德新项目,招栋号长(带房建二级建造师),待遇面议,联系人林总
栋号长
宁德新项目,招栋号长(带房建二级建造师),待遇面议,联系人林总
宁德
6月4日 18:45拨打电话
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需要去东北吉林,带证的优先,安全员,建造师
青海黄南下午要4个钢筋工
钢筋工
下午要4个钢筋工
黄南
6月2日 14:10拨打电话
房建、室外给排水、管涵施工
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结
房建,管涵施工要求技术过硬,能独立带队完成施工任务
青海黄南明天要4个钢筋工,电话
钢筋工1-4天3-5人
明天要4个钢筋工,电话
黄南
5月31日 20:25拨打电话
房建、管涵
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结
房建、管涵施工,要求技术过硬,能独立带队完成施工任务
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制
车间前段组长1名熟悉铁板和不锈钢加工工艺,有做过货架钣金机箱设备机架经验,安排生产跟踪进度,有灵活沟通能力
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入! 二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后的全流程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后照护。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况,发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作,定期开展技能培训。 联动兽医、营养师等相关岗位,协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,减少损耗,降低死淘率,控制运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力,并制定完善应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。 熟悉使用各类养殖管理软件(如GPS、猪场信息化系统)。 3. 素质要求 责任心强,能胜任高强度工作节奏(含夜间巡栏、培训及会议任务)。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证(如动物疫病防治员)者优先考虑。 接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬:8000-12000元。 2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台:在高速发展的现代化养殖企业中成长,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义:分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚,福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位; 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐亲友应聘。
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作; 2.保障猪只健康发育,及时发现并解决生长过程中出现的各类问题; 3.协同团队协作,高效推进猪只饲养及日常管理工作的落实。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员保持良好互动; 2.能够准时高效完成上级安排的工作任务,并确保工作成果达标; 3.拥有团队合作意识,可快速适应团队氛围并积极融入集体工作环境。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组的人员配置与日常管理; 3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组的创新实践与组织建设; 5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历; 2、有半导体行业相关从业背景者优先; 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
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