具有较强的注塑技术要求

负责针车组上的工序安排 负责组上产品质量的把控 负责组上人员调配、管理 按照要求保质保量完成订单 定期组织早会

有管理经验，会电脑会看cad图纸，会调封边机，六面钻等

岗位职责: 1、监督并统筹生产线各环节的作业流程； 2、保障生产计划准时达成，同时维持良好的作业品质； 3、与团队成员保持顺畅沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备良好的沟通与协调能力； 2、抗压能力强，能够确保工作质量与执行效率； 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节进度，保障出货节点准时达成； 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作，确保产品品质达标； 2.2 明确每款产品的整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件整烫作业； 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训，并监督其按标准执行； 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时发现并纠正品质问题，降低返修与翻箱频率； 2.5 随机抽查成品组装情况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数量是否准确； 2.6 按客户验厂标准（如验针房无金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP 检查清单》，确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升整体作业效率； 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能水平与质量意识； 3.3 实施正向激励机制，调动员工积极性，打造积极向上的工作氛围； 3.4 主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，提升团队稳定性，降低离职率； 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行

【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接，提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况，快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源，持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。 7、国际化： 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

制定生产计划，安排完成生产任务，保质保量的做好生产管理

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

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岗位职责: 1. 参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能

岗位职责： 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产，完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建，适应多变生产形式，及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件，及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估，及时疏导、调整员工心态，按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划； 7、监控生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况； 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力，团队协作意识强，有成功单独带队经验； 2、具有3年以上微球生产经验，2年以上微球生产管理经验，了解微球生产工艺和无菌操作工艺，具备解决过程中出现异常情况的能力，具备中试放大工艺能力； 3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4、具备一定数据统计、分析、总结能力； 5、具备丰富的GMP管理经验，带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇： 1、工作时间：标准工作制 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据，反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

岗位职责： 1、根据生产计划安排，确保本组每日生产任务准时达成； 2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题； 3、负责新入职员工的操作技能指导与培训； 4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量； 5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况； 6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行； 7、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有1年以上相关工作经验，持有相关从业资格证书者优先； 3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力；

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

招二路施工员、实习施工员，薪资4000—6000员，包吃住，视能力提升与工作表现加工资

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能

会开刮刀，辊涂，是静电

招二路施工员、实习施工员2–3人，工资4000—6000，包吃住