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行政支持专员
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述: 1、负责部门行政事务:包括会议安排、工位调配等相关管理工作; 2、支持部门日常运作:组织并策划相关会议,协助部门负责人处理日常事务及各项协调工作; 3、关注员工体验:开展企业文化传播、福利实施、团队建设活动的策划与落地执行; 4、参与大型行政项目的支持与跨部门协作协调工作。 任职要求: 具备独立推进中型项目的能力,并实现多项目间的协同联动 主导中小型规模、多职能模块的运营工作,能够系统收集基础业务数据 能准确识别业务推进或客户需求中的痛点与潜在风险,并提出可行的优化措施或解决方案 在某一专业领域拥有扎实积累,可有效弥补团队在该领域的经验缺口 专业能力描述: 专业知识:熟悉行政管理流程、公司主营业务、行业背景知识,掌握制度流程设计、项目统筹及供应商协作管理 组织协调能力: 善于整合内外部资源,构建并维护良好的协作关系,合理调配资源,理顺多方关联,为部门管理者提供高效支持,妥善应对各类行政事务需求
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管1-3年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化装修/搬迁经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、协助上级开展日常工作,统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项,支持部门日常运作与团队协作推进; 2、作为部门职能事务对接窗口,负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作,及时传递公司政策要求并推动落实;主导内部管理制度的制定与持续优化; 3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动,积极营造和谐向上的工作氛围,提升员工归属感; 4、配合处理董事长日常事务,准确掌握其工作行程与安排,确保高效运转; 5、整理会议记录,跟进任务分解与跨部门协调,保障各项工作有序推进。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验; 2、执行力突出,时间观念强,工作条理清晰,能高效处理多任务; 3、熟练操作各类办公软件及设备,可独立策划并实施中小型团队活动,富有创意; 4、服务意识佳,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能与各级人员保持顺畅协作; 5、性格积极乐观,情绪稳定,品行端正,亲和力强,形象端庄大方。
养鸽子工人
4000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
负责院内鸽子的喂养、鸽笼卫生等工作,要求年龄50周岁以下,身体健康,有责任心。月薪5000,提供食宿,感兴趣随时与我联系。
项目行政管理
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
职位描述: 1. 负责项目印章使用的规范化管理; 2. 落实并推进项目人力资源管理相关流程及具体事务; 3. 掌握固定资产与日常消耗品的管理流程及相关事项; 4. 统筹项目行政安保、卫生防疫以及生活区、食堂的日常管理工作; 5. 编写项目全体会议、领导班子会议纪要,落实日常会务组织及重要接待任务; 6. 承担可能发生的舆情应对及信访维稳相关工作; 7. 负责项目所有劳务人员的行政事务管理; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2. 具备较强的语言表达与文字撰写能力; 3. 性格积极乐观,具备良好的团队融入能力; 4. 退伍军人或具有社区工作经历者优先考虑。
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科
岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、协议签署、装修改造,以及物资采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 熟悉企业文化塑造及环境创设,具备选址布局、装修管理、企业注册注销、公共资产统筹等实际经验。
行政经理/主管3-5年本科大型活动组织经验活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推进事项的统筹协调与落实; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专人事培训会务支持物料采买
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力提升企业管理水平。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与行业敏感度,能够洞察行业发展动态。 4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 ps:此岗位单休,节假日按规定休息,介意者请勿投递!
行政管理职位
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1. 依据企业战略目标,统筹拟定行政管理制度体系,编制公司行政工作发展蓝图、年度计划及预算方案,保障行政运作规范高效; 2. 承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理; 3. 组织筹备重大会议及专项会议,负责领导讲话稿、主持串词、发言提纲、汇报资料(含PPT与文字稿)的编写与审核; 4. 编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容,实时传递组织工作进展、成果与典型经验; 5. 具备跨部门协作能力,能与集团对口单位、内部各职能部门及外部合作方保持顺畅沟通,展现出色的组织协调水平; 6. 主管办公环境运营事务,涵盖办公场所维护、办公耗材采买、物业保洁监管、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作; 7. 统筹对外联络与会务执行,包括高层日程规划、外部接洽安排、来宾接待、重要活动会务支持等事项; 8. 管理办公类固定资产及低值易耗品,完善采购入库、库存管理、领用出库、处置报废全周期流程,确保账物一致; 9. 负责各项综合行政事务推进,并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业者优先考虑; 2. 有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等岗位从事行政统筹、综合文稿、对外协调工作的实践经验,具备较强英语应用能力者优先; 3. 政策理解力强,熟练操作各类办公软件; 4. 具备良好的职业素养和行为规范,责任心强; 5. 文字表达能力突出,可独立完成报告、会议纪要、通知公告等公文写作; 6. 逻辑思维清晰,善于归纳分析并提取核心信息; 7. 拥有优良的思想政治品质和职业道德操守; 8. 富有责任感,具备优秀的沟通技巧与协同能力; 9. 中共党员身份者优先录用;
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队,指导培训下属,持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
货运司机
同转发 招大车司机拉鱼,下午4点到4点,时间不固定,不拉鱼跟着干零活,工资8000元,没假,外地优先 工作地点密云区 电话
北京 密云区
5月9日 10:38拨打电话
北京密云区需要一7人座车,栽点苗子,活不多轻松。
绿化
密云区需要一7人座车,栽点苗子,活不多轻松。
北京 密云区
5月9日 10:32拨打电话
高薪招聘持证二保焊工月薪9000-10000,活简单好干,简单平焊倒流焊,地址在北京密云
9000-10000元/月
二保焊包住包吃20人以上月结焊工证
招二保焊工33/小时,简单熟练平焊和倒流焊,厚板,管吃住,地址在北京密云
车间免费培训包住月结
密云北汽新能源华为享界超级工厂 月结:20一小时 • ,每周五鲸才招聘小程序打卡满八小时,可预支500。 工作内容:辅助器械操作 作时间:8:30-21:00 加班根据车间排产安排,两班倒。倒班时间根据车间排产定 人员要求:年龄 18-40 岁。 宿舍:厂外住宿4-8人间,每月60元住宿费,水电平摊,,,班车免费。 三餐自费(微信、支付宝付款)有套餐、小碗菜、面食、自选称重等,每餐7-20元。 体检:目前不需要体检 [脑暴]保险:
长白班普工免费培训包吃包住20人以上月结
密云260天长白班为主 普工,长白班,初中学历,勤劳肯干,稳定踏实,身体健康。 年龄:18-40 按日计薪:20块钱/小时,日均220-260/天 福利:国内传统假日发放各种大礼包,过年有大红包 工作内容:辅助器械操作,活极度轻松,看机器人作业
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技行政前台
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
后勤工
3000-4000元/月
后勤5-10年学历不限
负责工厂后勤杂务工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康,无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥,服从管理。 4.工作认真负责,勤快,眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一55岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结,每天120元一130元。每月25号开工资。 2.适应期七天,每天100元。 3.包吃包住。
兼职整理员
档案整理员 不限学历,沟通流利,男女不限,宝妈、退休人员均可报名,可专职可兼职。工作时间为8:30~11:00,下午14:00~16:00,上五休二(六日休息,法定节假日休息) 薪资福利:岗前培训4天包结训上岗,培训有津贴。正式上岗后综合工资为底薪+津贴+各项奖励等,综合薪资5000 - 10000上不封顶, 招工人数:2名 工作地址:密云城区
北京 密云区
4月30日 10:31拨打电话
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
养殖员包住包吃
职位描述: 种鸡免疫、捡蛋、冲洗消毒等种鸡饲养工作。 福利待遇:包住、包吃,夫妻工优先,提供夫妻间 接受封场管理,身体健康
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 任职要求:年龄28-42岁。 技能能力:具备员工培训经历者优先;具有活动策划经验者优先;熟练使用Office办公软件;具备较强的沟通协调与组织执行能力,工作细致、条理清晰。
整理员
档案整理员 年龄 25-55 周岁,男女不限 薪资福利:面议 招工人数:2 名 上午 8:30-11:00,下午 14:00-16:00。上五休二,周六日双休,法定节假日正常放假 工作地址:密云城区
北京 密云区
5月6日 08:18拨打电话
猫狗小院工人
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人
照顾小院的猫狗,打扫猫舍狗舍清洁,换水喂粮以及杂活!!夫妻工优先考虑!包吃包住
行政经理/主管
7000-11000元/月
行政经理经验不限本科流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能与响应质量 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与跨部门协同机制落地 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉多部门协作场景 3. 具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与制度编写能力 5. 责任心强,细致稳重,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关事务; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与流程管理; 3、部门员工关怀:组织开展文化推广、员工福利落实及团队建设活动的策划实施; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作支持。
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