
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产领班
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职电子/半导体
1. 需要有RMA品作业经验,每日组织召开班组早会,宣导公司各项规章制度、作业纪律,同步传达客户现场管理规范及相关要求,确保全员熟知制度、依规作业。
2. 全面负责本班组成员当日出勤到岗、在岗状态管理,严格管控作业现场纪律、作业规范,维护现场正常作业秩序,及时纠正违规作业行为。
3. 负责班组成员检出能力的日常培训、现场实操监管,实时统计、记录员工个人检出力数据,针对数据短板人员制定针对性改善措施,持续提升班组整体作业能力。
4. 积极配合对接现场客户,严格按照客户要求整改现场问题,协助落实现场环境、作业流程、服务标准优化工作,满足客户现场管理要求。
5. 每日统计本班出勤情况、考勤明细、当班业务数据,核对无误后及时汇总上报,确保数据真实、准确、及时,为上级考勤核算、业务复盘提供有效依据。
6. 负责作业现场各类异常问题的排查与反馈,同步跟进各类问题的整改落地进度,追踪改善效果,杜绝同类问题重复发生,保障作业质量稳定。
7. 服从领导安排
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
9000-13000打底衫吊挂生产线组长保底
9000-13000元/月
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产班组日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 独立完成样衣制作,精准把控工艺标准与尺寸规格
3.指导组员操作流程,开展技能传帮带,提升团队整体作业水平
4.监控生产进度与质量,及时发现并解决产线异常问题
5. 配合IE、QC等部门优化工序,推动效率与良率持续改善
任职要求:
1.具备独立样衣制作能力,熟悉服装生产工艺及面辅料特性
2.有带组管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
3.性格谦逊务实,责任心强,能适应生产现场工作节奏
4. 学历不限,有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先
5.吃苦耐劳,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
电子维修组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责公司电子板子的维修和生产安排。
2. 产品包括家电控制板、开关电源、彩屏线路板等。
3. 懂原理图且有PCB绘制经验者优先。
4. 有硬件研发经验者优先,优秀者可转岗从事研发工作。
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标;
2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进;
3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能;
4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作;
5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序;
6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业;
7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表;
8、在工作中认真执行公司各项规章制度;
9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
生产班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督生产线的运行,协调各工序之间的衔接与配合;
3. 跟踪生产进度,控制产品质量,提升生产效率;
4. 落实现场5S管理,维护安全、整洁的生产环境;
5. 及时汇报生产异常情况,并配合上级进行问
机加工班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
负责本班组的生产调度与人员调配;
负责班组现场管理事务,改进工艺流程,提升生产效能,解决生产过程中的异常问题
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1、合理调配岗位人员,根据生产需求灵活调整现场人力,保障生产顺利进行
2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范,落实安全文明生产各项措施
3、组织实施新员工入职培训,统筹安排上岗考核,确保新进人员及时投入岗位
4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放,保证产品流向的可追溯性
5、协同设备技术员处理设备异常情况,监督设备点检与保养记录的完整执行
6、负责物料管理,确保物料交接清晰准确
7、开展人员管理,提升团队协作能力,科学安排员工出勤计划
岗位要求:
1、统招大专学历
2、两年以上电子行业现场生产管理经验
3、具备LCM行业现场管理经验者优先
黄南同仁市招专职C安全员/安全负责人联系方式
8000-10000元/月
安全员安全负责人
黄南同仁招专职C1安全员/安全负责人
及一名资料员
联系方式
青海黄南招聘挖掘机司机,工作地点位于河南县柯生镇。要求持有挖掘机操作资格证。薪资待遇面议。
挖机/钩机司机月结
招聘挖掘机司机,工作地点位于河南县柯生镇。要求持有挖掘机操作资格证。薪资待遇面议。
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
振捣工/打大棒钢筋工
泽库两孔桥梁项目急招:钢筋工技工1人,能看图,能拔料,能安排,能打震动棒最好,备注:能打棒的多劳多得联系电话:
黄南尖扎县工地,后天(6号)需要绑扎钢筋工20人,三天活。闲着的联系。
钢筋笼子1-4天11-20人
尖扎工地,后天(6号)需要绑扎钢筋工20人,三天活。闲着的联系。
钢筋工1-2人
泽库县多禾茂乡新建桥涵项目需要钢筋工两名,技术要好,最好是干过桥梁工程的,工资:400/天或10000/月,电话:文经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南栋号长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘黄南栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。