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DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求: 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限,有班组长经验者优先
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,及时发现并解决实际问题;具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺; 2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季); 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核; 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈; 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈; 7、适应生产倒班。
生产组长/拉长月结经验不限大专前段团队管理两班倒芯片封装无尘车间封装
岗位职责: 1. 统筹安排生产团队的日常作业,保障生产任务按时完成。 2. 快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保流程稳定运行。 3. 监督生产环节的质量控制标准,保证产品符合公司规范要求。 4. 对生产人员进行操作指导,助力提升作业效率与产品品质。 5. 持续改进生产工艺与作业方式,推动团队整体效能提升。 任职资格 1. 大专在读及以上学历,欢迎在读学生报名!!! 2. ******,作风正派,无不良习惯; 3. 具备质量意识,能严格遵守各项生产标准执行工作。 4. 具备良好的协作能力,能够带动团队共同实现生产目标。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
班组管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1. 协调班组内各项事务,保障生产任务按期达成; 2. 带领团队成员,推动整体协作效能的提升; 3. 跟踪作业流程,不断改进和优化工作方式; 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效组织和引导团队; 2. 适应能力强,面对变动可快速响应并解决问题; 3. 具有团队意识,愿意与成员协同成长、共同提升
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
生产管理岗招聘薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标、成本控制及效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:具备较强执行力,能深入一线发现并解决实际问题,拥有良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:须有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责: 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务; 2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程; 3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的工作耐力; 2、具有良好的协作意识和团队配合能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
重庆清洗烧烤车的老板在没在,来一个。
洗车工
清洗烧烤车的老板在没在,来一个。
重庆
7月24日 18:33拨打电话
重庆渝中区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
重庆市渝中区招水电
重庆 渝中区 大坪
7月24日 18:33拨打电话
重庆南岸区招干挂石材
400-420元/天
干挂石材1-2人
重庆市南岸区招干挂石材
重庆 南岸区 长生桥
7月24日 18:32拨打电话
预制件生产
4000-7000元/月
砼工打灰浇筑长期1-2人月结吃苦耐劳
重庆市沙坪坝区招砼工/打灰/浇筑
烧烤1-2人
招聘烧烤师傅1名。工作地点位于重庆巴南区拉菲公馆。薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
重庆 巴南区
7月24日 18:32拨打电话
栋号长
招聘精装修栋号长数名:(必须有样板房+展示区精装经验)1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、5年以上施工现场工作经验,展示区精装经验优先;3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知!薪资面议,必须有样板房+展示区经验!!!联系苏总:)
厦门
7月24日 17:01拨打电话
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收 4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况 5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
车间主任月结大专
岗位职责 1、全面负责生产车间日常运营管理,统筹规划生产计划落地,合理调配人力、物力、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。 2、优化车间生产流程,推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作,降低生产成本,提升生产效益。 3、负责车间员工的管理工作,包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理,营造积极向上的车间工作氛围,提升员工凝聚力和工作积极性。 4、协调车间与各部门间的沟通对接,及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题,保障生产顺畅推进。 5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作,定期提交生产报表、质量报表、安全报表等,为公司管理层决策提供数据支持。 6、处理车间日常突发事务,及时响应公司生产调整要求,配合完成公司下达的各项临时生产任务。 任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有5年及以上生产加工行业(海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等)车间管理经验。 3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力,能有效统筹车间各项工作,协调内外部对接,高效解决生产中的各类问题。 4、具备较强的质量意识和安全意识,严谨细致,能严格把控生产质量和安全生产各环节,杜绝各类隐患。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
重庆九龙坡区生产后勤
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限大专全职
统计订单,工时统计记账
钢筋工小工力工建筑木工
有永川的做小维修的施工头吗,要力工,建筑木工,钢筋工,杂工,要15个人左右,有40天时间,8.30要完工,最好有经验的,工程就在永川新区,
重庆 永川区
7月17日 14:43拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
重庆沙坪坝区招砌砖师傅包工,钢筋师傅点工包工都可以。工程地工作地址:
砌砖/石建筑承包钢筋工
招砌砖师傅包工,钢筋师傅点工包工都可以。工程地重庆沙坪坝区工作地址:沙坪坝区
重庆 沙坪坝区
7月17日 17:45拨打电话
施工员
8000-9000元/月
施工员1-2人
重庆铜梁招二名房建临建施工员,劳务公司招人,有意向的联系现场项目邓经理:
注塑车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理; 负责生产任务的完成; 负责人员的安排; 会海天注塑机的调试。
工地在兰州
300-400元/天
钢筋制作1-2人日结
重庆的兄弟伙,工地在兰州城关区招钢筋制作大小料人员,踏实肯干肯加班,生活费自己垫,房子我租,可以煮饭,生活便宜消费低。工资330一天上10个小时,可以干一年。马上能来的联系,服从安排肯加班。
重庆 大足区
5月22日 13:34拨打电话
生产运营免费培训1-2人月结1-3年硕士全职做五休二月结工资
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
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