帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

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【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!! 2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!!3-5天即可上手问题 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月的薪资稳定在6000-8000左右，薪资稳定 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 7。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1.7险1金 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚 餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等

因公司发展需要，招聘物业客服人员多名，，大专文化，40岁以下，懂计算机操作，擅长抖音宣传，基本工资3000元，五险一金，绩效工资，一年三节福利，年终奖，单休，有意者谓联系电话

【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位无销售任务！！！ 不涉及外呼、催收或销售类工作，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，全程白班无夜班，平均薪资7000+，每月10号准时发薪！福利优厚，工作稳定！ [岗位职责] 1. 专注接听分期乐客户官方热线，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动、提前还款等相关咨询 2. 快速响应并记录客户投诉与建议，及时上报反馈，积极整理服务过程中的难点痛点，为优化客户服务流程提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，熟练掌握常用办公软件操作 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核依据主要为接线数量及服务质量指标，包括满意度、质检通过率、评分表现、投诉表扬等情况），平均绩效收入超3000元，新人首月享1000元绩效保护，综合月薪6000-8500元 班次安排： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午和下午各休息1小时） 每月排班休息8天 提供系统化岗前培训，具备客服工作经验者优先录用，招聘名额有限，欢迎咨询了解

招聘厨师地址。那曲市色尼区那么切乡。。工资见面说

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那曲市索县招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作与施工作业，确保工程进度与质量 2. 按照施工图纸及现场指令完成土方开挖、回填、吊装等任务 3. 做好设备日常检查、保养与简单故障处理，保障作业安全与设备正常运转 4.配合现场管理人员协调作业，服从统一调度与安全管理要求 5.如实填写作业记录，及时反馈施工中遇到的问题 任职要求： 1.持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能适应高原地区作业环境 3.身体健康，无恐高症、高血压等影响高空或高原作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

那曲市安多县招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3. 有责任心和成本意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 5.学历不限，有连锁餐饮品牌店长经验者优先

无销售性质5000-8000有提成，有奖金，多劳多得，不上限 工作内容 在线处理售后客诉问题，工作简单，容易上手 工作时间 早九晚六 月休5天，节假日正常休息 无需经验要求，小白也能快速上手，公司有系统的培训，工作简单，有话术，欢迎您投递简历！或直接电话联系

负责公司存量老客户的回访、保单售后通知、客户维护工作，提供系统化岗前培训，团队一对一带教，有无相关经验均可。时间灵活，多劳多得，欢迎愿意稳定长期发展的求职者前来沟通了解。

岗位职责： 1.负责每天抖音美团的好评 2.负责店内的客人的鞋子，收鞋、出谢 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.18-25岁以内 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础问题判断与独立处理能力 薪资待遇： 底薪4000＋提成 长中班14：00-1：00

[工作内容] 1.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 2.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 3.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

【薪资待遇】综合薪资6000-12000 【工作内容】 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务； 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议； 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务； 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供保险咨询等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，有销售经验更佳； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽学历要求：高中，中专以上也可以）

1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满热情； 3.能灵活处理各类状况，包括应对客户投诉及突发情形； 4.有客服经验者优先考虑，若无经验亦可，我们将提供专业培训！

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询、售前引导及售后问题处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户信息与问题反馈，及时同步至相关部门并跟进闭环 3. 熟悉产品知识及业务流程，主动解答客户疑问，提升满意度与复购率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护品牌形象与客户关系 5. 协助完成日常数据整理、订单核对及简单报表汇总工作 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，稳定性好

上班时间早八晚五、一周休息一天、只要你有能力、工资涨必快、需要长期稳定、只招一人

岗位职责： 1. 客户拓展，锁定重点行业客户，深挖客户需求与潜在合作机会，推进合作洽谈及落地。 2. 做好日常客户对接、业务交付及客户维护工作。 3. 业务招聘，支持业务需求，完成招聘流程闭环，确保招聘计划按时达成。 4. 招投标管理，负责公司业务相关项目的工作，包括标书准备、资料整理与投标全程跟进。 5. 新媒体运营：负责公司业务公众号及QQ群日常运营、内容维护与客户互动。 6. 配合上级落实部门各项考核指标，执行项目组工作计划。 任职要求： 1. 人力资源管理、市场营销、工商管理、法律、经济等相关专业。 2. 熟悉国家相关政策法规、人力资源业务规范及行业现状，了解招投标流程或新媒体运营基础工作。 3. 具备良好的沟通协调、问题解决能力。 4. 熟练使用 Office 办公软件，擅长公文撰写与新媒体文案创作。 5. 持有人力资源、市场营销、经济类相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，协助优化服务话术与流程 5. 严格遵守服务时效要求，做到“到点就走”，不强制加班 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 性格耐心细致，情绪稳定，具备基础抗压能力 4. 熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 认同“多劳多得”原则，工作积极主动，责任心强

一、岗位名称 电话销售 / 电销专员 / 电话客服销售 二、招聘人数 若干 三、工作形式 全职、坐班（无需外出跑业务，室内办公） 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+季度销冠奖+年终福利，上不封顶 2. 综合月薪：新人保底稳定4000-10000元，熟手正常8000-15000元，优秀销售月入2万+ 3. 薪资优势：高提成，无责底薪，无压工资、不拖欠，准时发放工资 五、任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行新手均可，有无销售经验均可入职。 2. 普通话流利，沟通表达清晰，性格开朗，有基本的抗压能力和学习能力。 3. 工作认真踏实，有责任心，积极主动，服从团队安排，有团队协作意识。 4. 无不良从业记录，熟练基础电脑操作即可，无需复杂技能。 5. 有销售、客服、电销经验者优先录用，可优先定岗、优先晋升。 六、工作福利 1. 基础保障：无责任底薪+提成+奖金，努努力就过万 2. 日常福利：全勤奖、节日礼品、生日福利、定期团建、下午茶、团队红包、月度聚餐。 3. 新人保障：零基础一对一带教，全程免费培训，上手快、出单易，快速适应岗位。 4. 办公环境：全新现代化办公场地，环境舒适、氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗。 5. 额外补贴：部分岗位提供餐补、交通补贴、全勤补贴，试用期全额薪资 七、工作时间 早9-12点 下午14点-18点 标准作息，月休4天，不熬夜加班，合理排班，保障休息时间（具体根据公司排班执行） 八、工作地点 青岛市开发区长江中路230号A座 九、应聘方式 1.直接投递简历，看到后第一时间回复、安排面试 2.直接电话咨询

福利待遇： 1.底薪3000+300全勤+3-5%跳点提成 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，双休试用期7天 3.办公室坐班，无需外勤 4.前期有培训，帮助快速上手 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式，与客户建立联系，负责客户档案及需求记录，对有需要法律服务的意向客户进行邀约 任职要求： 1.学历不限，20-40之间； 2.需要有丰富的销售经验和面谈经验； 3.积极主动，有上进心； 4.会基本的电脑操作； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

优秀新人激励方案，半年保薪50000元！！！ 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专及以上学历有人才菁英奖，有相关工作经验者优先（男女不限）； 【岗位职责】 1.学习能力强，工作积极主动； 2.入职有系统产品培训，公司提供客户资源，不用开发新客户; 3.日常维护老客户，邀请客户参加公司活动； 4.根据公司经理要求，提升客户的满意度，活跃率； 5.办公环境舒适，同事基本都是90后，工作氛围轻松交流无障碍

暑假工客服 2600+提成 8.00-11.30 13.30-18.00 8.30-12.30 14.30-18.30 11.30-16.00 18.00-21.30 月休:三天 工作内容:负责回复客户转人工客服的咨询消息，并且录入订单进入系统。 通宵班2800+提成 上班时间：22-3.00/5.00-8.00 要做到8.25之后的