
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
济宁本地月6500管吃住招班长拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限初中及以下全职库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织员工技能培训与绩效反馈,提升团队操作规范性与协作效率
4.协调物料、设备与工序衔接,推动现场5S管理与持续改善
5.按时准确填报生产报表,配合上级完成数据分析与问题溯源
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法
3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产组长/拉长(组装班长) 长白班+五险
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理异常处理电商成品仓库
工作职责:
1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排,合理分配并跟踪各项任务执行情况;
2、依据订单计划科学调度装配作业,保障生产任务按期交付;
3、全程监控作业流程,协调资源推动各环节高效衔接与落实;
4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训,助力其迅速胜任工作;
5、落实本班组安全生产管理职责,监督作业行为,确保人员与物资安全。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、有一年以上现场管理相关工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),可独立完成简易工作报告撰写。
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
数控班组长领班
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限数控编程管理经验
岗位职责
1. 全面统筹数控车间约50人团队的日常生产运作,负责人员排班、工序安排及现场秩序管理,保障生产任务按期高质量交付;
2. 熟练运用CAM软件完成数控编程与刀具路径优化,精通CNC设备操作与调试,具备独立处理复杂零件加工中工艺、编程及设备异常的能力;
3. 主导制定机械加工工艺方案,优化工装夹具设计,提升加工效率,严格把控产品质量与制造成本;
4. 落实班组安全生产责任制,执行设备日常点检、维护保养及安全操作规程,确保零安全事故;
5. 组织开展员工技能培训、绩效评估及现场6S管理,协调各部门协作,保障生产流程高效运行;
6. 及时响应并处置生产过程中的异常情况、质量反馈及设备故障,做好记录分析并推动持续改善。
任职要求
1. 机械制造或数控技术相关专业背景,具有5年以上机械加工制造管理经验,有管理50人左右团队经历者优先;
2. 精通CNC加工流程,熟练掌握CAM编程工具,可独立完成复杂零部件的编程与工艺规划;
3. 熟悉数控机床性能、加工规范、质量控制标准及现场管理流程,执行力突出;
4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通与问题应对能力,工作认真负责,能适应快节奏生产环境。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
工地现场负责人兼挖机司机
4000-5000元/月
其他施工管理月结有经验,踏实肯干,有责任心
岗位职责
1. 熟练操作挖掘机,负责土方作业、场地平整,做好挖机日常检查、简单保养维护,登记。
2. 兼任现场负责人,统筹工地现场作业,协调人员,把控施工进度与现场安全管理。
3. 落实安全规范作业,排查现场安全隐患,做好现场相关工作记录,服从安排。
任职要求
1. 挖机实操经验丰富,懂设备基础检修,有工地现场管理经验优先。
2. 安全意识高,能吃苦耐劳,可驻工地,沁水嘉峰本地及周边人员优先考虑。
3. 为人踏实肯干,责任心强。
4.每天8小时,每周休一天,额外有餐补。
负责注塑机调试和安排生产
8000-10000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场异常问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.落实5S现场管理标准,保持生产环境整洁有序
5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉彩妆类注塑制造企业生产优先,有现场管理经验者优先
3.工作责任心强,能适应倒班及生产压力
4.会使用基础办公软件,具备基本的数据整理能力
5.学历不限,经验丰富者可放宽条件
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职责描述:
1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作;
2、 组织落实生产计划,对生产流程进行全程监督与过程管控;
3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定,保障投入产出科学合理;
4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态,及时识别并处理异常情况,营造安全稳定的生产环境;
5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作,挖掘效率提升空间;
6、 保持跨部门高效协作,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄:45岁以下;
2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景;
3、掌握设备基本运行原理,具有实际操作能力与现场经验;
3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先,有齿轮加工行业从业经历者更佳;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力;
5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
福建漳州三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点:薪资待遇面谈。有意者请联系李电话:
施工员栋号长
三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点:漳州薪资待遇面谈。有意者请联系李电话:
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制化妆品团队管理生产设备管理化工生物制药食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成;
2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理;
3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况;
4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护;
5、巡查操作人员作业情况,确保按工艺要求和图纸规范执行操作;
6、协同相关协作岗位负责人,推动生产任务顺利完成。
任职要求:
1、年龄40岁以下,中专及以上学历;
2、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力;
3、具备良好的问题分析与应变处理能力;
4、具有2年以上班组长工作经历,有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。
福利待遇:
1、免费提供食宿(每餐4菜1汤,2荤2素,节假日额外加餐),未住宿者享受住房补贴;
2、缴纳五险一金并附加商业保险;
3、全勤奖励200元/月;
4、工龄奖励100元/月,满一年递增100元,上限500元;
5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假(婚假、产假、陪产假、丧假等);
6、生日礼品及节庆福利礼品发放;
7、年度健康体检;
8、定期组织年度团队建设活动;
9、发薪日期为每月15日
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
车缝组组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备
1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核;
1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料;
1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。
2.货期管理
2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导;
2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。
3.质量管理
3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节;
3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进;
3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平;
3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。
4.人员管理
4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力;
4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围;
4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率;
4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。
5.安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验
2、具备较强的质量意识和责任心
手袋生产主管组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,单量50-1000件
招聘生产大组长一名
要求具一线工作经验,熟悉各工序操作、工价核算,擅长排线、人员安排及生产计划调度
现有一条20-30人的生产线,需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程
配备一名备料组长,负责材料准备、散件发放及收发货工作
另设一名电脑车小组长协助管理
栏目概述
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