快递公司直招后勤操作人员两名，男女不限，要求18至50岁。包食宿，待遇面议，联系电话

职位职业： 主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作，日常管理维护 任职要求： 1、C2及以上有实际驾驶经验（男女不限） 2、技术娴熟，熟悉交通规则及路线，有车辆的基本维修和保养经验，无犯罪记录无重大事故及违章 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，服从性强执行力强 4、具有较强团队意识，集体荣誉感强，责任心强具有上进心。 5、适应能力强，性格开朗可以主动破冰，协调同事关系，上传下达，完成领导布置任务 6、五官端正，待人真诚，身体健康，有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好 提供住宿，工资当月发放，氛围融洽，提供免费饮品小吃

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

招工

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实，保障办公场所的整洁有序及运行安全； 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理，提升物资使用效能，控制运营成本； 3、负责固定资产的全流程管理，涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作； 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作，包括场地安排、现场布置及后勤支持； 5、配合完成员工考勤统计、休假审批等行政人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能高效推进多项工作任务并按时完成； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与信息归档能力； 3、具有良好的团队协作意识，能够与各职能部门保持有效沟通； 4、工作踏实认真，责任心强，关注细节，可独立开展后勤保障工作； 5、具备较强的应变能力，能在高强度工作节奏中保持条理与专注。

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

（直招）后勤人员（负责卸车与分拣） 国内知名快递企业韵达、极兔、申通，配备自动化分拣设备 提供食宿（统一安排，无需额外付费） 任职要求： □年龄18-50周岁 □服从管理，工作踏实肯干 月综合收入5100元，包吃包住 （无需经验，快速上岗）

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550可预支工资一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排！ 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住新人入职奖励2000现金！！

办公室后勤，购买办公用品，客饭，车辆使用，收材料等领导交代的其他事宜！

【工作类型】：保姆 【工作地点】：(通州区) 【工资范围】：面议 【工作要求】：找个住家阿姨主要负责照顾病人（46岁，，体重47公斤），腰一下不太会动，刚开始**复，需要换纸尿裤，能公主抱，不一定那次都是，也可以轮椅转换，适当的做做家务，基本不需要做饭买菜，节后每天病人要到康复医院进行康复，抱病人上下车有车接送，只是需要陪同 薪资：6500 【联系方式】：李老师

北京通州区招大工4名小工六个通风工 工资打电话面谈 可是干到年底

日常事务打理，完成老板交办的各项事宜，听话服从安排。

有吊顶，隔断木工吗？工地在通州，能住宿，包工，天工都可以，联系方式杨总

空气源维修服务 工作地址:通州区漷县镇南屯村1号 5000-8000元/月

南京醉红颜餐伙管理有限公司 诚聘以下精英: 服务员 招聘名额:20名(男女不限，18岁-35岁) 招聘条件:积极向上、吃苦耐劳 从事过服务行业者优先 具有良好的团队协作能力 需资条件:5000-10000+ 后厨 招聘名额:3名 招聘条件;积极向上、吃苦耐劳 从事后厨者优先 具有良好的团队协作能力 薪资条件:5000-8000+ 仓管 招聘名额:1名 招聘条件:积极向上、吃苦耐劳，从事仓房管理者优先 具有良好的团队协作能力 薪资条件:5000-7000+ 电话:刘地址:常发广场负一楼n(好特卖)对面

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责零食饮料等副食品的后勤对接工作 日薪260+ 月薪8000+ 可短期、长期!兼职 年龄要求:18-42周岁，无套路，无押金 提供食宿，可预支工资，人走帐清 经常爽约的人就不要来浪费时间了，把资格让给需要工作的人 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-42周岁 有责任心优先!没有经验没有关系我们有人带的，希望你是一个有赚钱欲望的人，名额有限，可以带朋友一 起，想赚钱的速度来!!混底薪的勿扰

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

客服，经理助理，接收客户文件，处理，做账单，会pS优先，

淘宝客服

熟练操作各类办公软件，工作认真负责，进取心强，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

订单管理，账务管理等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与系统化整理； 2、配合开展日常行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、协助完成电商方向的基础财务处理事务。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作任务，注重操作细节； 3、适应高效、动态的工作节奏。

负责办公文件的整理与归档，熟悉企业运营相关事务

招聘老板助理，电脑精通熟悉，工作自由，没有工作压力，工资面议，办公地点不确定，有可能工地有可你能居家

1.负责前厅客户接待工作（执行新老客户标准化接待流程） 2.前台预约信息的确认、登记及提前沟通确认 3.开展电话回访，进行客户满意度调研（每日6-8位） 4.制作与维护门店相关数据表格 5.处理门店日常运营事务

岗位职责: 1、协助中心总监完成团队搭建工作。 2、负责日常文件整理、会议安排与协调、客户活动执行、基础数据报表的统计、汇总及分析等事务性支持； 3、协助开展老客户的维护与服务工作。 4、保障公司品牌形象，维护客户合法权益。 5、配合业务部门推进招聘及相关支持事宜。 任职资格: 1、具有海外留学背景，本科或硕士学历，文学、金融、秘书、播音主持等相关专业优先考虑； 2、热爱传统文化，具备培训相关经验者优先； 3、仪态大方，沟通表达得体； 4、持有有效机动车驾驶证，具备驾驶能力者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资的申领、发放及基础行政支持工作 4.协助维护前台区域环境整洁，管理快递收发及文件传递事务 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生