招聘库管年龄50左右，薪资5000-6000要求电脑熟练，工作意识强，善于沟通，不管吃住工作时间8-12小时单休，工作地址北京通州台湖附近联系人李女士

北京通州宋庄招聘库管1名，月薪5000元，月休4天，提供食宿。

【岗位职责】 1.负责仓库日常运营管理工作，确保物资有序入库出库； 2.根据库存情况合理规划货位，执行有效的存储策略； 3.协调团队完成货物接收、检验、上架及搬运等工作，并监督物流流程； 4.组织定期盘点，核实库存数据准确性； 5.仓内俩人换班，有两人间卧室（宿舍两人共同，所以35岁以内） 【任职要求】 -美妆仓工作经验，或者其他前置仓工作经验； -具备良好沟通协调能力和团队协作精神，能有效处理突发状况，具备一定的电脑操作基础；为人勤快、诚恳、稳重； -掌握基本的安全防范知识和技能，保证工作区域内的安全，爱干净讲卫生； 【福利待遇】 -工资体系透明，按月发放，法定节假日、加班享有额外补贴；

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

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单位直聘后勤保洁工作，包食宿，负责办公区域清洁工作及生活垃圾清理，年龄在55岁以下，要求：认真积极工作。

工作内容：工地小工，上班8小时。 职位要求：会开车，水电暖、会焊工的优先。

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岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及设施报修协调 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点与台账更新 3.协助组织会议、活动，完成场地布置、物料准备及后勤保障 4.办理员工出入证、门禁权限等行政支持事务 5.对接物业、保洁、维修等第三方服务单位，确保服务质量 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，熟悉OA系统者优先 2. 工作细致有条理，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有责任心和团队意识，能适应灵活多变的后勤事务 4. 具备基础文书处理与数据统计能力 5.无经验要求，欢迎踏实肯干的应届生应聘

物流司机岗位，工作地点位于通州区。薪资为8000-12000元/月。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能使用智能手机操作点餐系统

北京通州招聘室内电梯操作人员一名，薪资5000元，年龄不超过55岁，有意者可电话联系。

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。 两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时加2元/小时在职奖励，每天工作11小时。最少工作3个月，工作5天以上产生工资。 年龄要求18-50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

内蒙古招聘全职安全员两名、保管员一名，年龄55岁以下，要求必须持有爆破证书原件。薪资6000元，交五险，包吃住，无夜班。项目地点在内蒙古，项目类型为露天岩土，两天一炮。 湖南招聘保管员两名，年龄40岁以下，月薪6000元，包吃住，月休2天，可攒休。项目类型为高铁隧道，工期3年，地点在湖南长沙。 湖北招聘保管员、爆破员各两名，月薪到手6500元，包吃住，交五险，休假与项目安排一致。项目类型为抽水蓄能，包括露天和隧道，工期2年多，工资每月准时发放。

湖北宜昌招聘爆破员一名，保管员两名。月薪到手6500元，包吃住，交五险，休假跟项目走，工资每月准时发放。三大员均需装药，实行24小时轮班制。项目类型为抽水蓄能，涵盖露天和隧道工程，工期两年多。 湖南长沙招聘保管员两名，月薪6000元，按月按时发放，五险折换现金随工资发放（一千多元），包吃住，月休两天，可攒休。需持有危运司机证或押运员证。项目类型为高铁隧道，可接受新证。 内蒙古呼和浩特招聘安全员两名，保管员一名。年龄55岁以下，需持有爆破证书原件，如非新证需提供离职前三个月社保证明。月薪6000元，交五险，包吃住，休假跟项目走，无需装药。项目类型为露天岩土，一个月约二十几炮。

温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位： 家装局改师（兼销售谈单），薪资4000-13000。 家装销售，薪资5000-10000。 储备店长，薪资6000-12000。 材料员，薪资5000-6000。 装修项目监理，薪资4000-10000。 福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。

招保管员2名、初级爆破工程师和中级爆破工程师各1名。保管员月薪税前6000元，不需要装药。初级爆破工程师月薪税前10000元。中级爆破工程师月薪税前15000元。要求有一定的工作经验，持有押运员证书或危运司机证书。薪资每月按时发放，五险折换成现金随工资发放（约1000多元），包吃住，月休2天（可攒休）。项目地点在湖南长沙，项目类型为高铁隧道。 内蒙古呼和浩特爆破单位招聘全职安全员2名、保管员1名，年龄55岁以下，薪资税前6000元，交五险（最低基数），包吃住，休假随项目安排，不需要装药，一个月20多炮。项目地点在内蒙古呼和浩特，项目类型为露天岩土。

聘：库管一名，会开叉车优先考虑，工资：5000-6000，交五险。工作地点：西安，联系电话：.

对工作热情，有耐心，干净利落

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，月休一天，掌握技能后享有提成

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观； 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好； 3. 具备责任心和团队协作意识，应变能力较强； 4. 工作效率高，执行力强； 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展路径，轮岗实践涵盖多个海外业务场景 2. 个性化成长路径：依据个人能力与兴趣定向培养（运营、人力、财务、法务、销售、技术方向可选） 3. 晋升机制明确：考核达标后直接晋升为海外核心成员或团队管理角色 4. 工作地点： 北京总部集训（6个月） + 海外分支机构轮岗（需长期驻外）/直接定岗（如已有清晰职业方向可免除轮岗） 任职资格 1. 2024~2026届毕业，阿拉伯语可作为日常办公语言 2. 热衷于全球化业务拓展，愿意接受海外工作安排 3. 思维条理清楚，学习领悟力强，能高效掌握业务模式与操作流程 4. 具备良好协作精神，适应跨部门、跨区域协同工作模式

招聘:地点:通州次渠附近团餐库管-1名工资5000管吃住月休4天联系电话:

食堂食材配送送货单打印双休，工作日正常早9晚5。法定正常休息。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常文书处理、信息整理与报送工作； 2、配合部门完成各项辅助性事务支持； 3、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作事宜； 4、承担日常商务接待及宴请相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和较强的服务意识，有三年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作条理清晰，细心踏实，责任心强，作风严谨； 4、熟练操作计算机及Office办公软件，掌握基本网络应用知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力； 6、文字表达能力强，同时具备良好沟通协调能力及外语交流能力者优先考虑； 7、能够适应商务宴请、接待及出差等工作安排；

负责打印订单检查数据保帐等表格会电脑操作

文员主要负责日常文书处理、文件归档、会议筹备记录、接待访客及行政事务协助等工作，确保办公高效有序。

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展路径，轮岗实践覆盖多个国家业务场景 2. 个性化成长路径：结合个人优势定向培养（可选方向：运营、人力、财务、法务、销售、技术） 3. 高速晋升机制：通过阶段性评估后，直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作地点： 国内总部集训（6个月）＋海外分支轮岗（需长期驻外）/即时定岗（如已有清晰职业发展方向可申请免轮岗） 工作要求 1. 学历与专业：2024～2026届毕业，统招本科及以上学历，满足以下任一条件 小语种相关专业，如：法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、德语、韩语、越南语、印尼语等（不限于所列语种） 理工类专业背景，同时具备英语或上述任一小语种的办公沟通能力 2. 热衷国际业务拓展，愿意接受海外出差或长期外派安排 3. 思维条理清楚，学习吸收快，能迅速掌握业务逻辑与操作流程 4. 具备良好协作精神，可胜任跨部门、跨区域协同工作模式