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综合办公室负责人
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科薪酬福利招聘绩效管理
一、岗位概述 统筹公司人力资源管理,同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办,协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理(以本职为主) 人力资源规划:依据企业战略制定年度人力计划,包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排;承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置:主导招聘全流程,涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批;重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发:拟定年度培训方案,组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习;推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效:构建并优化薪酬福利体系,负责薪资核算、社保公积金申报;推行绩效考核机制(KPI/OKR),实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务:管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作;妥善处理劳动纠纷,执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持:参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管;承担公文撰写与审核;组织办公物资采购;保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议,完成会议记录、纪要整理,并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作,落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动,收集员工意见建议,营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权;对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利;可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格(有国经历者优先) 教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌:中共党员。 工作经验:三年以上人力资源管理工作经历,具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求:熟练掌握人力资源各模块操作,熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务,具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制,日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店;外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。
行政经理/主管经验不限学历不限内勤管理接待事务后勤管理
职位描述: 1、负责维护和管理办公室日常办公制度; 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作; 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作; 4、承担公司对外接待及相关事务处理; 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动; 6、配合领导处理行政相关的外部事务; 7、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。
猫狗小院工人
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人
照顾小院的猫狗,打扫猫舍狗舍清洁,换水喂粮以及杂活!!夫妻工优先考虑!包吃包住
办公室主任
4000-9000元/月
行政经理经验不限学历不限
包吃住
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务绩效考核
岗位职责: 1、统筹公司行政事务,主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督,保障内外信息传递顺畅与政令通达。 2、建立并实施业务团队绩效考核机制,开展绩效评估分析,提供有效反馈,并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。 3、组织协调公司会议及重要活动接待工作,安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行,提供高效、全面的行政支持服务。 4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理,定期组织资产清查;负责公司证照、档案资料的归档与保管,确保安全合规使用。 5、依据用人需求发布招聘公告,进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。 6、具有法务实务背景,可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。 7、落实上级交办的各项综合事务性工作。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长跨部门协作与资源统筹,能高效应对多线程复杂任务。 2、作风务实,工作认真严谨,具备较强的服务意识与保密观念,认同团队协作价值。 3、心理素质良好,能承受工作压力,面对突发状况可冷静判断并妥善处置。 4、具备良好的政治素养和全局思维,能够从整体角度思考问题。 5、文字功底扎实,逻辑清晰,擅长各类管理制度文件的撰写,熟练掌握常用办公软件操作。
行政/内勤主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
公司地点】北京市[朝阳区/地铁站 望京南] 【招聘岗位】行政/内勤主管 【薪资待遇】综合薪资:5000元/月 【软性福利】小而美公司,团队氛围好,老板事儿少,不画饼。 【工作时间】早[8:30]晚[6:30],午休[1]小时,5天工作时间+2天周末休息,拒绝内卷。 【我们需要这样的你】 性别年龄: 清点验收货物,无大件,邮寄或快递发送货物,制作装箱单等,偶尔需陪同外出)。 驾驶技能: 必须持有C1驾照,驾龄3年以上,驾驶习惯稳重,无不良记录。 办公技能: 会用电脑。会操作Word、Excel做做表格、打打文件(不需要精通,会用就行)。 工作内容: ① 负责公司的发货、收货、盘点库存(简单进销存)。 ② 协助总经理处理日常行程、接待及外出办事。 ③ 办公室内勤杂务,确保后勤保障顺畅。 个人特质: 最重要的是人品端正、稳重、忠诚! 话可以不多,但要眼里有活,能长期稳定干。 【我们不要这样的人】眼高手低、频繁跳槽、只想坐办公室吹空调不愿动弹的勿扰。 【应聘方式】直接电话联系:[]
招聘挤奶工2名。
5000-6000元/月
挤奶工包住包吃3-5人月结
招聘2名挤奶工。 工资5000左右,五险一金,包吃住,节假日福利,生日贺金,上六休一。
办公室主任
9000-13000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
幕墙安装埋板1-2人
北京市密云区招幕墙安装要人,专业打埋板。两层楼高,有宿舍免费住,不管吃有食堂,每月15号结工资,谁能做报名,
北京 密云区
6月22日 17:37拨打电话
北京密云区招空调安装/维修
6000-9000元/月
空调安装1-2人
北京市密云区招空调安装/维修
北京 密云区
6月22日 17:35拨打电话
北京密云找木工小班组包工
综合承包装修木工
北京市密云找干活踏实的木工
北京 密云区
6月22日 17:33拨打电话
北京密云区招10名力工咱东北的280一天牙两天工资以后一天一开,供吃供住,主要干大鹏
200-300元/天
力工1-2人日结
北京市密云区招10名力工咱东北的280一天牙两天工资以后一天一开,供吃供住,主要干大鹏
北京 密云区
6月22日 17:21拨打电话
密云区东邵渠找厨师替班一名,一到三天,一天三百,小店不累,简单家常菜,能接受一天到三天的打
厨师
密云东邵渠找厨师替班一名,一到三天,一天三百,小店不累,简单家常菜,能接受一天到三天的打电话,
北京 密云区
6月22日 17:11拨打电话
行政管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 协助董事长起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件。 2. 负责公司行政、人事、后勤日常事务处理及相关外联活动。 3. 组织实施绩效考核,制定激励政策,充分调动员工工作积极性。 4. 协助各部门主管的工作管理,建立部门管理制度 5.公司例会及有关会议,负责记录、会议的通知、会议场地的安排等。 6.负责公司办公用品购置、登记、发放、管理等工作。 7.制定考勤制度,完善考勤体系。 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,工商管理专业,熟悉企业行政运作全流程, 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 有中大型企业行政团队管理经验者优先
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
养殖员社保包住包吃
密云西田各庄牛场招聘犊牛饲养员:45周岁以内2.有驾驶本,会开车3,不怕脏,不怕味4.上五险,包吃住,每天工作8小时5.联系人:赵先生
北京 密云区
6月16日 09:55拨打电话
密云区公司直聘助理2名。薪资待遇为5000-15000元。工作地址位于密云城区。
文员临时工
公司直聘助理2名。薪资待遇为5000-15000元。工作地址位于密云城区。
北京 密云区
6月18日 14:44拨打电话
养殖员包住月结
齐牧逍遥宠物有限公司招聘狗舍工人。工作地点位于北京市密云区太师屯镇上庄子村上安。招聘人数为若干。薪资范围为2500-3000元,并提供住宿。联系人:齐先生。
北京 密云区
6月21日 15:51拨打电话
养殖员包住包吃
职位描述: 种鸡免疫、捡蛋、冲洗消毒等种鸡饲养工作。 福利待遇:包住、包吃,夫妻工优先,提供夫妻间 接受封场管理,身体健康
养殖员社保包住包吃
密云西田各庄牛场招聘犊牛饲养员:45周岁以内2.有驾驶本,会开车3,不怕脏,不怕味4.上五险,包吃住,每天工作8小时5.联系人:赵先生
北京 密云区
6月16日 22:54拨打电话
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
养殖员社保包住包吃
密云西田各庄牛场招聘犊牛饲养员。要求年龄在45周岁以内。需持有驾驶本,会开车。需不怕脏,不怕味。提供五险,包吃住,每天工作8小时。联系人赵先生。
北京 密云区
6月19日 11:26拨打电话
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理行政管理体系
岗位职责: 会议设备、办公设备运维。 任职要求: 1.本科学历,行政类相关专业,持相关资格证者优先; 2.3年以上 会议设备 运维经验; 3.有办公楼管理经验者优先; 4.熟练掌握办公软件; 5.日语/英语流利者优先。
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实情况,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保资源合理配置与合规使用 5.指导行政团队工作,开展业务培训与绩效管理,提升整体服务支持能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 【岗位综述】 负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用,提升空间使用效率,确保资产安全,降低运营成本,同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。 【岗位职责】 1. 空间管理: 统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化,推进工位资源合理配置,提升空间利用效率。 主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地,保障项目平稳有序推进并顺利交付。 2. 供应商管理与成本控制: 负责综合设施管理(IFM)相关服务供应商(含保洁、安保、绿化、工程、客服等)的日常监督与绩效评估。 牵头年度预算编制工作,严格把控各项运营支出,开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。 通过商务谈判与资源整合,实现服务品质与成本控制的最优匹配。 3. 服务品质与标准化建设: 制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序(SOP),推动服务流程规范化、标准化运行。 落实EHS(环境、健康、安全)管理要求,妥善应对突发事件,保障办公场所的安全性与舒适度。 管理前台接待、会议支持等软性服务团队,持续提升内部员工满意度与服务体验。 4. 团队建设与跨部门协同: 负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。 协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系,确保各项工作高效衔接、顺畅运转。 任职资格: 【任职要求】 1. 教育背景与经验: 年龄不超过40岁,本科及以上学历,管理学、工程管理或相关专业优先考虑。 具备10年以上行政管理或设施管理(FM/IFM)领域工作经验,其中至少5年担任同等管理岗位。 具有独立园区(5万平米以上)连续3年以上的全面运营管理经历。 拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。 2. 专业技能: 熟悉IFM全模块业务内容(工程、安保、保洁、综合服务),具备从零构建管理体系的实际能力。 有成功落地数字化项目经验者优先;具备出色的项目管理能力,可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。 具备扎实的财务分析能力,擅长成本核算与预算全过程管控。 3. 综合素质: 抗压能力强,善于快速响应和解决复杂问题,能有效处理突发状况。 具备创新意识与变革推动力,能够主动发起流程改进与运营模式优化。 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力,能带领团队达成高绩效目标。
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鱼泡直聘为工人提供密云区养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘密云场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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