具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【福利待遇】 1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班； 2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定； 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 4.享受法定节假日； 5.提供员工旅游等福利； 6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 7.保证，可离职。 【任职要求】 1.大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作； 3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。 【岗位职责】 1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围； 2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问； 3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。

一、岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标，制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施，确保各项关键指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训，确保培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续推动实施并进行过程跟踪评估，助力业务与人力双增长； 5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理，同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标，保障经营合规、稳健推进； 二、招聘标准： 1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历；

【福利待遇】 1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班； 2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定； 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 4.享受法定节假日； 5.提供员工旅游等福利； 6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 7.。 【任职要求】 1.18-55周岁，大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作； 3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。 【岗位职责】 1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围； 2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问； 3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

工作职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构客户，开展具备自主版权的金融终端产品的培训、服务与推广工作。 工作内容： 1、负责金融数据终端产品现有客户的持续维护及新客户的拓展开发； 2、动态精准识别客户需求，为各类机构客户提供高效、准确的服务支持； 3、按照公司流程推进新老客户合同谈判、签署及回款等相关商务事宜； 4、收集并整理客户对终端产品的使用反馈，及时向内部传递优化建议； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力，有销售岗位实践经验者优先； 2、学历要求：全日制本科及以上，专业背景以金融、计算机、财经类为佳； 公司情况： 1、行业领先的金融数据服务商，平台实力强，产品竞争力突出； 2、全球化布局，全国各省份及海外均设有分支机构，支持跨区域轮岗发展； 3、日常有机会与研究所首席分析师、知名私募人士、金融机构高层管理者交流互动

底薪非常可观！高启强除了有弟弟高启盛和妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，名叫高提成和高工资～ 薪资待遇：底薪5500＋奖金3万＋40%纯提成（完完全全无责任底薪！！不掺绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作的小伙伴欢迎私聊我 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（法定节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1.每月组织团建，下午茶、零食不断，生日还有专属福利！ 2.晋升机制高效，短期内可晋升主管！ 团队以九五后、蛋蛋后为主，氛围轻松活跃，无压力、不内卷～快来加入我们吧～ 我们是正规合法合规的后期企业，业务清晰透明，无需对贷款行业有顾虑！！

南开区华苑牛肉汤店，招聘打牛肉汤大哥一人，年龄30-55岁，工资5500-6000，月休三天，联系电话谭师傅

酒店公共区域保洁员，工作轻松包吃包住，冬暖夏凉，一日三餐

工作内容：按流程宣发小说推文、知乎漫画推文类内容 操作简单：单条操作约3分钟，提供素材/模板，上手快 时间自由：居家线上，碎片时间即可做 项目正规：正规宣发，长期稳定，不收任何费用 适合人群：宝妈、学生、上班族副业、想利用碎片时间的人

岗位职责： 1. 外围区域保洁，基础服务保障工作 2. 公共区域的看护、清洁确保运行环境整洁有序 3.完成物业服务中心交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，有物业、社相关行业经历者优先 3. 身体健康，责任心强， 4. 遵纪守法，品行端正，具备团队协作精神 5. 服从管理，接受岗前培训及在岗技能提升

岗位职责： 1. 负责果蔬等生鲜货物的装卸、搬运及装车作业，确保货品完好、及时交付 2. 按配送单据准确分拣、核对货物数量与品类，配合司机完成全城范围配送 3. 保持作业区域整洁有序，定期维护装卸工具及运输车辆周边环境 4. 遵守安全操作规范，正确使用防护装备，杜绝野蛮装卸和违规操作 5. 配合仓管及调度人员完成临时性支援任务，保障物流环节高效运转 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及早晚班轮值 2. 无学历限制，有物流、仓储或快消品搬运经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 服从管理，遵守公司规章制度及食品安全相关要求 5. 本地居住或可自行解决住宿者更佳

负责老客户信息变更，保费通知，寿险理赔协助，综合金融。负责已买保险的老客户信息变更、保单续费、办理理赔，生存金、分红金、满期金的领取等老客户服务开发无需开发新客户！ 任职要求：25-50周岁，高中，大专，本科，有学历证明，男女不限，有专人带。 工作时间：08:00-11：30周一到周六半天班，下午周日法定节假日全休。 奖金补贴：拥有服务津贴与新人津贴 岗位福利：企业五险，年度旅游、年度体检、每周看电影活动、每月团建活动、生日聚餐。 教育背景：我们是一群年轻的正能量团队，欢迎正能量的你加入我们，你是千里马，我就是伯乐。只等你来！ 双休、国家法定节假日休息；旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会；公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔；不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚；按月自动结算，常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 期待你我相遇！

【风口赛道·长期前景】 老龄化加速，养老健康已成国家重点支持方向，大康养赛道迎来长期红利。依托太保家园高端医养社区，做客户家庭康养与财富规划专属顾问，兼顾收入增长与终身事业，风口需抓紧把握！ 【工作内容】 1. 维护公司分配存量老客户，无需陌拜、地推，挖掘养老、健康、财富规划需求； 2. 邀约陪同客户参观太保家园武汉高端康养社区，讲解医养、康复、护理及入住权益； 3. 根据客户家庭与资产情况，定制养老、健康保障、财富传承综合方案； 4. 对接医疗绿通、体检、康养资源，长期跟进维护，沉淀口碑。 【任职要求】 大专及以上学历，20-45岁；真诚共情、服务意识强；认同养老健康趋势，愿意学习；有金融、健康、销售、高端服务、宝妈经验优先；零基础可带教，踏实稳定即可。 【岗位优势】 前景好：养老健康刚需爆发，国家政策支持，赛道长期向上 获客易：公司分配精准存量客户，不用扫街陌拜 作息稳：朝九晚五、双休，事业家庭可兼顾 收入优：无责底薪+阶梯提成+季度奖励+年终分红，上不封顶，优秀者可获6-30万高创基金 培训全：新人特训、康养证书、财富进阶、师徒带教 晋升明：内部提拔，能者上位，不看资历看能力 福利多：、长期服务激励、医疗意外险、团建游学 平台强：太保家园实体康养社区背书，客户信任度高

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【美团部门：美团充电宝业务部】 【关于美团充电宝】（我们做什么） 美团充电宝是美团旗下的共享业务。用户使用美团APP微信支付宝扫描设备二维码，即可租借。用户可根据平台上充电宝的定位，就近归还，类似于共享单车，方便快捷。 【关于美团平台】（我们提供什么） 互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+法定假日+晋升机会+月度定期团建活动等。 【薪资构成】 底薪+绩效+销售提成 【岗位职责】（我们需要你做什么） 1，主动寻访商户，面向商户推广美团充电宝的合作； 2、与已合作的商户建立高价值合作关系，维护客情； 3、收集商户及用户对充电宝的使用情况，协助解决遇到的问题。 【岗位要求】（我们希望你是什么样的） 1，一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有其他充电宝业务经验或互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

工作内容 1、开展线下销售推广，向客户介绍并推荐公司产品 2、维护客户关系，确保合作持续稳定，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，善于与客户交流 2、能快速应对市场动态变化，灵活解决销售过程中的各类问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力

底薪7500无苛刻条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖金上限超3万元 欢迎应届生及无经验者，提供完善带教支持 成长路径清晰，晋升体系健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松，无业绩压力

岗位职责: 1、以电话方式与家长进行沟通联系，提供学习规划建议及课程信息解读，推动签约完成 2、落实公司制定的销售方案与制度要求，确保完成个人业绩指标 3、持续维护家长与学员关系，做好家庭与学校的桥梁工作，实现续费与多科报名 任职要求: 1、学历不限，需具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具备良好的学习力、适应力及应对压力的能力 3、擅长人际交流，逻辑清晰，反应迅速，能准确提炼产品亮点并把握客户需求 4、对销售工作有热情，乐于接受挑战，品行端正，踏实守信 岗位福利： 无责底薪+提成 综合薪资：5~10K 五险一金 工作时间：9:00~18:00（12:00~13:30午休）周中单休 工作地址： 南开区乐谷商务中心

1，负责会员保单合同的整理，核对，入档 2，会员活动告知，安排接待登记 3，售后后勤部门，无需开发新客户，主要负责为客户讲解保单，体检旅游，协助理赔等售后服务。

上9下6，六日双休，热爱生活，诚邀一起奋斗创收的各位伙伴ヽ(*⌒∇⌒*)ﾉ 岗位职责： 1. 公司提供线上客户资源，负责介绍公司及母婴行业基本情况 2. 通过电话、微信、到店等形式与客户沟通，建立信任关系，推荐匹配的月嫂人选 3. 持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准 4. 需认同公司管理制度，并能严格执行落实 5. 坚持职业初心，专注发展，愿意长期深耕本领域 6. 按日、周、月进行工作复盘，总结经验与优化方向 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和踏实稳定的工作态度 2. 思维灵活，善于迁移应用，具备创新意识 3. 拥有良好倾听、分析与互动交流能力 4. 有强烈的收入目标驱动力 5. 因岗位特性，需保证手机通讯畅通 6. 善于人际交往，性格积极外向 岗位福利： 1. 不定期发放奖励—奖金、礼品、旅游及丰富团建活动 2. 下午茶供应不断，胃口有多大，满足就有多强 3. 开放沟通环境，随时可与负责人交流想法

不定时零食咖啡，工作氛围轻松自在，快乐上班无压力。 1. 充满活力的年轻团队 2. 有梦想且行动力强 3. 性格活泼，富有创意 薪资待遇： 底薪4500 + 试用期薪资全额发放 + 奖金 + 提成% 综合收入1.5w-3w，资深员工平均月入3-10w，轻松自由不内卷 工作内容： 1. 审核客户意向信息（资料由公司提供，均为主动提交的精准客户，无需盲目拓客） 2. 全程坐班办公，固定办公场所，无需外出 福利待遇： 1. 享受国家法定带薪休假，节日更有精美礼品赠送 2. 每周固定组织团建活动，团队负责人买单报销！ 3. 每季度安排集体旅游 感兴趣欢迎来聊聊～

基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字并具备基础阅读能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、心怀目标但暂时缺乏经济支持的； 2、已有伴侣，现阶段无房无车的； 3、有销售行业从业经验者； 4、热衷游戏，且有过线上交友经历的； 以下情况不予录用 1、不热爱祖国的； 2、对金钱完全无追求的； 3、财力超过公司老板的； 4、外貌条件胜过老板的； （此条仅为格式对称补充，老板表示需与上文条目数一致） 1. 工作时间： （1）上午9:30至下午6:00，法定节假日照常休假 薪资待遇： （1）无责任底薪4500元+500元全勤奖+高额提成+绩效奖金+开单奖励 2. 工作内容： （1）公司提供客户资源，无需自行开拓渠道； （2）通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务细节，推进谈判并完成签约； （3）资源由公司统一分配，包含精准意向客户，来自网销团队及客户在自有平台提交的回访请求，避免盲目筛选，成单效率高，周期短 3. 任职要求： （1）具备良好的沟通技巧和人际互动能力； （2）愿意尝试新事物，勇于接受挑战，具有积极进取精神； （3）性格乐观外向，自我驱动性强，能承受一定工作压力

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%~40%，奖励金额最高可达3W以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道健全，晋升路径清晰 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享受带薪病假 工作氛围轻松无压

公司配备大冰箱、微波炉、小零食，同事可自带午餐，团队氛围轻松愉快，帅哥美女齐聚，人际关系融洽，沟通分享频繁，归属感强，比恋爱还温暖。遇到烦心事找老板倾诉，还能收获红包安慰。 公司直招实习生，接受实习，接受实习，接受实习！不收取任何费用，面试结果当天公布，通过即可立即入职。 保底薪资7500元，无需担心工作一个月拿不到工资。 工作时间：9:00～18:00，无需外出，每天下午茶休息一小时，轻松高效，时间过得飞快。 薪资福利：无责任底薪7500元（含绩效考核）+最高40%提成+丰厚奖金（3000-300000元），每月组织团建活动，不定期提供下午茶，法定节假日正常休假并享有额外福利。 任职要求： 1.会呼吸的 2.有手有脚的 3.能识字的 4.会操作智能手机的 老板亲切好相处，团队氛围和谐，待遇优厚，不看重学历背景，更重视个人品德与实际能力。你不一定是最优秀的，但一定是最特别的。 销售岗位不限经验（提供一对一指导培训，全程手把手带教），只要不怕挑战，有赚钱动力，有进取心，欢迎加入我们！

任职要求： 1、大专以上学历，； 2、2年及以上的互联网ToB销售经验，或在某一行业领域有良好的客户关系及销售业绩； 3、一年以上软件销售经验、集成商渠道等资源优先； 4、一年以上呼叫中心销售、CRM销售、SAAS云产品销售经验者优先； 5、有极强的进取心，能够承受一定的工作压力和销售业绩要求，有挑战高薪的勇气和实现目标的能力； 6、熟悉智能化呼叫中心产品系统能力、具备TB、TG项目经验者优先； 7、熟悉基本的办公软件及电脑操作，普通话标准。

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如一片广阔的天地，诚邀有志于事业的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合到手1.5w起；年终奖，全勤奖，节日奖金，带薪假期，团队活动基金等！ 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，完成信息登记，接受零基础，配备资深同事指导，全程教学，确保快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，具备强烈赚钱意愿，拒绝混日子型人员。 办公环境舒适，领导随和管理轻松，团队氛围融洽，每天开心上班，高效创收，期待您的加入！