化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业规划，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组人员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担责任。每周主持召开一次班组安全会议，协调本班组与车间及其他部门间的工作衔接，提升整体协作效率。带领班组落实各项安全规章制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量目标动态调整工艺参数，确保装置稳定运行，生产数据和产品品质达标。严格执行各项操作规程与工艺标准，按时准确记录运行数据，逐步掌握DCS系统操作技能，并做好控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：组织本班员工开展设备维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格遵守设备保养规定，确保在用及备用设备处于良好状态。负责本班的参数、能耗、加工量、损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配与顶岗安排，监督班组成员规范执行各项制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员日常安全教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对突发情况的能力。严格把关新员工上岗前的班组考核，合格后提交车间工艺师进行下一阶段考试。针对班组内发生的异常、故障或事故，迅速启动应急预案，及时上报并组织原因分析，总结经验，落实整改措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，杜绝遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益任务，动员班组成员积极参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化工、化工分析、电气、仪表、自动化或机电相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理工作经验，同等岗位任职满3年。 3、掌握安全、环保及职业健康管理知识，熟悉化工企业安全管理流程与规范。 4、本岗位同时面向应届生与退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、提供住宿与工作餐，缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地址：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作； 2、实时跟进生产流程中的各项事务，做好协调沟通，保障生产有序开展； 3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量达标； 4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修； 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况； 6、依据既定生产计划，带领班组高效完成各阶段生产目标； 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先； 2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先，接受无经验者及文职人员转岗； 3、具备较强的敬业精神与责任意识； 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

一、岗位职责 1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行各项操作规程和规章制度； 3.统筹协调车间各环节工作节奏，根据生产计划合理安排流水线运行； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力； 4.机电装配、空调相关专业者优先录用； 5.工作认真负责，具备高度的责任心和团队归属感。

1、公猪的日常饲养与管理 2、精液采集、质量检测及稀释分装 3、后备公猪的驯化与采精训练

1.河南濮阳项目运行维护招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2.具体工作内容及薪酬待遇可电话详谈。 3.要求具备相关岗位工作经验满3年以上。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并解决过程中的技术与质量异常； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与产品品质优化； 4、组织团队协作，营造积极工作环境，确保高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 3、沟通表达能力强，善于协调员工关系； 4、工作认真负责，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1、负责生产线的日常事务处理； 2、负责分拣组人效，质量，时效等KPI管理； 3、负责对应的周转物资以及固资不丢失 4、负责生产现场管理及人力协调； 5、负责订单操作管理和生产过程控制； 6、负责生产过程中出现的异常问题处理； 任职要求： 1、具有较强的现场管理协调组织能力； 2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力； 3、具备较强的敬业精神和献身精神； 4、具备高度的责任心和强列的使命感； 5、可适应小夜班班次；

岗位职责： 1.参与生产线的日常运作，配合完成生产任务安排，保障生产环节高效有序进行； 2.跟踪生产运行情况，快速响应并处理异常问题，确保生产连续稳定； 3.汇总生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持； 4.协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率和运行周期； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合； 2.有较强的应变和问题处理能力，可独立应对生产现场突发状况； 3.认同公司发展理念，工作积极主动，态度端正； 4.愿意扎根一线岗位，具备较强的学习意识和发展潜力； 5.能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗锻炼者优先考虑！

食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

职责： 1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。

开封市尉氏县招外墙漆/真石漆，农村自建房别墅外墙水包沙平缝和双凹槽工艺施工活在尉氏县周边，欢迎高手老手联系，尉氏通许的以外勿扰。

开封市龙亭区招工地力工

现在西寨兰沈高速下路口，急需一名挖机驾驶员，有的赶紧给我联系。

开封龙亭招氩弧焊

开封市祥符区招电梯安装大工，中工，小工均可。

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

开封市龙亭区招钢筋工、钢筋绑扎

老板低价用人。有想挣零花钱的私信。。

生产总监厂长

河南开封工地需要后台制作人员3~4名.可以包工也可以点工'.联系电话

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

任职要求： 1、教育背景：一般需具备全日制本科或以上学位，化工、工业工程等相关专业者优先。 2、工作经验：具有5年以上中大型制造企业生产管理经历，具备危险化学品生产管理经验者更佳。 3、技能要求：具备出色的组织、协调与领导能力，善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系，深入掌握精益生产理念，并能有效运用各类精益工具开展工作。 4、其他要求：熟练操作OFFICE系列办公软件，具备洁净车间工作经历，有自动化或半自动化产线建设经验者优先。

招钢筋绑扎班组，去外地，军工活儿，工资有保障，非诚勿扰，谢谢！

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

开封市祥符区招钢筋绑扎

岗位职责: 1.负责overseeing工厂生产班组的日常运营与管理工作 2.保障生产任务按期交付，同时维持稳定的作业品质 3.推动团队协作，持续提高整体生产效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调组员间的工作配合 2.具备快速应变能力，善于对流程进行动态优化 3.热爱本职工作，具备高度的责任意识与执行能力