熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

接打电话，工单处理，接单，发数据等

招聘：电话客服 薪资：4000-9000元 电话回访客户，不带销售性质

公司直招，无中介，岗位为全职性质。 办公地点固定，在办公室内完成工作／无需外出，不涉及客户开发，主要负责为指定意向客户提供增值业务服务，（提供带薪培训，欢迎零基础或转行人员加入） 薪资待遇：入职前两个月月收入约6000-8000元，表现良好者可达8000元以上，业绩突出者月薪可超3万元，收入与付出成正比 工作时间：早上9点至晚上7点 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通能力，能熟练操作电脑基本打字及鼠标使用 福利待遇： 1、接受无经验人员，公司安排系统化专业培训，配备专人指导； 2、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、年终奖金、带薪年休假等； 3、定期组织团队建设活动、提供下午茶点、举办生日会及节日礼品发放等员工关怀项目

一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

那曲市里一茶楼招聘服务员多名、藏汉不限、会识字、会普通话包吃住、工资保底四千、其他电话详谈、

【高薪招聘】欢乐芯健身（双湖城店）前台3名、健身教练15名、会籍顾问30名，综合薪资6000+咨询：

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招聘俩口子泡堂 工资12000每月按时发 住宿 单间公寓 24小时热水 有暖气 地址西藏那曲市 实心拉家务的联系 联系电话

工作内容： 维护单位现有客户关系，为公司会员提供业务咨询、投诉处理、福利发放、保单归档、理赔协助及信息更新等服务。 职位要求： 1、具备责任心与客户服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每日工作六个半小时，周末双休，法定节假日照常休息 福利： 免费参与公司组织的不定期海外旅游活动 享有单位提供的全面保险保障

招聘：客服 配货打包 男女不限 经验：勤快，思路清晰，操作电脑一切售前售后问题 年龄：20-35岁 地点：元和五区 薪水：面谈 上班时间：10点到8点左右。需要手脚利索，打包配货一起做的。生手不要谢谢！联系电话：

山东吾悦广场四月30日同步开业。 五月18日 连续新店开业大量招聘 售前导购50名 售前技师50名 售中嫁接5名 售后大销5名 售后服务技师10名。 靠谱稳定的来，骑驴找马的远点扇着❗❗❗ 致富热线☎

一定要沟通能力强，接打电话处理售后问题联系客户预约

接电话联系客户处理售后问题

岗位概述： 我们期待充满热忱、乐于奉献并具备管理潜力的优秀应届毕业生加入。作为综合管理培训生，您将从集团客户服务的一线起步，全面参与大型制造企业服务枢纽的日常运作。本岗位通过一线实践与多岗位轮训，帮助您建立扎实的业务理解与管理能力，重点培养方向为集团后勤、物业、商务支持、酒店运营及安保等中后台核心管理岗位的储备人才。这不仅是一份职业起点，更是在实体产业领军企业中实现管理梦想的重要契机。 核心职责： 客户服务与运营支持： 协助完成客户咨询解答、订单进度跟踪及常规服务需求处理，在实际工作中掌握集团业务逻辑与客户关注点。 内部协调与流程体验： 作为客服团队成员，联动内外部资源推动问题解决，完整参与事务闭环管理，深入理解企业运转机制。 项目管理与活动协助： 参与部门组织的服务优化、客户满意度调研等专项工作或临时任务，提升统筹规划与落地执行能力。 综合行政与支持： 熟练操作办公系统，承担文档处理、会议安排及其他综合性行政事务。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历应届毕业生，行政管理、工商管理、公共管理、酒店管理、旅游管理、公安管理学等相关专业优先考虑。 性格与能力： 性格外向，心态积极，拥有良好的沟通技巧和强烈的服务责任感。 学习适应能力强，能应对工作压力与环境变动，愿意迎接新挑战。 具备团队协作意识，同时可独立高效完成所分配的工作任务。 实践经验： 在校期间曾担任学生会、社团或班级主要学生干部者优先，体现一定的组织协调或领导潜能。 技能要求： 精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 职业意愿： 对服务行业、实体制造业运营或企业综合管理岗位有高度兴趣，具备明确的成长目标和稳定的职业发展意向。 后续发展路径： 公司将提供“1+N”定制化成长路径： “1”：在客服中心进行6-12个月的集中实训与岗位实习，全面夯实业务基础。 “N”：结合公司需求、个人特质与发展意愿，进入轮岗培养阶段，最终定岗于以下方向之一： 物业管理方向 (2人) 后勤保障管理方向 (1人) 商务支持管理方向 酒店运营管理方向 安全保卫管理方向 我们提供： 行业领先企业的优质平台与完善的培训体系。 清晰透明的晋升通道与多样化的岗位发展方向。 富有竞争力的应届生薪酬待遇及全方位关怀方案。

在线与客户进行交流，工作内容轻松易上手 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 具备招商相关经验者优先考虑！

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

主要通过在线文字形式，处理客户订单售后、相关咨询及投诉等问题，包含少量外呼工作，占比约5%-10%。 【职位要求】 1、 大专及以上学历，具备客服经验者可放宽至高中或中专学历； 2、 年龄在20至35周岁之间，性别不限； 3、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通与应变能力，有耐心； 5、 熟悉常用办公软件操作，客服岗位打字速度不低于50字/分钟，准确率需达到95%以上； 6、 性格自信乐观，积极向上，善于人际交往；具备出色的沟通表达能力；责任心强，能适应较高强度的工作压力，服从公司安排；具备较强的责任意识，能快速应对流程调整与节奏变化； 【工作时间】 每日工作8小时； 培训期：14天，上午9点至下午6点，周末双休； 正式期：班次为早上8:00至凌晨2:30（每月有2-3次凌晨下班班次）； 休息安排：做五休二； 试用期（3个月）：综合薪资3700-5000元，前两个月保底3700元； 正式期：综合收入4000-6500元，采用绩效奖金制度，收入与业绩挂钩，多劳多得。

00后初创公司招人 客服 工作时间：早8点50~下午5点半 薪资：无责底薪3500+300话补+200全勤 提成：10%起~30% 销售 工作时间：早8点50~下午6点30 薪资：无责底薪4000+300话补+200全勤 提成：20%起~30% 氛围超好，公司全是00后，且不介意谈恋爱，欢迎胆大的来

岗位内容： 1. 负责受理客户咨询、投诉与建议，提供专业、及时的服务支持； 2. 协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的解决与反馈落地； 3. 汇总并整理用户意见信息，输出分析报告，持续优化客户服务机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客服作业流程及相关规范，掌握常用office办公软件操作； 3. 具有较强的团队协作精神和抗压能力。

该岗位为外呼客服，非销售类工作，无需外出，工作内容较为轻松。有客服相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名。 薪资待遇： 首月无责任保底4000元，缴纳五险。 工作时间： 上午9:00-18:30， 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及服务意识； 2. 有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流； 3. 可接受零经验人员，欢迎应届生投递； 4. 年龄要求18-33周岁。

岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.进行员工关系的维护与沟通协调 3.要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.善于沟通、具备良好的服务意识 2.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 3.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假不调休， 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期进行团建活动、礼品放送、团队旅游 4.免费培训，无需担心上手，入职也有专职师傅手把手带

薪资待遇： 基本工资（首月3600，次月3800，第三个月4000）+全勤奖300+绩效奖金+加班费每小时15元，试用期1-3个月，期间缴纳五险 上班时间：8:30-18:00，每月休息4天（周末调休） 发薪日期：每月20日 岗位职责： 负责快递物流相关问题处理，包括包裹滞留、错发件、催单、客户投诉协调及进出港业务支持 任职要求： 1、具备客服岗位工作经验，沟通表达能力强，性格耐心温和 2、年龄在35周岁以内，能长期稳定工作者优先考虑 3、熟练掌握电脑操作，具备良好的职业操守和组织协调能力 4、执行力突出，能够及时响应并解决各类数据异常情况 有电商或快递行业从业背景者更佳

【岗位职责】 1. 负责受理客户关于保单的各类咨询，清晰解答其对保险产品的相关疑问。 2. 协助客户办理保单变更、续保及理赔等业务流程，确保手续顺利完成。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管部门，并提供优化服务的可行性方案。 4. 积极参加公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 【任职要求】 1. 年龄25-50岁，具备大专或以上学历，专业不限，有同类岗位经验者优先考虑。 2. 掌握保险产品基本知识，熟悉行业常见操作流程。 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询问题