【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

急招】客服专员 | 你的“钱”途，我们护航！ 明人不说暗话，我缺客服，你缺钱吗？这是一份真实有效的招聘信息！ 我们寻找活泼开朗、积极热情的你，一起创造美好生活！- 工作氛围：公司不卷不画饼，事少人美，老板好相处。 - 福利待遇： 起步工资2500元，每月有涨薪，保底工资3000元起，还有效益奖金！ 公司提供免费食宿 【我们需要这样的你】 - 年龄18-35岁，学历不限 - 沟通能力强，有耐心，能妥善处理客户问题。 【心动不如行动】

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

接打电话，办公室日常维护，日常文档打印，客户来访接待，工作地点：新塘镇

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岗位职责： 1. 负责钉钉B端客户来电接听与问题解答，提供专业、高效的服务支持 2. 准确记录客户咨询、投诉及需求信息，并及时流转至相关部门跟进 3. 协助客户完成产品使用指导、账号管理、权限配置等基础操作 4. 定期汇总常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5. 配合团队完成阶段性服务指标与客户满意度提升任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习企业级SaaS产品知识 4. 接受周末双休排班安排，工作时间9:00-18:00 5. 学历不限，有B端客服或SaaS行业经验者优先

岗位要求：20-38岁，中专/高中及以上学历，有电话客服经验学历年龄可以放宽至40岁，有移动卡，需要会操作电脑键盘，会打字,沟通能力好。 1、住宿：前面2个月包住，上下铺，水电费均摊，2个月后想继续住或者租房有租房补贴200.入住，。 2、吃：不包吃，园区有食堂价格优惠，丰俭由人，5-10元一餐。 3、投诉电话：可以转接，有组长支撑，所以不用担心差评。 4、具体工作内容：负责接听10086热线电话，不需要动外呼，无压力，查套餐、查话费查流量等这种咨询类的岗位。角色互换。 5、薪资构成：无责底薪2000（试用期3个月8折）+300全勤+200租房补贴+绩效（绩效就是通话量，一天100-200通左右）+金币提成+好评激励，试用期综合薪资4.5-5k,转正之后5000-8000，上不封顶，多劳多得每个月，都有工资过万的。每日会有一个满意度激励以红包形式发放(5-20元）。想月入过万的来！！ 6、五险： 7、晋升：或者三个月后可参与内部晋聘，管理岗和支撑岗（组长，代理组长，讲师，质检，行政）晋聘上这些岗位后缴纳五险一金，公司最快晋升的是一个实习生来了三个月就当上的组长。 8、上班时间： 培训新人期：9--18点 早班， 晚班， 早晚班 三个班次轮班 早班：8--18点 早晚：8--12 ， 17--21点/18-22点 晚班：15--23 （晚班排的少一个月1-2次） 8小时排班制，具体时间以排班为准，晚班话务量比较空闲， 话务量会按照1.2倍结算补贴，月休5-6天可以调休 9、培训期：培训不收费，免费培训，培训10-15天，理论＋实操，培训有培训补贴60元/天。 10、发薪时间：每月20号，超准时！ 11、合同：欧潭人力资源集团 ,签一年。 12、法定节假日：有的，但是也有有可能会轮到值班，值班有三倍工资.

视频接听员 性格开朗 工作内容简单

一、岗位职责： 1、通过电话形式与用户沟通，按照对话脚本，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐等； 2、进行客户关怀，电话回访调研。 二、任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，稳定长期，耐心、细心； 2、男女不限，18岁-43岁周岁； 3、电脑熟悉基本操作。 三、薪资情况 1、带薪培训，5天左右 2、外呼当月薪资：3000底薪（含300全勤）+1000绩效考核； 3、外呼次月薪资：2100底薪（含300全勤）+提成+绩效+排名奖，一般3500-6000左右 四、福利：五险 + 节假日福利 +工龄奖+ 团建+年休 五、工作时间：8点30-12点10 13点50-17点30（7.5小时），双休，法定假 六、办公地址：西路桥大道39号老的移动营业厅楼上3楼 七、晋升空间： 公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

【招聘兼职电话客服】 工作：公司提供客户资料，电话外呼沟通，登记信息，话术简单。 要求：普通话正常，善于沟通，时间灵活，能稳定做。 待遇：补贴+提成，多劳多得，无任何押金。 短期、长期兼职均可，混时间勿扰。 结算方式:

岗位职责：接听客服，纯接听客服，有系统进行拨打电话，自己只需要负责接听就可以了。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

招聘售后服务专员。年龄要求为25至50岁，有无经验均可。主要负责老客户保单维护、业务咨询、售后协助等工作。薪资福利为综合3500元以上，待遇稳定。提供免费岗前培训。工作时间为上午8:30至11:00，下午14:00至16:00。工作轻松，无需加班，为正规坐班。工作地点为砂石服务部。

岗位职责：通过视频号发布短视频，回复客户消息！ 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1. 年龄在23至45周岁之间，积极向上，具备敬业精神和责任感；欢迎应届毕业生投递。 2. 具备良好沟通能力，思维条理分明，渴望自我成长并追求高收入目标； 3. 熟练基础电脑操作，打字流畅，充满信心； 4. 能适应高强度工作，具备团队合作意识及客户至上的服务理念。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利 职位亮点：我找人才，你求高薪，机会在此；月薪破万并非遥不可及

工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1.通过电话微信等，处理客户咨询与售后问题 2. 准确记录客户反馈及问题详情 3.定期汇总常见问题与客户建议 5. 维护客户档案，保障信息准确，可溯源 任职要求： 1.年龄25—45岁，本地人可放宽年龄要求 2.有2年以上工作经验 3.性格外向，能与人正常交流 职位优点：工作时间自由，弹性较大，工作与生活能完美兼顾，只要你想你就试试，给自己一个实现自我价值的机会。

工作时间：早8:00晚5:30 午休12:00-13:00周月休3天 法定节假日带薪休息。 底薪2600+200满勤+10%销售提成 工作环境好，工作氛围融洽，事少提点高，没有乱七八糟条条框框，每日招呼有限，你主动我们才会有故事

职位详情 岗位职责： 1. 负责企业人员的招聘与甄选工作。 2. 统筹员工入离职手续办理，保障流程高效有序。 3. 策划并实施新员工培训计划，助力其快速熟悉公司业务内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 3. 拥有良好的统筹规划能力，能按时高质量完成各项任务。 工作时间