搜索
登录注册
OpenMini
办公室主任
9000-13000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推进工作协调与流程管理; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。
高级行政综合管理
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、日常行政工作支持: 1)全面负责高新技术企业认定及相关维护工作的统筹与落实; 2)管理金融子公司各实体的印章、证照等重要资料; 3)组织实施BU日常办公物资采购及节假日期间客户礼品采买等相关事务; 4)策划并执行日常企业文化活动,协同开展各类会议及团队建设活动; 2、日常基础工作支持: 1)协助推进人力资源相关基础流程运作; 2)参与员工福利方案的策划与落地执行; 3、其他协同工作: 1)配合完成业务流程中的支持与执行任务; 2)参与部分市场相关工作:主要包括宣传物料的整体规划与制作、官网内容的更新与优化; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备综合运营工作经验,具有中大型活动策划与落地实践经验; 2、具备良好沟通能力,服务意识强,能够灵活应对和协调处理各类问题; 3、富有创新思维,学习能力突出,对新事物敢于探索、有方法,并能快速适应新环境; 4、思维清晰,逻辑严谨,自我驱动力强,可主动高效推进工作开展; 5、具备一定设计能力,审美水平佳; 6、抗压能力强,能接受业务高峰期少量加班安排
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位统筹等相关工作; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动事项的协调与落实; 3、部门员工关怀:组织文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与落地; 4、其他业务:配合推进行政类中小型项目的执行与资源协调。
办公室副主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理; 2、负责公司对外宣传相关工作; 3、协调各部门之间的沟通与协作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、文秘等相关专业优先; 2、具备两年以上相关岗位工作经验; 3、熟练使用办公自动化软件,具备短视频剪辑技能; 4、性格外向,具备较强的组织与协调能力; 5、能够积极配合并落实公司领导的工作安排。 职位福利:五险一金、提供宿舍、员工餐
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 【岗位综述】 负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用,提升空间使用效率,确保资产安全,降低运营成本,同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。 【岗位职责】 1. 空间管理: 统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化,推进工位资源合理配置,提升空间利用效率。 主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地,保障项目平稳有序推进并顺利交付。 2. 供应商管理与成本控制: 负责综合设施管理(IFM)相关服务供应商(含保洁、安保、绿化、工程、客服等)的日常监督与绩效评估。 牵头年度预算编制工作,严格把控各项运营支出,开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。 通过商务谈判与资源整合,实现服务品质与成本控制的最优匹配。 3. 服务品质与标准化建设: 制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序(SOP),推动服务流程规范化、标准化运行。 落实EHS(环境、健康、安全)管理要求,妥善应对突发事件,保障办公场所的安全性与舒适度。 管理前台接待、会议支持等软性服务团队,持续提升内部员工满意度与服务体验。 4. 团队建设与跨部门协同: 负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。 协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系,确保各项工作高效衔接、顺畅运转。 任职资格: 【任职要求】 1. 教育背景与经验: 年龄不超过40岁,本科及以上学历,管理学、工程管理或相关专业优先考虑。 具备10年以上行政管理或设施管理(FM/IFM)领域工作经验,其中至少5年担任同等管理岗位。 具有独立园区(5万平米以上)连续3年以上的全面运营管理经历。 拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。 2. 专业技能: 熟悉IFM全模块业务内容(工程、安保、保洁、综合服务),具备从零构建管理体系的实际能力。 有成功落地数字化项目经验者优先;具备出色的项目管理能力,可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。 具备扎实的财务分析能力,擅长成本核算与预算全过程管控。 3. 综合素质: 抗压能力强,善于快速响应和解决复杂问题,能有效处理突发状况。 具备创新意识与变革推动力,能够主动发起流程改进与运营模式优化。 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力,能带领团队达成高绩效目标。
爬宠饲养员
4000-5000元/月
养殖员1-2人日结兼职假期工
招聘爬宠饲养员 临时岗位2名 1.岗位要求: 照顾爬宠,如蜥蜴,守宫,玩具蛇等(要求不怕爬行动物),需要有爱心和体力比较好的人员,不怕脏和累。 具体工作内容: 给80-90cm长的宠物蜥蜴饲养箱更换垫材(约有80-150个),刷洗饲养箱,放新垫材 ,并把宠物蜥蜴放进新箱子,最后将废垫材搬运出工作室扔掉。 2.薪资待遇: 按小时计费,30元/小时,可日结,一般一周需要4-16小时不等,时间不固定,合作愉快者后期可转固定岗,具体情况面议。 3.优先招聘条件: 有爬宠饲养经验者优先,要求人员具备踏实肯干,不怕脏不怕累的优点,欢迎应届毕业生及实习学生应聘,可签三方协议加盖实习章。 上述情况如不确定能否胜任请不要联系。工作地点北京昌平,有意者联系我。 公司名称 北京阿卡西宠物服务有限公司
行政经理/主管3-5年本科活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关工作; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动事项的统筹与协调; 3、部门员工关怀:组织文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与满意度 5. 协同人力资源等部门,支持组织效能提升与跨部门协作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政bp(新)
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
能现场面试优先考虑 经验要求:侧重活动策划方向,具备大型会议组织经验(参与过相关工作为佳),可参考高管秘书、助理岗位背景,有行政BP经验者亦可,具备基础PS设计能力更佳 加班情况:年底及次年4-5月团建高峰期工作较忙,其余时段加班较少 1、深入理解业务特点,提前规划行政服务支持方案,提供切实可行的行政服务解决策略 2、为业务团队提供高效行政支持,包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、准确传达行政运营规范,并结合业务实际收集意见与反馈,推动行政政策落地并持续优化 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系,合理协调资源,确保沟通顺畅,助力业务高效稳定运行 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、思维主动,服务意识强,责任心高,具备一定抗压能力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力,能从业务角度思考问题 4、性格亲和,沟通表达良好,具备较好的协作界面
北京密云区招电焊、装修木工,能全活的来,包工包料
300-400元/天
电焊装修木工1-2人
北京市密云区招电焊、装修木工,能全活的来,包工包料
北京 密云区
5月13日 09:09拨打电话
食堂厨师
4000-5000元/月
烧菜厨师食堂厨师包住包吃1-2人月结全职
1.负责食堂炒菜。 2主食、面食,蒸馒头等。 3.餐厅、厨房卫生等。 4.食材准备及管理。 5.编制一周食谱。 食堂10一13人吃饭。一名厨师负责所有工作。 福利待遇: 1.日薪月计每天140元。 2.每月25号开资。 3.包吃包住。双人间。 要求: 1.长期稳定工作。 2.勤快,干净。 3.身体健康,无疾病。 4.年龄60岁以下。 5.退伍军人、夫妻工优先录用。 6.遵守劳动纪律,服从管理。
北京密云区找1-2名出门干活的350一天十个小时,管吃住工资月结,北京密云干活,房顶焊架子
350元/天
焊支架1-2人月结
找1-2名出门干活的350一天十个小时,管吃住工资月结,北京密云干活,房顶焊架子,然后铺琉璃瓦
北京 密云区
5月13日 08:57拨打电话
防护设施安装1-2人
北京市密云区招防护设施安装,有一批210米倒刺绳刀片刺需要安装拆除。总共210米。会做的师傅联系我。
北京密云区找长期民房木工2—3人350什么都不管钱好
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市密云区找长期民房木工 2—3人 350什么都不管 钱好
北京 密云区
5月13日 08:26拨打电话
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
后勤工
4000-5000元/月
后勤5-10年学历不限
负责工厂后勤零活工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康,无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥,服从管理。 4.工作认真负责,勤快,眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一57岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结,每天130元一170元。每月25号开工资。 2.适应期七天,每天100元。 3.包住。享受食补。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技行政前台
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
养殖员包住包吃
职位描述: 种鸡免疫、捡蛋、冲洗消毒等种鸡饲养工作。 福利待遇:包住、包吃,夫妻工优先,提供夫妻间 接受封场管理,身体健康
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
猫狗小院工人
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人
照顾小院的猫狗,打扫猫舍狗舍清洁,换水喂粮以及杂活!!夫妻工优先考虑!包吃包住
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
行政BP
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科大型活动组织经验活动/会议组织互联网行政经验
1、负责部门行政事务:包括会议安排、工位调配等相关管理工作; 2、支持部门日常运营:组织并策划相关业务会议,协助管理层处理日常事务及内外部事项协调; 3、关注员工体验:开展企业文化宣传、福利落实,统筹团建活动的策划与落地执行; 4、参与大型行政项目的协作与推进,确保项目顺利实施。 1、本科及以上学历; 2、对互联网行业有热情,适应快节奏工作环境,具备3-5年同类岗位工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件,具备一定的文字撰写能力; 4、性格积极向上,拥有良好的沟通表达与组织协调能力。
行政经理经验不限本科子公司/办事处管理经验
任职资格: 1.专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、经济类、行政管理类等; 2.35岁以内,身体健康,品行端正; 3.具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力; 4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养,认同企业文化理念; 5.本科以上学历,有学生会、社团等学生工作任职经历,有相关社会实践或企业实习经历,各类荣誉获得者,有文艺、体育特长者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务统筹,包括办公用品采购、分发与库存管理,确保办公物资供应及时且合理控本; 2.统筹公司会议与活动组织,涵盖会议通知下发、场地布置、设备调试及会后纪要整理,保障会议/活动高效开展; 3.处理行政类文件流转,包括文件起草、审核、归档与保管,确保公司行政文书规范且可追溯; 4.对接外部行政相关机构,如工商、街道办等,办理公司注册、变更、年检等手续,保障公司行政事务合规运行。
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
1、协调行政管理:负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划,保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置,合理安排会议室使用,配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度,协助分配各办公区域管理员职责,支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。 2、提供优质服务:为公司内部提供高效、专业的服务支持,涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通,推动跨部门协作顺畅进行,提升整体运营效率,增强员工对公司服务的认可度与满意度。 3、进行库存管理:依据历史数据制定工作规划与分析报告,按照公司规范执行资产与物资盘点工作,落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储,确保库存充足且无冗余浪费,保障日常运营所需资源及时供应。 4、供应商管理:主导行政类物品的采购与分发工作,筛选优质供应商并开展比价评估,持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况,确保供货质量稳定、成本合理,符合公司采购标准与要求。 5、后期协助工作:统筹员工关怀活动的策划与执行,定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
行政BP
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专团建策划大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
能现场面试优先考虑 经验要求:侧重活动策划方向,具备大型会议组织经历(参与过相关工作为佳),可参考高管秘书、助理岗位背景,有行政BP经验者亦可胜任,具备基础PS设计能力更优 加班情况:年底及每年4-5月团建高峰期工作较为繁忙,其余时段加班较少 1、深入理解业务特点,提前规划业务所需行政服务,提供切实可行的行政支持方案 2、为业务团队提供高效行政保障,包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目支持、办公空间布局等 3、及时准确传达行政运营规范,并结合业务实际收集意见,推动行政政策落地与优化迭代 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系,合理调配资源,确保沟通顺畅,助力业务平稳高效运行 1、具备1-3年行政领域工作经验 2、思维主动,服务意识强,责任心高,能承受一定工作压力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力,能够从业务角度思考问题 4、性格亲和,沟通表达良好,具备较好的协作界面
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供密云区养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘密云场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐