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生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
幼儿园军警课教官
军训教官
负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2. 能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3. 严格执行生产操作流程及质量规范 4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。 推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。 (二)质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 (三)设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。 (四)安全管理与人员培训 落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。 (五)沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 (一)基本条件 身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。 (二)专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 (三)综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。 责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
客服专员
您好、公司给你提供素材、然后你发布就可以了、后续一个有效卫星号、15元到店在额外奖励10元、工作简单时候自由、不需要做班。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程; 2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率; 3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据; 4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求: 1、农业相关专业背景优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作; 3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案; 4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
濮阳濮阳县明天胜利路与106交叉路口五洲建材城需要2名工人,附近没事的人员可联系。
工地小工/杂工其他职位
明天濮阳市胜利路与106交叉路口五洲建材城需要2名工人,附近没事的人员可联系。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容: 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
货运司机
开封有猪源运往安徽马鞍山,明早装车后运往河北邢台宁晋,再转运至廊坊。装车运往湖北宜昌枝江,再转运至济宁,今晚装车。要求车辆干净。双驾车辆从山西河津运猪至沛县,今天装车。山东枣庄有猪源运往合肥,明天装车。有意者可报名。
开封
11月9日 15:05拨打电话
河南开封地区招聘批灰人员。
腻子工
开封地区招聘批灰人员。
开封
11月9日 15:05拨打电话
上什包吃
奇瑞食堂找替班10号,上午8~13:30-下午4点~7点30工资260,上午有时间的可以干上午班150。
开封
11月9日 15:02拨打电话
开封尉氏县十四,南十里铺招卤肉蒸扣碗师傅一名工资待遇面议电话
上什1-2人月结
十四,尉氏县南十里铺招卤肉蒸扣碗师傅一名工资待遇面议电话
开封 尉氏县
11月9日 15:00拨打电话
河南开封说小高介绍五,岗李乡冉村小饭店招一个全活师傅,5500**6000。电话
5.5-6千/月
中餐1-2人月结
说小高介绍五,岗李乡冉村小饭店招一个全活师傅,5500**6000。电话
开封
11月9日 15:00拨打电话
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
铝板厂生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题; 4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年; 3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验; 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力; 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
生产跟单/文员包吃3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话处理业务沟通,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸调整,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,有耐心和责任心,工作主动积极,具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,午休1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间为18:30。工作日提供午餐。
焊装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业; 2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验; 3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件; 4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标; 2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰); 3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段; 4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%); 5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
生产跟单/文员经验不限学历不限
办公室文员(生产跟单) 公司:河南中保家居有限公司 工作地点:河南省开封市杏花营农场 【岗位职责】 1. 负责家居订单录入、跟进生产进度。 2.整理各类单据、台账,对接车间与客户。 3. 完成办公室日常文职工作。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历,会熟练使用电脑。 2. 有文员或生产跟单经验者优先。 3. 细心认真,有责任心,能长期稳定工作。 【福利待遇】 薪资面议,包吃住,福利齐全,工作稳定。 有意者欢迎直接沟通!电话:***********
婚礼撤场临时工
招聘7-15天短期工,也可长期工作。薪资可日结,干满5天后可每天预支。面试时间为12:00。员工年龄要求18-45岁以内。工资为19-24元一小时,合计一天240-260元。包吃包住。、者均可报名。报名有奖励。
开封
11月9日 07:23拨打电话
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位; 3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范; 4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责: 1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进; 2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系); 3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标; 4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
生产主管
4-5千/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和积极的工作心态; 2.具有基础管理能力及团队协作意识; 3.拥有较强的沟通技巧与问题应对能力。
仓库主管
3-5千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制/盘点
1. 负责原材料、辅料库、成品库及备件劳保库的入库、领用、库存等管理工作。 2. 负责库房的定制定位及卫生管理。 3. 负责仓储数据统计及反馈工作。 4. 配合财务进行库存盘点。 5. 完成其他临时性工作。
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责家具厂生产计划的制定与实施,确保生产任务按时完成; 2. 组织车间人员开展生产作业,合理安排工序与人员调配; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,确保产品符合标准; 4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理; 5. 跟进原材料使用情况,配合相关部门做好物料管控与成本控制; 【岗位要求】 1. 具备家具厂生产管理相关工作经验,熟悉板式家具或实木家具生产流程; 2. 熟悉车间运作模式,具备较强的组织协调与问题解决能力; 3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的团队管理能力;
临时工
杞县本地招聘弹幕解说员!【弹幕解说】可居家|不露脸|时间自由不当误接送孩子零基础小白免费教‍♀工资日结下播结算感兴趣的抓紧时间投简历啦!。
开封 杞县
11月8日 11:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供开封栋号长兼职招聘在线招聘信息,主要招聘开封栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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