工作职责 1. 深入洞察高净值客户的实际需求，制定个性化的保险与财富管理规划方案，促进客户长期信任与关系深化。 2. 充分调动公司内部资源构建个人业务架构，借助精准推广与活动运营开发高端客户群体。 3. 参与初创团队的业务模式优化，传递市场动态与客户建议，推动产品及服务体系持续升级。 任职要求 1. 年龄30-45岁，需在北京工作或生活满3年以上，无违法犯罪记录 2. 本科及以上学历（学信网可查），金融、保险、经济等相关专业优先考虑，具备系统的金融理论基础。 3. 具备良好的市场拓展能力与客户服务思维，能够独立主导客户从开发到维护的全流程管理。 4. 拥有出色的沟通协调与资源统筹能力，能高效融入快速迭代的创业型工作环境。

岗位职责： 1. 基于公司提供的保险产品、客户资源及数字化平台，开展客户开发、需求分析与精准匹配，持续维护长期信任关系。 2. 严格遵守银保监会监管规定及公司合规流程，规范展业，确保销售行为合法、专业、透明。 3. 积极参与平安大学体系化培训及实战营销活动，不断提升金融专业知识与客户服务能力。 4. 全流程服务客户，涵盖售前咨询、方案定制、投保协助、保全支持及售后关怀，提升客户满意度与复购率。 5. 主动学习集团全牌照金融生态（保险、银行、投资等）协同业务，拓展综合金融服务能力。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，具备良好职业素养与服务意识。 2. 大专及以上学历，语言表达清晰，沟通亲和力强，具备基础学习与抗压能力。 3. 接受无经验者及应届毕业生，公司提供系统带教与客户资源支持。 4. 认同保险行业价值，对金融事业有热情，目标感强，愿通过专业成长实现职业发展。

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养整体方案，涵盖客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作； 2、参与或协助开展团队人员引进与招募； 3、按时参加公司组织的各项培训和工作会议； 4、完成公司安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业经历者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理绩效奖励； 3、公司提供系统化专项培训，项目参与代理人可享受专属医康养权益及专项津贴扶持； 4、福利保障：根据职级匹配标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康检查等多项福利待遇。

如果您是应届、研一、研二的在读学生，欢迎关注本岗位。 工作时间灵活，团队氛围融洽，有助于提前积累社会经验， 同时不影響应届生身份，便于未来参加公务员或事业单位考试。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）， 是国内规模较大的寿险企业之一。 公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中获评A类。 中国太平是总部设在香港的中央管理金融企业， 是我国历史上持续运营时间最长的民族保险品牌。 近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略指引下， 太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟， 为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案， 实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养整体方案， 包括客户开拓、品牌宣传、产品推广、保单交付及相关后续服务； 2、参与或协助开展人员招聘相关工作； 3、按时参加公司组织的培训与会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售等相关经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体健康，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准成为团队主管后，可获得相应的管理津贴； 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持； 4、福利保障：根据职级对应标准，享有意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障， 以及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

1、通过电话与客户开展高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、利用公司提供的客户资源，按照标准执行主动外呼工作； 3、定期跟进客户，促进长期稳定合作，持续积累并维护个人客户关系。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、月薪范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、每周双休，法定节假日正常休假。

1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车辆保险续缴工作，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇与福利： 1、综合月薪8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 生日礼品、周年纪念礼、节日福利礼品，定期组织团队活动

任职资格：20岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族服务的机构，旨在保障资产长期发展，契合家族愿景，并实现资产的有序传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心支持体系，依托细致周到的管家式服务，提供多项专属化、定制化解决方案，助力高净值人群达成家庭幸福、事业延续、荣耀传承的家族目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理及个性化服务工作，包括客户拓展、公司品牌推广、产品推介、保单递送及后续客户服务等 2、参与或协助团队人员引进相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者条件可适度放宽 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内部违规违纪行为 相关待遇： 1、享有基础销售类佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统化、定制化培训课程，参与本项目的代理人可享受专项津贴、专属活动平台支持及特色资源方案等扶持政策 4、福利保障：依据职级对应标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保障，同时享受养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

公司售后服务部，面向老客户开展二次开发与销售 职位亮点：工作时间自由灵活，公司提供高质量客户资源 销售范围： 1、个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险（含车险、家财险等）及中国人寿集团其他业务板块 2、广发银行相关产品：信用卡、存款、理财产品、贷款服务（涵盖车贷、房贷、保单贷、信用贷） 3、中国人寿高端养老社区项目 工作内容： 1、为客户进行保单梳理与归档服务； 2、跟进客户续费事项并及时提醒； 3、邀请客户参与每月生日答谢活动，节日前通知领取礼品，定期组织参加公司安排的旅游行程； 4、提供金融产品咨询，分析客户收入状况、资金流向及家庭储蓄模式，制定个性化方案书，并匹配合适的产品推荐。 岗位要求： 1、年龄22至50周岁，大专及以上学历者优先考虑 2、性格积极乐观，具备责任心，逻辑思维与学习能力突出 3、拥有良好的心理承受力及语言表达沟通技巧 4、有保险、金融、人力资源、培训或相关领域销售经验者优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补贴、节日福利、通讯补贴、周末双休 薪资待遇： 佣金优厚，月收入万元起，上不封顶，表现优异的新员工可享双薪待遇 培训体系： 1、入职阶段专项培训 2、优才成长计划培训 3、转正资格培训 4、晋升发展进阶培训

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的保险服务，确保服务水平符合公司规范要求； 2. 负责客户信息的维护与管理，保障数据真实、完整与安全； 3. 拓展并维护销售渠道，高效运营客户关系网络； 4. 面向个人及家庭客户设计综合性金融方案，涵盖保险、理财、信托等多元服务； 5. 运用专业规划能力，协助客户达成财富管理与资产配置目标。 销售业务范围： 1. 中国人寿综合金融旗下各类产品线，包括健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体保险等； 2. 广发银行合作渠道的个人信用卡、储蓄卡及相关短期理财产品推广。 任职要求： ① 硬性标准： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同业从业经历或丰富销售实战经验者优先； 3. 年龄在25至45周岁之间（条件突出者可适度放宽）； 4. 需提供失信被执行人查询无记录证明。 ② 核心素质： 1. 品行端正，具备开放学习心态； 2. 拥有本地资源者优先考虑，区域人脉丰富者更佳； 3. 具备出色沟通表达能力，善于建立客户信任； 4. 学习能力强，能快速掌握专业知识并适应市场变化； 5. 坚持诚信正直原则，始终将客户利益放在首位，合规意识牢固； 6. 认同保险事业价值，愿意以专业守护千家万户的幸福生活； 7. 渴望在金融领域深耕发展，追求与企业共同进步与成长。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳多得】 ① 薪资构成： 1. 提成+津贴【高比例佣金+续期收益+业绩激励+达星奖励+新人专项补贴】 2. 绩效奖金，含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛奖项（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，包含商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日礼金等 ② 典型收入区间（参考） 新人期（0-6个月）：月均 5K-10K 成长期（1年+）：月均 10K-30K+ 成熟期（5年+）：月均 30K-60K+ 精英层（Top 20%）：年薪50W-200W+ 只要你对高收入有追求！收入无上限！ 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段早8:30-10:30，其余时间自由安排展业，实现时间自我掌控（兼顾家庭者如宝妈接送孩子亦无障碍）。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需朝九晚五坐班办公。

北京海淀招1信号工 50以下 工资6500加班20电话

海淀区中关村地铁口甲方物业直招空调工、。 （招聘空调工一名、懂螺杆机运行、有一定的专业工作经验、有空调运行证及电工证优先录用、年龄：55以下、班次：上六休一、上班时间：13：00-21：00、工作稳定工作量小、薪资6500。 联系电话：何工：

海淀区明天需要通风中工一位

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站点直招配送员，直接到站点办理入职，新人入职首月车电住宿免费！前7天每天保底300 岗位职责： 1，配送范围:0-3公里以内，门店不同配送距离不同 2，不用打包，拿着就走，不用打包 职位要求： 1，男女不限，18-55周岁 2，没有犯罪记录 3，会骑电动车，会看导航; 4，可以接受无经验，前期会有老员工带

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

海淀，独居半自理96岁老人（年纪大需搀扶），陪护做饭做家务，同屋不同床，4500单休不休加钱，55以下 护老经验丰富，细心耐心爱心责任心，脾气好易沟通，喜欢老人。

1、结合个人专长，为客户量身定制科学的财务规划方案； 2、参与系统化培训，全面掌握中国人寿的多元化产品体系，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类产品、信用卡及贷款业务等内容，深入学习理财规划专业知识； 3、负责客户信息的采集与归档，策划、制定并实施市场营销策略； 4、有机会逐步组建、带领并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄范围宽松，25-45岁为宜； 2、具备大专或以上学历者优先考虑； 3、语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有良好的判断力及客户服务意识。 职位福利：周末双休、定期团建活动、节日福利、弹性工作制、绩效奖金、可带团队

1、北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件； 4、薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

工作内容： 1、在口腔科团队中提供专业护理支持，配合医生完成各项临床操作； 2、负责监测患者病情变化，确保给予高质量的护理服务与人文关怀； 3、维护诊疗区域的清洁与消毒工作，保障医疗安全及患者就诊舒适度。 任职资格： 1、口腔门诊招聘。需持有护士执业证书及护士资格证，具备放射证者优先，有口腔护理相关经验者更佳； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能为患者提供优质的服务体验； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与环境适应能力。

【zhang0051号单】海淀区客户家里3口人+孙女+育儿嫂，房子400平米，找做饭做家务的阿姨。月工资8000元单休不休加钱。要求有工作经验年龄50岁以下。下半月用人提前预约。 【song❤0072号单】海淀马连洼，照顾不自理女老人，170高，170重，要有护理经验，家里三个阿姨，两两搭班照顾，要求身高160以上，有力气，53内，6500/26滚动开支。 【zhi0042号单】房山区客户3口人，男老人不能自理，只需翻身扣背，不用做饭简单卫生，独立房间，工资5000元单休。要求有护理经验年龄56岁以下。 动车保洁员，打扫车里的卫生，走廊卫生。包吃住，25号结工资。每天工作12～14小时多劳多得得。工资:5000～6000 元，月休2天，要求:53岁以下。 打扰见谅

主要工作职责： 1.专业生活照料：负责住院患者的日常起居护理，包括但不限于洗漱、进食、翻身、拍背、如厕、擦浴、吸痰、鼻饲等。 2.医疗辅助配合： ·密切观察患者的生命体征（体温、脉搏、呼吸等）及病情变化，并及时向护士或家属汇报。 ·协助护士完成简单的护理操作，如更换床单、保持导管通畅等。 ·遵医嘱，协助患者按时服药、进行康复锻炼。 3.陪伴与沟通： ·提供心理疏导和情感支持，缓解患者的紧张情绪。 ·与患者、家属及医护人员保持有效沟通。 4.记录与交接：认真完成护理记录，做好班次交接工作。 5.应急处理：熟悉常见突发状况（如跌倒、窒息等）的初步应急处理流程。

为病人提供专业化的护理服务

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。 3. 协助开展保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 3. 工作认真负责，能够妥善应对客户疑问与需求。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责： 1. 客户拓展与关系维护：通过线上线下相结合的多元方式开发中高端客户群体，建立稳固且持久的信任关系；在日常销售工作中识别具备高端养老社区需求的客户，并推动签约落地。 2. 需求洞察与方案规划：深入沟通了解客户情况，精准分析其家庭风险漏洞及财富管理目标；量身定制个性化保险解决方案（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）；引导客户认知养老市场趋势及公司养老生态布局，协助制定科学养老计划。 3. 专业推介与咨询支持：准确解读产品内容、保障范围及相关服务权益，提供专业的投保指导；及时响应客户疑问，合规高效完成整个投保流程。 4. 全周期服务跟进：负责保单续费提醒、信息更新、理赔协助等全流程服务；定期开展保单复盘，持续优化客户的保障体系。 5. 持续精进与合规作业：紧跟行业发展趋势与新产品动态，取得必要从业资质；严格遵循《保险法》及公司合规规范，恪守职业道德准则。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业经历或丰富销售实战经验者优先考虑； 3. 年龄25-45周岁（以身份证为准，优秀者可适度放宽）； 4. 失信被执行人查询无记录； 5. 具备AI视频制作能力或网络销售渠道运营经验者优先； 6. 具备较强的亲和力、表达能力以及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，富有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高额首期佣金+续期佣金+业务激励+达星奖励+新人专项补贴(15个月)】 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛奖励（旅游机会、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，包括商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 弹性自主安排，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由展业，实现时间自主掌控（兼顾接送孩子等家庭需求亦无影响）。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需朝九晚五坐班办公。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将享受灵活的时间安排，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴共同进步，持续成长； 在这里，你将获得系统化的培训支持，掌握最前沿的行业资讯与政策动向； 在这里，你将拥有广阔的晋升空间和挑战自我的舞台； 我们期待你具备不断探索行业、突破自我的动力，若你对保险事业怀抱热忱，愿用奋斗书写未来，欢迎成为我们的一员！

1、在口腔护士长的指导下开展工作。 2、负责口腔科开诊前后各项准备，积极配合医生诊疗，备齐所需物品与器械。 3、掌握常用器械、药品及材料的功能与使用方法。 4、协助口腔医师完成手术、洁牙、治疗等操作，保持诊室清洁安静，维护就诊秩序。 5、诊疗过程中，落实口腔门诊卫生宣教工作。 6、按规范执行消毒隔离措施，杜绝感染风险。 7、负责诊疗耗材、器械的申领、保管及综合治疗台等设备的日常维护。 8、承担口腔模型的处理工作，包括外加工单位的登记与接收。 9、密切关注就诊患者情况，发现异常及时汇报并协同处置。 岗位要求： 1、护理或相关专业，中专及以上学历。 2、持有护士执业证、资格证，可办理注册变更；护理理论扎实，动手能力良好。 3、享受带薪年假、绩效奖金、五险一金