接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

北京市东城区招工地小工/杂工

北京市大兴区招工地小工/杂工（装修工地）

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市昌平区招

《水渠修建》招聘瓦工，普工。

北京市东城区招工地小工/杂工

如果你对这个职位感兴趣，可以联系我哦#北京丰台招聘#空调安装#小工

北京市大兴区招空调安装/维修，大工小工

北京市昌平区招工地小工/杂工

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

北京市通州区马驹桥xiaomi招叉车工 要求：有N1证，无案底 年龄：18~52

物业前台，8:30-5:30， 年龄:18-30 月休四天，上社保 薪资:4000-6000

北京通州招25吨吊车司机工资1万，管吃住有意愿的请联系

8:30-5:30，年龄18-30，，，，薪资4000-6000，上社保

主要是负责处理公司一些订单售后问题 有问题就处理回复一下 没有就玩玩手机都可以

北京直招仓库后勤人员，日结380元，天天结账，绝不拖欠 工作内容： 果蔬整理、分拣打包、仓库保洁、货品摆放、周转筐整理、简单辅助搬运，流程简单，一看就会。 任职要求： 18–50岁，男女不限，身体健康，做事踏实，服从管理，零基础无需经验，免费带教。 工作优势： 室内恒温仓库，干活轻松不累，包吃包住，可短期可长期，就近分配点位，当天面试当天入职。 想找稳定日结活的抓紧联系，名额有限，招满停招！

急招蔬菜仓库后勤（日结） 地点：北京（朝阳/通州/大兴就近安排） 时间：早班4:00-12:00 / 长白班8:00-18:00，任选 薪资：200-260元/天，下班结清，不压工资 工作内容： 蔬菜入库、分拣摘菜、去杂打包、库内清洁、周转筐归位、协助备货装车 任职要求： 18-50岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，服从管理；无需经验，可新手带教 福利： 包吃包住，活轻松，恒温仓库，当天可入职

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

日结460/天 日结460/天 日结460/天 包吃住 提供吃住 日结

58岁以下力工，能熟练推电动斗车

北京招工地力工，吊篮安装工多名工作地点北京乱打听的勿扰活多钱快打算挣钱的抓紧联系长期活

岗位职责 1. 负责公司业务相关档案的收集、清洗、整理与归档，保障数据的准确性、完整性与规范性 2. 负责日常业务报表的制作、更新与跨部门同步，使用 Excel 等工具完成基础的数据统计与可视化呈现 3. 配合业务、研发团队完成数据需求的对接、提取与整理，输出基础的数据汇总报告 4. 负责档案的维护与更新，持续优化数据整理流程，提升数据处理效率 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，计算机、统计学、数学、财务管理相关专业优先 2. 无硬性工作经验要求，有数据整理 3. 熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 常用函数与数据透视表，具备基础的数据处理能力 4. 逻辑严谨，细心负责，对数据敏感，有良好的学习能力与沟通协调能力 福利待遇 1. 薪资范围：6-10K・13 薪，根据个人能力定薪，每年固定调薪窗口 2. 法定保障：入职即缴纳五险一金，按实际薪资足额缴纳，法定节假日、带薪年假等各类法定假期全落实 3. 日常福利：每周下午茶、月度团建、节日礼品、生日福利、年度免费体检，年终绩效奖金 1-2 个月 5. 工作时间：双休，朝九晚六，无强制加班，加班可累计调休，团队氛围轻松稳定

一、职位描述 1、主导建立并持续优化公司人事与行政管理的各项规章制度，监督各项政策及制度在组织内的贯彻实施； 2、熟练运用结构化面试与行为面试技术，制定招聘方案，完成简历筛选、组织面试等环节，协助企业引进匹配人才； 3、组织开展新员工入职培训，评估培训成效，统筹制定日常培训计划并推动定期培训实施； 4、负责人事关系管理模块，关注新员工适应情况，维护良好的员工关系，开展离职面谈，协调处理员工矛盾与纠纷； 5、办理员工各类异动手续，包括入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等流程； 6、负责劳动合同的签署、续签及解除等相关法律手续的执行； 7、持续改进绩效管理体系，组织实施员工绩效考核，并对考核结果进行数据统计与分析； 8、核算员工薪酬、福利、奖金及各类补贴，负责个税计算与申报缴纳工作； 9、办理社保与公积金的月度申报、年度年审及相关业务手续； 10、搭建并维护企业人才库，定期梳理岗位职责体系，管理员工档案，做好人才储备与信息更新； 11、策划并执行员工活动，负责活动的统筹安排与内外协调； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、人力资源、心理学或管理类相关专业大专及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验（有生产制造或医疗行业背景者优先）； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备实际操作能力； 3、了解多元化招聘渠道，掌握规范的招聘流程与面试技巧； 4、熟练操作办公软件（Excel、PPT），能灵活使用常用函数，具备基础网络应用能力； 5、具有HR实操经验，持有相关人力资源资格证书者优先录用； 6、具备较强的逻辑思维与总结分析能力，品行端正，责任心强，积极主动，善于沟通与协调； 7、坚持原则，具备良好的职业保密意识，性格乐观，富有亲和力，工作细致严谨，具备现代人力资源管理理念，目标导向明确，执行力突出，能够承受较高工作压力。

要求手脚麻利，动作快

北京通州区有干夜班活的小工吗？通州万达广场。能干的，有来的电话联系。 招聘人数:5-6人 工期:10-20天

北京市通州区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责客户接待，接听电话，给客户安排项目 2.每天账户盘点

北京市房山区招工地小工/杂工

我这儿有清桩头的活儿，有闲着的老乡吗？给我联系一下