岗位职责： 1.一站式企业综合服务商，服务优质民企与机关单位，随公司项目入驻企业，为企业提供员工福利，个险等服务。 2.开展企业客户拜访、公司提供客户资源，无需自行拓展客户。 任职要求： 1.有金融、保险、市场营销相关从业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，有责任心和服务意识 3.学习能力强，公司提供系统化带教培训 4.遵纪守法，认同金融行业价值，具备基本职业素养 5.学历要求，大专及以上优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品咨询与配置建议， 协助其制定合 理的保障规划； 2.负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益 变更指导等； 3. 协助客户办理理赔、 生存金领取、信息变更等基础业 务操作； 4. 定期跟进客户保单状态， 提供持续的风险保障服务支 持； 5. 解答客户在保险使用过程中的常见问题， 提升服务满 意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够清晰传递保险信息并理解 客户需求； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的办公软件操作能力， 能适应系统化服务流 程； 4. 愿意持续学习保险专业知识， 提升服务水平； 5. 能够长期稳定从事客户服务相关工作， 重视职业信 誉。 6.年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的培训与管理使相关人员往不同方向晋升。 具体的部门和岗位： 本部门不是传统的电销或者营销部门，是中国人寿的综合金融收展发展部，本部门为提高公司服务品质，扩大售后服务团队，现需要一批高学历高素质的年轻有上进心的优秀人才加入。 岗位职责： 1 主要负责服务对接公司现存有效保单客户，协助公司提醒客户续期缴费，帮助客户办理保单受益人指定、生存金、满期金的领取、理赔等保全服务； 2 除基础服务外，公司会从大健康、大养老、大资管层面提供给客户增值服务，根据客户需求，通知客户参与增值服务的活动； 3 在客户有需求的情况下，帮助客户做合理的专业的家庭理财规划及风险保障方案，协助客户办理加保手续，业务范围包含：寿险、财产险、团体险、广发银行部分产品； 4 日常客户经营维护，借助公司提供的客户资源、平台，获取转介绍客户资源，扩大自己的客户圈； 5 参与公司培训，不断提升自我综合能力，并组建团队，带教新人，最快一个季度成长为一名合格的主管 职位要求： 1、年龄25~45岁； 2、自律性较强，有较好的自我管理能力； 3、优秀本科生或有经验的管理型人才，特别优秀的大专生通过特殊申请可适当放宽条件； 4、有卓越的目标，具备一定的竞争意识，勇于挑战自我； 5、良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力； 6、有上进心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。 相关体系： 1、提供从基础岗位至区域总监整个过程的完善培训体系； 2、公平公正公开的职级晋升平台； 3、顺畅的晋升渠道：收展员—客户经理—初级主管—高级主管—部门经理—区域总监； 4、完善的晋升培训：新人签约班培训-启航营培训-转正晋升培训-初级主管晋升培训-高级主管晋升培训-部经理晋升培训-区域总监晋升培训 ； 5、各种能力拓展训练、素质提升培训、法商课程培训、团队管理培训。 理想的职业是怎样的？ 职业特征： 1. 晋升的机会可以自己把握 2. 公平公正公开和谐的工作氛围 3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高 4. 不断学习新知识、不断接触新事物 5. 工作中可以有更多的自主性和创造性 6. 工作中能够结识更多的朋友和人脉 7. 能帮助别人，成就自己，获得荣誉 选择大于努力，选对事业是关键 有这样一份事业，你会选择吗？ 前途性——行业未来具有良好的发展潜力、朝阳产业 晋升性——个人的晋升在于自己的能力，不受人际关系和年资的影响 收入性——个人能力、工作时间的投入与收获成正比 成长性——能接受完整的培训系统，并不断地激发自身的潜能 快乐性——工作有意义，乐在其中，并能不断成长

您好、公司给你提供素材、然后你发布就可以了、后续一个有效卫星号、15元到店在额外奖励10元、工作简单时候自由、不需要做班。

工作内容1:书籍整理员(负责把读者放乱放错位置的书放回整理好)工作内容2:书籍登记员(负责每天来馆的人员借书或者还书的登记)工资待遇:200/300元/天，现结工资 工作时间:9:00-18:00或10:00-19:00(无加班)午休一小时 工作地址:全上海市各大学校内图书馆或商场图书馆就近分配

诚聘家政服务员、护工、养老护理员，岗位充足，就近安排。身体健康、踏实肯干即可，有无经验均可，薪资优厚，按月准时发放，五险一金，月休正常安排。正规直招，全程无中介费，欢迎咨询面试。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

郑永恒【工作类型】钟点工做六休一【工作时间】16:00-20:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市黄浦区卢湾都市花园鲁班路509弄1-20号(鲁班路地铁站1号口步行290米)【年龄要求】不限【工资预算】5200元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐，4-6人餐，偏好家常菜,面食,川湘菜，需要打扫卫生，房子130-150㎡点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///TDuLs2zbDENr2Rh直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

1[玫瑰]黄浦区瑞金二路69弄钟点工，下午4点到7点做五休二，烧饭保洁搭手宝妈带一下小宝，每小时50，谁可以接？年龄50左右。2[玫瑰]乔爱别墅住家烧饭保洁带睡三个月小宝，房子200平，三口之家，做六休一，工资8000。孩子奶粉喂养，谁可以接？年龄55岁以下。。

黄浦区淡水路200多号招阿姨做厨房帮忙出餐，时间7点到7点，10点到10点，6000块钱一个月，包吃住，月休两天。年龄55左右都可以啊，另外还需要一个洗碗的是6000块钱一个月没有休息，包吃住，住得不远，10:00到10:00中间有休息，。

黄浦区南京路步行街悦荟广场旁边招切配，会切都行，不是太标准的，男女可以，50岁以下，超过50到55岁，包吃住，月休四天，时间9点9点半有休息时间6000-6500，住的近走路10分钟。

上海市黄浦区招油漆工

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

泰康人寿保险招全职/兼职了！！！ 一、工作内容:泰康保单管理及车险服务等 （仅在公司工作上午半天，下午自由安排时间，双休） 二、待遇： 底薪：1500-上不封顶，业绩越好薪资越高 提成：10-20% 三、文化程度: 学历：高中及以上学历 年龄：24-50岁 地址：泰康新都支公司（新城市购物广场） [庆祝][庆祝]多一个渠道，多一份收入，兼职名额仅10个，有意可联系。 [握手]联系人姓名：李老师 [握手]电话同wx号:

岗位职责： 我们正在招募HWP健康财富规划师，作为储备主管。我们是专为银行续期高净值客户群体提供资产和健康方面的服务，公司有自己的客户资源，不需要依赖自己拓客，都是银行已经购买过的客户，我们主要负责分配名单客户的日常经营和维护，不定期邀请客户体验泰康实体参观和体验（泰康医院、养老社区、拜博口腔、康复医院等等自己的实体），为客户家庭资产做好规划并提供相应产品和服务

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

三角洲跑刀

【职位名称】兼职护士长（居家护理方向／按单分成／无需坐班） 【职位亮点】 • 兼职，按订单分成，多劳多得。 • 无需坐班，线上管理，时间自由。 • 三级医院联合创办平台背书。 • 适合在职护士长利用碎片时间增收。 【岗位职责】 1.审核护理方案：对社区站护理师提交的《居家护理方案》进行专业审核，确保护理措施的合理性和安全性。 2.指导护理师执行：对社区站护理师在服务过程中遇到的专业问题提供线上指导，包括体征数据解读、护理操作规范、异常情况判断等。 3.培训带教：参与社区站护理师的技能培训工作，包括生活护理、医学护理、中医护理等模块的实操指导。 4.质量监督：抽查社区站的服务记录和健康档案，确保服务质量符合平台标准。 5.健康档案审核：对护理师采集的用户体征数据、健康档案进行审核确认，异常情况及时反馈。 6.所有工作通过【铧佗爱助】小程序完成，无需到岗坐班。 【任职要求】 1.持有护士执业证书，主管护师及以上职称优先。 2.5年以上临床护理经验，有护士长或护理管理经验者优先。 3.熟悉老年护理、居家护理或社区护理相关规范。 4.具备良好的沟通能力和带教能力。 5.责任心强，能对护理方案和健康档案进行准确审核。 6.能熟练使用智能手机和小程序 【收入与结算】 • 按订单分成：每审核一单护理方案，获得对应的分成。 • 培训带教费：参与护理师培训，按课时结算。 • 系统自动结算，收入透明可查。 • 月收入参考：8000-15000元（取决于接单量和参与深度） 【关于我们】 • 铧佗帮护是三级医院联合创办的医疗护理平台，构建了“医院门诊＋护理站＋居家护理社区站”三位一体的服务闭环。 • 平台上线【铧佗爱助】小程序，所有工作流程——方案审核、培训带教、质量监督、收入结算——均在线上自动化完成。 • 现招募兼职护士长，负责社区站护理方案审核与护理师指导工作。

急单：住家护理员1名不需要证【老人情况】：一家三口，女儿小学五年级，每天需要接送。寒暑假客户出门旅游，阿姨可以休息，不扣工资【服务地址】：上海黄浦打浦桥，50-52岁之间，身高160以上，聪明，情商高，干净清爽，有责任心，会烧上海菜。阿姨【工作内容】：一日三餐，家务保洁，接送学生上下学【工资】：8000元/月，休两天，【上岗时间】：面试满意，随时安排联系电话

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找顶岗黄浦区时间：、31号13：21：004岗230/天。

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医院陪护：明天上午十点半左右到，陪一个33岁人士做介入手术280/天（黄浦区附属肿瘤医院）合适的请杨老师

黄浦区，老夫妻主要照顾老人，全护理要抱老人110斤，要求阿姨，有护理经验老人很好，阿姨身高162以上，体重120斤，皖南阿姨优先，，、55岁一下，有点文化，工资6500，月休2天那位姐妹好做联系张老师，要有体检报告，要按照体检报告里面身高，老单客户人很好50--55岁以内。

需要医院经验好的专业女护工【工作类型】：住家照顾男老人【服务地址】：黄浦区【薪资待遇】：7000，月休2天，不休算加班【工作内容】：主要照顾中风偏瘫男老人，175斤，主要卧床，翻身，擦身，护理。插的导尿管（倒两次尿，不用起床），不做饭也可以【护工要求】：长期在医院做护工的经验，照顾偏瘫、卧床经验丰富，力气大一些，面相好一些的【联系方式】：杜老师

需要医院经验好的专业女护工【工作类型】：住家照顾男老人【服务地址】：黄浦区【薪资待遇】：7000，月休2天，不休算加班【工作内容】：主要照顾中风偏瘫男老人，175斤，主要卧床，翻身，擦身，护理。插的导尿管（倒两次尿，不用起床），不做饭也可以【护工要求】：长期在医院做护工的经验，照顾偏瘫、卧床经验丰富，力气大一些，面相好一些的【联系方式】：杜老师