岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

【福利待遇】 1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班； 2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定； 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 4.享受法定节假日； 5.提供员工旅游等福利； 6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 7.。 【任职要求】 1.18-55周岁，大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作； 3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。 【岗位职责】 1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围； 2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问； 3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。

一、岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标，制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施，确保各项关键指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训，确保培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续推动实施并进行过程跟踪评估，助力业务与人力双增长； 5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理，同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标，保障经营合规、稳健推进； 二、招聘标准： 1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历；

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

招聘园区保安门岗1.年龄18-45周岁（形象岗/退伍军人可适当放宽），身体健康，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪记录；2.身高170cm以上，（可根据岗位实际需求调整）；3.初中及以上学历，具备基本的读写能力；4.责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班/夜班工作制；5.退伍军人、有保安队长经验或持有消防设施操作员证者优先录用。1.薪资待遇：4000-5000元（200全勤）2.工作时间：12小时3.食宿安排：公司免费宿舍，管吃1.面试地点：南开区长江道2.联系方式温经理：

招聘:夜班保安，隔日勤月薪2000，上下午五点，下早七点工作单位，南开区长江道广开四马上附近十一点以后可以睡联系电话

招聘园区消控-年龄[18-55]岁，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。中级证工资待遇：3500管吃住工作时间：上24休481.面试地点：南开区长江道118号2.联系方式：温经理：

天津市南开区品所中心招聘长白班中控员两名。要求50岁以下员工，中级证，工资5300管住不管吃联系电话

天津市南开区招通风安装/维修

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：

太平洋保险｜康养财富规划师（太保家园大康养赛道） 兼顾收入增长与长期事业，太保家园大康养新赛道风口岗位，诚招想稳定长期发展、深耕养老健康与家庭财富规划的有志伙伴！ 岗位简介 依托太保集团重磅旗舰IP——太保家园高端大康养社区，主打医养结合、高品质养老社区入住、健康管理、家庭保障、财富保全与传承一站式综合服务。 我们不做低端推销，只做客户终身信赖的家庭康养&财富专属顾问。当下养老刚需爆发，大康养赛道持续红利，入局即是黄金期！ 工作内容 1. 维护公司现成分配存量老客户资源，无需盲目陌拜、不用地推扫街，深度挖掘客户家庭养老储备、健康保障、财富规划需求； 2. 邀约并陪同客户实地参观体验太保家园武汉高端康养社区，专业讲解社区居住配套、康复护理、医养服务、专属入住权益及康养体系优势； 3. 根据客户年龄、家庭结构、资产情况，个性化定制养老规划、健康保障、财富传承、资产保全综合方案； 4. 对接公司优质医疗绿通、健康体检、康养服务资源，做好客户长期跟进与售后维护，沉淀长期稳定客情与口碑。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通温和有共情，待人真诚，服务意识强； 2. 认同大康养、大健康行业趋势，愿意持续学习养老、保障、财富规划专业知识； 3. 有金融、医美、健康、销售、高端服务、宝妈居家闲置经验优先录用； 4. 零基础可入行，公司全程免费系统化带教，小白也能快速上手； 5. 踏实稳定、目标感强，想拥有时间自由、收入不封顶、可持续终身的事业。 岗位优势&综合福利 获客轻松：公司海量精准存量客户分配，无需陌拜拓新，大大降低从业难度 时间自由：弹性工作、不用全天坐班，自主安排工作节奏，事业家庭可兼顾 薪资丰厚：无责底薪+高额阶梯提成+季度奖励+年终分红，收入上不封顶（优秀者公司可提供6-30万创业基金） 完整培训：新人零基础特训、康养社区专项培训、财富规划进阶培训、师徒一对一专属带教 晋升透明：集团标准化晋升体系，全部内部提拔、能者上位，不看资历看能力 专属福利：、长期服务激励、团队医疗意外险、月度/季度团建、高端游学 顶级平台：太保家园硬核实体康养社区背书，看得见、摸得着的实体服务，客户信任度极高，成交更轻松

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，主要负责跟进已有意向客户，无需大量外呼。 2. 协助有需求的客户整理相关资料并完成办理流程。 3. 不限经验，入职后由团队负责人及主管全程带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2. 普通话流利，具备良好的沟通与表达能力。 3. 执行力强，富有责任心，具备团队协作意识。 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入可达1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 4. 享有带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补贴 5. 手机及客户资源均由公司统一配备（无需盲打） 6. 领导亲和，办公氛围轻松自由，办公环境整洁舒适，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富~~

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

岗位职责: 1.负责口腔项目线上客户邀约，通过电话或其它沟通方式联系潜在客户 2.洞察客户实际需求，提供专业的口腔健康建议与服务方案 3.持续跟进客户状态，维护良好关系，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与引导技巧，能与客户建立有效互动 2.熟悉基础口腔健康知识，可准确向客户传递相关信息 3.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成工作目标

工作轻松工资稳定

任职要求：普通话流利，善于沟通交流即可 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4500元+15%-35%提成 团队成员均为90后、00后，充满活力与干劲，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道透明清晰，下午茶、生日庆祝、年终奖、团建旅游等福利一应俱全。不搞形式主义，不空谈愿景，因为所有承诺我们都实实在在兑现！期待同样有实力、有追求的你加入我们！ 轻松赚钱，上班就像聊天，月薪4500起，还配豪华单人办公间

收银机收银设备销售，80%高提成

1，负责会员保单合同的整理，核对，入档 2，会员活动告知，安排接待登记 3，售后后勤部门，无需开发新客户，主要负责为客户讲解保单，体检旅游，协助理赔等售后服务。

无责底薪+高比例提成（行业领先水平）+ 年终奖金，表现优异者月薪可达3W以上； 新人专属带教+周期性培训+清晰晋升机制 管理扁平化，团队以80后为主，月度团建、生日关怀、节日福利应有尽有； 专注本领域多年，服务客户涵盖多家世界500强企业，优质资源支持高效成单！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成就长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，持续为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择与高品质的差异化服务，推动租房生活迈向美好愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房正式推出“省心租”服务——聚焦分散式房屋租赁托管。我们将市场中的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业健康发展的三方共赢局面。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成机制； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ 【清晰的职业成长路径】 M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频现，为你打开广阔发展空间！ 【多元化的激励方案】 贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的成就感与归属感！ 【系统化的培训支持】 新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力； 4. 认同公司价值观，拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业困惑，发展遭遇瓶颈，感到前路不明 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入 希望拥有可持续的职业规划，为未来抢占先机 这正是属于你的机会！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

岗位职责: 1. 负责辖区内生鲜、餐饮、商务及集中批发市场等类型商户的开发与日常维护； 2. 独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并跟进进度； 3. 持续维护商户合作关系，及时协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务持续拓展，提升市场占有率； 4. 协同运营团队保障新拓区域订单的平稳运行； 5. 负责所辖区域市场竞争动态的信息采集、整理及反馈工作； 任职要求: 1. 具备良好的沟通谈判能力；欢迎优秀的应届毕业生投递 2. 有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、App推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3. 熟练使用Office等常用办公软件 4. 大专及以上学历 基本福利待遇: 1. 转正后享受无责任底薪+补贴+绩效奖金 2. 缴纳五险一金+定期体检+定期团建+法定节假日+带薪年假 3. 提供生日福利、节日福利 4. 拥有公开透明的晋升通道 5. 薪资范围：7K-12K

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有事业心的您携手共进。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合收入1.5w起；年终奖，全勤奖，节日福利，带薪休假，团队活动基金等！ 节日礼品＋下午茶点＋团建旅游＋带薪年假等多项福利！ 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户条件并完成信息登记，零经验可胜任，老员工带教，全程指导，快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，渴望增收，拒绝躺平。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围融洽，每日轻松上班，高效创收，期待您的加入！

【公司主旨】： 只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你掌控，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内完成全部工作，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置，毛毯、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班～ 我们还有每月员工聚会、生日会、节日礼品、咖啡与水果下午茶等贴心福利 【工作内容】 1.负责客户个人信用评估及贷后管理工作 2.与客户保持沟通，协商制定合适的贷款方案并促成成交 3.主动维护客户关系，提升客户满意度，推动业务持续增长 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司可提供帮助】 1.公司提供专业岗前培训，助你快速掌握岗位所需知识与技能 2.培训导师与团队负责人将在日常工作中给予及时指导，无责底薪与高额提成共同保障高品质生活

【福利待遇】 1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班； 2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定； 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 4.享受法定节假日； 5.提供员工旅游等福利； 6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 7.保证，可离职。 【任职要求】 1.大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作； 3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。 【岗位职责】 1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围； 2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问； 3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。