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办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作,确保高效有序执行 3. 制定并落实行政相关制度流程,监督执行情况,提升管理规范化与服务效能 4. 管理行政预算,控制办公成本,合理配置资源,实现降本增效 5. 协同人力资源、法务等部门,支持跨部门重点项目落地与合规运营 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟悉行政管理全流程,掌握办公软件及基础OA系统操作 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
行政管理职位
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1. 依据企业战略目标,统筹拟定行政管理制度体系,编制公司行政工作发展蓝图、年度计划及预算方案,保障行政运作规范高效; 2. 承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理; 3. 组织筹备重大会议及专项会议,负责领导讲话稿、主持串词、发言提纲、汇报资料(含PPT与文字稿)的编写与审核; 4. 编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容,实时传递组织工作进展、成果与典型经验; 5. 具备跨部门协作能力,能与集团对口单位、内部各职能部门及外部合作方保持顺畅沟通,展现出色的组织协调水平; 6. 主管办公环境运营事务,涵盖办公场所维护、办公耗材采买、物业保洁监管、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作; 7. 统筹对外联络与会务执行,包括高层日程规划、外部接洽安排、来宾接待、重要活动会务支持等事项; 8. 管理办公类固定资产及低值易耗品,完善采购入库、库存管理、领用出库、处置报废全周期流程,确保账物一致; 9. 负责各项综合行政事务推进,并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业者优先考虑; 2. 有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等岗位从事行政统筹、综合文稿、对外协调工作的实践经验,具备较强英语应用能力者优先; 3. 政策理解力强,熟练操作各类办公软件; 4. 具备良好的职业素养和行为规范,责任心强; 5. 文字表达能力突出,可独立完成报告、会议纪要、通知公告等公文写作; 6. 逻辑思维清晰,善于归纳分析并提取核心信息; 7. 拥有优良的思想政治品质和职业道德操守; 8. 富有责任感,具备优秀的沟通技巧与协同能力; 9. 中共党员身份者优先录用;
行政经理/主管3-5年本科活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关工作; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动事项的统筹与协调; 3、部门员工关怀:组织文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。
行政经理/主管3-5年本科大型活动组织经验活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推进事项的统筹协调与落实; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。
行政bp
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科大型活动组织经验
任职要求: 1、本科及以上学历,需在学信网可查,具备300人以上规模活动的组织经验,性格开朗,欢迎有大型企业实习经历的应届生投递; 2、具备行政业务、公司运营、行业背景知识,熟悉流程制度管理、项目推进及供应商统筹等相关专业内容; 3、具备良好的组织与协调能力,能够整合内外部资源,建立并维护合作关系,合理调配资源,理顺多方协作关系,协助部门负责人处理各类行政事务; 4、能适应高频次加班工作节奏。 岗位职责: 1、负责部门行政事务管理,包括办公场地、会议安排及工位规划等日常运作支持; 2、提供部门日常业务辅助,承担管理者交办的事务性工作,做好沟通协调与执行落实; 3、推动员工关怀举措落地,涵盖企业文化传播、福利发放及团队建设活动的策划与实施; 4、参与行政类中小型项目的协同支持,独立主导中型项目执行,并推动各项目间有效联动。
部门主管
2-3万元/月
行政经理/主管经验不限大专
您好,我们正在招聘中高层部门综合管理岗(工作地点:朝阳、海淀) 岗位职责: 1. 负责日常面试事务,甄选优秀人才加入团队 2. 承担日常综合性管理相关工作 3. 优化公司系统化运营,完善各项管理制度,涵盖销售团队管理、人员招募管理,推进部门管理体系规范化建设 4. 组织开展部门培训,督导团队持续提升专业水平 5. 参与公司管理层会议,落实并传达公司政策与工作指示 公司名称
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与满意度 5. 协同人力资源等部门,支持组织效能提升与跨部门协作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理经验不限本科大型活动组织经验
岗位职责 1.统筹工商资质管理,负责公司及分子公司的工商注册、变更、年检、注销等全流程办理,对接政府相关部门,确保工商事务合规高效推进,建立并维护工商信息档案台账。 2.负责钉钉OA流程体系搭建与优化,包括行政类、人事类、财务类等流程模板设计、审批节点配置、权限设置,解决流程使用中的各类问题,定期分析流程数据并提出优化方案,提升办公协同效率。 3.制定并完善公司行政管理制度与流程(如办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理等),监督制度落地执行,确保行政工作规范化、标准化。 4.统筹办公后勤保障工作,包括办公用品采购与库存管理、办公设备维护、办公环境整治、会议组织与保障等,满足日常办公需求。 5.负责公司固定资产全生命周期管理,包括登记、盘点、维护、转移及报废处理,确保资产安全与有效利用。 6.协调内部跨部门沟通,处理行政相关投诉与需求,配合开展企业文化活动、员工福利落实等工作,营造良好的职场氛围。 7.控制行政费用预算,分析各项行政支出,提出成本优化建议,确保资源合理分配。 8.完成上级交办的其他行政专项工作与临时性任务。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2.经验要求:3年及以上行政管理工作经验,其中1年以上主管岗位经验,熟悉工商注册、变更、年检等全流程操作,有钉钉OA流程搭建与管理经验者优先。 3.能力要求 ◦精通工商相关法律法规及地方政策,能独立对接政府部门处理工商事务,具备较强的合规风险防范意识。 ◦熟练掌握钉钉OA流程设计与管理功能,能根据业务需求搭建复杂审批流程,解决流程运行中的常见问题。 ◦具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。 ◦工作严谨细致、原则性强,有良好的成本控制意识和服务意识,抗压能力强。 4.素质要求:具备良好的职业操守和团队合作精神,熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),书面表达与公文撰写能力突出。
养鸽子工人
4000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
负责院内鸽子的喂养、鸽笼卫生等工作,要求年龄50周岁以下,身体健康,有责任心。月薪5000,提供食宿,感兴趣随时与我联系。
招聘挤奶工一名。
5000-6000元/月
挤奶工包住包吃3-5人月结
招聘一名挤奶工。 工资5000左右,五险一金,包吃住,节假日福利,生日贺金,上六休一。
北京密云区招聘力工,每天200元包吃住。,月结,工作地点和怀柔。。
200元/天
力工月结
招聘力工,每天200元包吃住。,月结,工作地点北京市密云和怀柔。。
北京 密云区
5月13日 20:18拨打电话
密云区明天景区需求10人绿化,14号-21号7天活,包吃住,工资8小时160,工资日结,去
160元/天
绿化5-14天6-10人日结
明天密云景区需求10人绿化,14号-21号7天活,包吃住,工资8小时160,工资日结,去的联系电话
北京 密云区
5月13日 20:18拨打电话
北京密云区招大车修理工师傅,工作地点,待遇优厚,电话
大车修理
招大车修理工师傅,工作地点北京密云区,待遇优厚,电话
北京 密云区
5月13日 20:08拨打电话
北京密云区招大车修理师傅,待遇优厚,地点,电话
大车修理
招大车修理师傅,待遇优厚,地点北京市密云区,电话
北京 密云区
5月13日 19:48拨打电话
北京密云区找长期民房木工2—3人350什么都不管钱好
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市密云区找长期民房木工 2—3人 350什么都不管 钱好
北京 密云区
5月13日 19:29拨打电话
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作,保障行政运转高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升部门服务支持效能与成本管控水平 4. 协调跨部门资源,配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 适应长白班、8小时弹性工作制,注重职业素养与服务意识
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
养殖员包住包吃
职位描述: 种鸡免疫、捡蛋、冲洗消毒等种鸡饲养工作。 福利待遇:包住、包吃,夫妻工优先,提供夫妻间 接受封场管理,身体健康
文员临时工
助理 有高中以上学历,男女不限,大专以上学历或有工作经验优先录取。主要整理客户档案,工作时间为上午8:30 - 11:30,下午1:30 - 4:00 薪资福利:培训完有保底工资,,两金,经常出去团建,不耽误接送孩子、照顾家 面试通过参加培训班,培训合格上岗,可随时过来 工作地址:密云城区
北京 密云区
5月13日 15:18拨打电话
后勤工
4000-5000元/月
后勤5-10年学历不限
负责工厂后勤零活工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康,无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥,服从管理。 4.工作认真负责,勤快,眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一57岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结,每天130元一170元。每月25号开工资。 2.适应期七天,每天100元。 3.包住。享受食补。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技行政前台
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
猫狗小院工人
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人
照顾小院的猫狗,打扫猫舍狗舍清洁,换水喂粮以及杂活!!夫妻工优先考虑!包吃包住
行政经理/主管1-3年本科大型活动组织经验活动/会议组织
1、部门行政事务:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关管理工作; 2、日常运营协助:协助管理层处理日常工作事务,推动事项的统筹与协调; 3、员工关怀执行:组织文化推广、福利发放及团队建设活动的策划与落地; 4、专项工作支持:参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。 1、部门行政事务:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关管理工作; 2、日常运营协助:协助管理层处理日常工作事务,推动事项的统筹与协调; 3、员工关怀执行:组织文化推广、福利发放及团队建设活动的策划与落地; 4、专项工作支持:参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。
行政(互联网)
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与流程管理; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与流程管理; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。
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鱼泡直聘为工人提供密云区养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘密云场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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