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生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线识别问题、解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或因生产旺季业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径: 专员→主管→子公司经理(后台支持方向) (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间现场管理医疗器械/设备
岗位职责: 1、配合生产主管开展各环节的协调工作,保障生产计划有序执行; 2、带领本组成员按计划推进生产任务,持续提升作业效率; 3、及时组织相关人员处理突发异常情况,并向生产主管汇报进展; 4、落实生产设备的日常维护与保养工作; 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施; 6、推进车间“6S”管理工作的落实; 7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情; 8、每日整理并填写生产日报表,向上级反馈当日生产情况; 9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽条件; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产现场工作经验,其中1年以上基层管理经历; 4、有包装相关经验者优先,具备化妆品行业背景者优先; 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间广阔; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
桥梁小工11-20人
洛阳市汝阳县招工地小工/杂工,超55的不要超55的不要桥梁工作地点西宁,一个月左右,完活清账,管吃管住,
河南商丘睢县内各地,招桥梁涂装队伍,联系电话
桥梁
河南省内各地,招桥梁涂装队伍,联系电话
商丘 睢县
8月20日 11:12拨打电话
生产组长/拉长免费培训包住经验不限大专现场管理
岗位职责: 1、按照生产计划,严格执行操作规范,高质量完成车间班组长安排的各项工作任务; 2、根据各岗位的工作内容及产品品质标准,落实岗位对应的专项工作要求; 3、遵守公司各项管理规定,包括规章制度、工艺流程、卫生与质量标准,按时参加公司组织的技术培训和管理能力提升课程。 岗位要求: 1、学历不限,身体健康; 2、能吃苦耐劳,具有团队协作精神,责任心强,具备良好的沟通与表达能力; 3、有长期稳定工作的打算,并希望在 车间管理岗位 或 技术师傅 方向持续发展; 4、腰部、腿部、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境; 5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无皮肤类疾病; 6、能够自觉遵守公司各项管理制度。 职位福利:五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
有机硅重排班长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责有机硅重排反应工序的日常生产管理,严格执行工艺标准与操作规程,确保生产连续稳定。 2. 监控关键工艺参数(温度、压力、物料配比等),及时调整优化,提升反应转化率与产品收率。 3. 主导班组人员的排班调度与技能培训,落实安全生产责任制,杜绝违规操作。 4. 处理生产过程中的异常情况(如设备故障、工艺波动),制定应急方案并跟进解决。 5. 记录生产数据并进行分析复盘,提出工艺改进建议。
保洁1-4天6-10人
明天一早8点半左右深度保洁+擦玻璃(少部分需要擦玻璃)需要6个人每个人3个小时,到手100元/每人(加时另算费)专业的接(生手勿扰)。
开封
9月25日 05:43拨打电话
开封祥符区西藏林芝市波密县。招聘拌合站操作手,不恋家的联系我
7-8千/月
搅拌站操作手长期1-2人月结
西藏林芝市波密县。招聘拌合站操作手,不恋家的联系我
开封 祥符区
9月25日 05:35拨打电话
开封龙亭区招强电,接灯,夜班
200-310元/天
强电工1-2人
开封市龙亭区招强电,接灯,夜班
开封 龙亭区
9月25日 05:35拨打电话
开封龙亭区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工
开封市龙亭区招工地小工/杂工、工地力工
开封 龙亭区
9月25日 05:35拨打电话
开封龙亭区招管道安装/维修,量尺寸,下料,配合焊工对管,会用抛光机切割,打磨,
200-320元/天
管道安装打磨1-2人
开封市龙亭区招管道安装/维修,量尺寸,下料,配合焊工对管,会用抛光机切割,打磨,
施工员栋号长
找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查,施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话:
海南
9月25日 02:27拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
施工员栋号长
找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查,施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话:
海口
9月24日 14:59拨打电话
栋号长
1-1.1万/月
栋号长3-5人
能吃苦耐劳,有责任心上进心,工作经验丰富优先
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
沟通能力强,木门厂上过班优先录取。
2-7千/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年高中全职
沟通能力强,木门厂上过班优先录取,中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责 1. 全厂全盘运营管理 全面负责饲料添加剂工厂日常生产、设备、人员、品质、安全、成本、仓储等整体管理工作,统筹工厂年度生产目标、产能规划、交付计划,保障工厂高效、稳定、有序运转。 2. 生产体系搭建与落地 负责饲料添加剂(载体、预混料、微量元素、益生菌、功能性添加剂等)生产线工艺优化、排产管理、产能提升,规范生产流程、作业标准,提高生产效率、降低损耗与报废率。 3. 质量体系与合规管理 熟悉饲料生产相关法规、饲料添加剂生产许可要求、质检流程,主导工厂质量管控、原料验收、过程品控、成品出厂管控,把控产品稳定性,配合主管部门检查、年审、抽检工作。 4. 成本管控与精益生产 负责生产成本、耗材、能耗、人工成本管控,优化生产流程、杜绝浪费,推行精益生产,持续提升产能利用率与工厂整体盈利能力。 5. 设备、安全与现场管理 统筹车间设备保养、维修、台账管理,保障设备正常运行;落实安全生产管理制度,定期安全巡检、隐患排查、员工安全培训,杜绝重大安全、质量事故;负责厂区5S现场管理。 6. 团队管理与部门协调 负责生产团队的招聘、培训、排班、绩效考核、人员梯队搭建,打造稳定、高效、执行力强的生产团队;对接销售、采购、研发、质检部门,配合新品试产、工艺改良、订单交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,畜牧、动物营养、食品工程、化工、生产管理相关专业优先。 2. 5年以上饲料添加剂、预混料、饲料厂全盘管理经验,熟悉粉剂、添加剂混配、分装等全套生产流程。 3. 熟悉饲料行业生产标准、添加剂生产规范、安全环保要求、质检流程。 4. 懂生产工艺优化、成本控制、现场管理、团队管理,具备独立统筹全厂运营能力。 5. 责任心强、原则性强、执行力高,能承受生产型企业工作压力,可驻厂优先。 6. 有规范化大厂厂长、生产副总经验,熟悉环评、安评、生产验收者优先录用。
车间主管
6-9千/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控; 2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力; 3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求: 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力; 2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
生产计划PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理质量管理
生产计划与排产统筹 主导订单评审工作,结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度,制定切实可行的周/日滚动生产计划,并对计划的科学性与执行效果全面负责。 实时跟踪生产进展,灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况,动态优化排产安排,保障各环节有序衔接,避免出现生产中断或积压现象。 交付进度全程管控 以交付时效为核心目标,全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏,提前识别潜在延误风险并采取预防措施。 牵头组织每日生产例会,通报交付完成状况,针对存在延期风险的订单及时发出预警,联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈,确保准时交付指标稳定达成。 质量与产量双重保障 在生产过程中设置关键质量控制点,监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证,确保产品满足品牌客户品质要求,防止大规模返工发生。 当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时,迅速组织现场排查,实施应急处理并落实纠正与预防措施,杜绝问题流入下道工序或交付客户。 物料跟进与齐套管理 围绕生产排程节点,推动物料需求计划有效落地,持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度,对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环,全力保障产线连续运行。 协同PMC、采购及仓库团队,缩短物料齐套周期,降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。 车间异常快速响应与效率提升 面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况,第一时间协调资源介入处理,提出可行应对方案,助力产线迅速恢复正常运转,最大限度减少对交付和品质的影响。 汇总典型异常案例及交付、质量相关数据,深入分析根因,推动流程改进、防错机制建立和作业标准化,不断提升一次合格率与整体生产效能。 【任职要求】 大专及以上学历,具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验,具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。 熟悉生产排程体系,拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力,能够独立承担交付与质量考核目标。 具备扎实的现场问题解决能力,反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。 熟练操作办公软件及常用ERP系统,具备良好的数据敏感度。 责任心强,抗压性能佳,能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。
内勤文员
3-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差
岗位职责 1、订单处理:接收销售订单,录入系统,核对产品型号、数量、客户信息,下达生产 / 发货指令;跟进订单进度,同步销售及客户发货情况。 2、单据管理:制作销货单、出库单、对账单,定期和销售、财务核对往来账目;整理发货物流信息,跟踪物流,处理物流异常。 3、文档资料管理:客户档案整理归档,产品资料、检测报告、合格证、资质文件整理、调取、发送;饲料添加剂相关资料分类保管。 4、日常对接:对接销售、仓库、生产,传递各类信息;接收客户索要报告、资质等需求,及时予以反馈。 5、报表统计:日常销售数据、发货数据统计,制作基础台账表格;完成领导交办的其他内勤行政辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有无农牧饲料行业经验均可,有饲料、添加剂行业内勤经验优先录用。 2、熟练使用 Excel,会做简单表格、筛选统计,会 Word;能够快速录入单据。 3、做事细心严谨,有较强责任心,对数字敏感,善于核对数据。 4、沟通顺畅,耐心,服从工作安排,具备基本抗压能力。 5、优先条件:了解饲料行业,接触过订单、对账单、检测报告者优先。
生产管理包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
岗位名称:车缝组长;车间组长。 薪资:5000~10000(具体按照产量提成。上不封顶) 岗位要求:1.年龄25-45周岁,有1年以上服装车间管理经验。2.熟悉缝纫、裁剪等工序,能指导员工改进工艺。3.有责任心,沟通能力强,能带动组员高效作业。 福利:全勤奖500元/月(当月无迟到、早退、请假);包吃住(宿舍4人间,有空调、独立卫生间、热水器);免费午餐(每日两荤两素,馒头米饭管饱);每月25日准时发薪。工作地点不在上述内容中提取,具体请参照招聘流程中的报名面试环节了解。招工人数为5人。工作时间为夏季8:00-19:00,冬季8:00-18:30,加班自愿。
车间主任3-5年大专生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
年龄25岁~50岁,机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 这个工作是招聘懂机修的生产及生产管理人员。 2. 负责食品生产和管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关行业管理经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
食品厂品控经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 熟悉《食品安全法》、GB 2760、GB 14881等食品相关国标,掌握ISO22000、HACCP体系建立、落地、内审、迎审(市场监管、客户审厂)。 2. 全流程管控:原料入厂验收、生产过程巡检(人员卫生、车间环境、工艺参数、交叉污染)、半成品/成品抽检、出厂检验、留样管理。 3. 实验室管理:化验室人员安排、检测项目(微生物、理化)、试剂仪器校准、检验记录管理。 4. 异常处理:生产质量异常、...
组长
4-5千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职兼职为人温和,有责任心团队管理生产跟单副业服装生产
工资月结,中午管饭,负责30号人,主要负责工序安排,整理出货
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
一、岗位职责 1. 配合生产经理落实每日生产安排,科学调配班组人员工作分工,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 带领团队严格执行生产工艺流程(如原料处理、加工、速冻、包装等环节),监督作业人员规范操作,保障产品品质达标。 3. 负责班组现场管理工作,包括设备日常巡检与维护,维持车间环境清洁卫生,全面落实食品安全及卫生管理制度。 4. 动态监控生产进度,准确记录班组各项生产数据(如产量、损耗、工时等),发现异常及时上报生产经理并协助解决。 5. 组织开展班组员工岗前培训与技能辅导,提升操作熟练度,贯彻安全生产规定,防范违规行为和安全事故发生。 6. 促进班组与仓储、质检等相关职能部门的协作沟通,协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。 二、任职资格 1. 学历与经验:高中或以上学历,具备3年以上冻品生产一线工作经验,有班组管理经历者优先考虑。 2. 专业知识:掌握冻品生产各环节流程(如肉类、水产加工、调理食品等)及设备使用方法,熟悉食品安全基本要求。 3. 能力要求:具备良好的组织协调能力与责任意识,能够带领团队高效完成生产目标,妥善应对班组突发状况。 4. 其他:能承受工作压力,适应倒班制度,具备较强的沟通能力和执行能力,服从工作安排。
车间主任月结1-3年大专
1. 大专以上学历。 2. 熟悉食品生产流程、工艺标准和质量控制体系。 3. 有良好的组织协调、人员管理、沟通和团队协作能力。 4. 能有效安排生产计划、解决生产问题。
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鱼泡直聘为工人提供开封哪里有招栋号长在线招聘信息,主要招聘开封栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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