要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

西藏那曲招司钻1个，钻工2个，最好年龄不要超过50 有意者联系丁队

那曲市色尼区招吊车司机

那曲市色尼区招装修木工

舞台搭建长期工开招啦主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建18—50岁以下，身体健康的（企业不，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理）薪资结算：工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班公司提供住宿，提供工作餐（水电费平摊）工资每个月20号发工资，，所有的，保险由企业购买，员工自己不用花钱。注意：，介意的勿扰。

那区索县找挖机师傅

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

北京顺义招聘新老店面： 售后销售人员2人（35岁至40岁以上） 个人店事少 只有工作态度端正 只招聘有上进心 责任心的人 混的不具备美养业的素质勿扰 工资☎咨询

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

一、公司优势 1. 新人入职7天内 guaranteed 开单 2. 提供带薪系统化培训 3. 团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力 4. 每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5. 现金激励丰厚（3000-20000元） 6. 拥有湖州地区最优质的客户数据库资源 7. 新人试用期月均收入2-3万，转正后3-5万 二、薪资福利（含培训）： 无责任底薪6000元 + [净业绩15%-40%提成] + 现金奖励（3000-30000元） 平均月收入2W-7W 表现优异者月薪可达10-20W（真实案例） 顶尖人才月薪30-40W（真实记录），收入上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相较同行具备显著优势： 1. 客户通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月入3万，常规操作下月均3-5万

招聘客服 1负责线上邀约 2负责邀约跟进 接受无经验小白 一对一带

1、客服负责与客户对接，推动合作达成 2、具备基础电脑操作能力，普通话流利，入职提供带教培训（欢迎应届生投递） 3、薪资待遇：底薪3800+提成+奖金（缴纳五险） 4、工作时间：上午9.00-12.00，下午13.30-18.30 有意向者欢迎联系咨询

岗位职责: 1. 负责客户海外仓相关需求的跟进，包括出入库管理、库存盘点、退货处理、换标服务、一件及FBA中转等操作； 2. 跟踪客户发货与退货进度，协助查询库存信息及物流动态，及时响应并处理客户投诉； 3. 根据客户订单指令，高效协调并监督海外仓同事完成订单执行； 4. 维护客户关系，及时解答客户疑问，确保沟通顺畅； 5. 协助客户完成系统账户开通及相关系统操作支持； 6. 完成公司及上级领导交办的其他工作事项。 #该职位需具备FBA实操经验。 1. 需一年以上海运操作经验，具备全流程操作能力者优先考虑； 2. 有跨境物流操作经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备清晰的表达能力和逻辑思维，能与客户进行有效沟通； 2. 具备自主学习意识，能够迅速融入并适应工作节奏； 3. 工作细致认真，责任心强，严格执行公司各项安排； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持良好沟通。

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其面对客户不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、制定应对方案：针对买家反馈的各类问题，灵活提供相应解决方案，如赠送礼品、赔偿、换货、补发、退货退款等； 3、售后闭环管理：确保每项售后均主动跟进并100%完成处理，避免因未按流程操作引发车友群等渠道的连锁影响； 4、信息归集整理：系统记录买家提出的售后问题，涵盖产品使用感受、具体问题及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处理流程； 5、高效响应机制：对客户反馈做到及时回应，针对紧急或高频问题迅速给出处理方案，提升客户信任度； 6、保障服务品质：确保每次客户互动均体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速响应需求、细致解答疑问、积极解决问题，让客户体验到被重视与尊重； 7、赔付风险控制：严格执行赔付标准及权限规定，规范开展售后赔偿相关操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上电商客服岗位经验； 3、熟练操作电脑，打字速度达60字/分钟，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东等）后台管理系统，掌握千牛、飞鸽、京麦等即时通讯工具的使用方法，了解标准化服务话术； 4、具备良好沟通能力，能够以友善、共情的方式与客户交流，快速响应客户需求； 5、能独立处理退换货、退款、投诉等售后事务，协调物流、仓储等部门协同解决复杂订单问题； 6、具备较强抗压能力，善于自我调节，有效释放工作压力。 工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、挽单提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

岗位职责： 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 接听来电，清晰记录客户诉求，并迅速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入与客户持续沟通； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备优秀的表达能力及服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4. 日薪100元，具体待遇可面谈。

主要职责： 1、依据项目需求，开展问卷调研工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实可靠。 2、与相关团队保持良好协作，推动调研任务有序开展。 3、整理并分析调研结果，为市场部门提供有效的数据支持。 4、不断优化调研流程及沟通话术，提升工作效率与受访者体验。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递调研目的并有效获取信息；同时具备良好的倾听能力，能正确理解受访者的回应与意见。 2、熟练操作Office等常用办公软件，可独立完成基础数据整理与分析工作。 3、学习能力强，能够迅速熟悉公司业务及相关工作流程。 4、责任心强，性格耐心细致，始终保持积极主动的工作状态和高度的职业热情。

岗位职责： 1、负责了解已签署的合同相关条款，并负责与车辆所在城市沟通合同细节； 2、负责跟进新车采购进度或库存车的整备情况，并及时与车辆所在城市资产沟通车辆交付时间，同时负责与客户进行车辆交接: 3、负责按合同约定的付款周期与客户对账、开票、回款(含业务系统操作); 4、负责通知客户到期还车，若必要则协调城市销售等岗位工作，同时向销售代表反馈合同情况； 5、负责及时处理并按月和客户沟通日常的服务问题并将问题反馈，提高公司整体服务水平； 6、负责按照公司的相关要求，及时发现服务过程中存在的问题，了解并掌握客户的需求及意见，同时做好服务改进工作，提高客户满意度； 7、负责受理客户日常用车过程中所遇到的问题，如保险赔付、日常维保等，与供应商、相关负责同事等交接，确保解决客户方难点； 8、完成城市负责人及总部对接部门交办的其他工作。 职位要求: 1、有责任心，愿意持续学习: 2、统招专科及以上学历，35周岁以下; 3、有较强的服务意识强，熟练运用OFFICE办公软件及电脑操作，驾驶技术熟练; 4、对车辆相关知识有一定了解。

外呼公众号客服 不含销售的客服工作 企业内部客服职位 正常工作制 【划重点！投递前请了解！】 *本岗位为纯客服岗位，无需销售，无业绩压力； *公司提供完善的培训，零经验也可轻松上手； *欢迎应届毕业生投递简历。 【岗位职责】 1、通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号；(无关后期，无关销售) 2、解答客户关于微信公众号的简单咨询； 3、记录客户信息并整理汇总； 4、完成上级领导交办的其他工作。 【工作时间】 工作时间：9:30-18:30（午休时间：12:00-13:00） 周末双休 【岗位要求】 1、18-35岁； 2、性格外向，普通话熟练。 *有以下能力优先考虑： 1、做过电话客服优先； 【薪酬区间】：底薪3700+300全勤，月奖励+日奖励+周奖励 【福利待遇】 ①下午茶 ②业绩奖金、节假日福利、生日福利等..员工关怀福利

岗位职责： 1、老客户维护与回访跟进：通过电话、线上沟通及实地拜访等方式，积极拓展潜在的会展及活动搭建类客户，持续建立并巩固客户关系。 2、客户需求洞察与分析：与客户深入交流，准确把握其在展会搭建、活动策划方面的实际需求，提供初步的专业建议与解决方案。 3、服务推介与签约达成：向客户展示公司服务能力与核心优势，制定报价方案，推进商务洽谈，推动合同签订，确保销售目标完成。 4、客户关系持续运营：负责已有客户的长期维系，提升满意度与信任感，挖掘复购及深度合作机会，延长客户生命周期价值。 5、内外协同对接：作为客户与内部项目、设计团队之间的联络纽带，准确传达客户需求，跟进执行进度，保障项目高效落地。 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，具备1年以上电销、网销、客服或会展相关工作经验者优先考虑。 2、性格活泼外向，具有良好的语言表达能力、亲和力及较强的抗压能力。 3、具备强烈的销售意愿和目标驱动力，勇于接受挑战，认同“高底薪+高提成”的收入激励机制。 4、反应灵敏，学习能力突出，能快速掌握会展搭建业务的基本运作流程。 5、工作态度积极，有较强的主动性和服务意识，善于团队协作与配合。 注：需接受单休制，工作时间为早九晚九，不接受者勿扰！！ 我们为会展及活动搭建类工厂，该岗位主要负责线上业务对接服务。因行业服务时间特殊，需配合客户节奏灵活安排工作时段。能适应此类工作模式的求职者欢迎投递；若无法理解也无妨，祝您早日找到更契合的岗位！