
dip组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理家电智能硬件插件,后焊,Dip,拉长,组长
1.负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进
2.车间人员的日常管理与技能培训
3.与客户进行日常事务的沟通与协调
4.协调各部门之间的日常工作衔接
5.处理生产部门其他常规性事务
任职要求:
1.思维敏捷,能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳平衡
2.具备较强的员工培训与团队管理能力
3.工作踏实肯干,抗压性强,可接受加班安排
4.具备3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验
注塑领班
9000-11000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人1-3年学历不限全职
1、所在班组的整体管理;
2、保证生产任务的按期完成;
3、监督产品质量达到品质要求;
4、生产过程中出现的各种异常处理,解决不了及时上报车间主管;
5、重抓生产安全,多跟操作工讲解安全意识;
6、维护设备保养检查工作;
7、对班组所有人员的工作调配;
8、根据生产计划生产,配合上级领导的工作安排;
9、汇报当天的生产情况,并填写好异常记录上报、
生产班组长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 统筹生产现场管理,合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成;
2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准,落实安全生产责任制;
3. 主持日常班前会议,协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况;
4. 负责班组数据统计与报表整理,如实反馈产量、质量及人员考勤信息;
5. 组织岗位技能培训,推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。
任职要求:
1. 具备扎实的生产现场管理经验,能有效保障设备运行与订单交付;有钎焊基层管理经验优先。
2. 拥有出色的沟通协调能力,善于调动团队积极性并化解工作矛盾;
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的问题分析与突发状况处理能力;
4. 工作作风严谨务实,能适应生产节奏并承受一定的工作压力;
5. 具有良好的团队协作精神,能迅速融入集体并带头遵守规章制度。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
实习储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
一、实习组装储备干部
工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
岗位职责:
1.按时完成生产任务并及时汇报进度;
2.维护辖区安全与卫生;
3.严格按照工序工艺要求进行操作;
4.遵守车间纪律,积极配合完成生产安排。
任职要求:
1.年龄19-38岁,视力正常;
2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队合作精神;
3.视力良好,能看清细小针体;
4.能接受两班倒者优先。
工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
二、实习品检员
工作环境:恒温车间,坐班工作
岗位职责:
1.按检验规程执行成品全检;
2.根据生产与出货计划制定检验计划;
3.使用显微镜、投影仪等设备进行检测;
4.维护检验区域5S,确保不合格品不流入下道工序;
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.视力正常,能在显微镜及投影仪器下进行细致检验;
2.服从安排,有责任心。
数码产品拉长
7000-12000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
动手能力强,打螺丝,焊锡,等样样会,
做过平板电脑,扫描笔,儿童手表等数码产品
岗位职责:
1. 协调各工位人员安排,监督生产流程的规范执行;
2. 跟进生产进度,及时汇报异常情况并协助处理;
3. 配合上级完成日常生产数据记录与基础管理工作。
生产制造班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产任务高效且有序达成;
2、监控生产流程,协调组员作业,保障并持续提升生产效率与产品品质;
3、快速响应并处理现场突发状况,确保生产过程的安全性与稳定性;
4、定期开展班组技能培训与安全宣导,提升团队整体操作能力与安全意识。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验;
2、工作态度端正,责任心强,能胜任倒班安排及高强度作业节奏;
3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神;
4、需具备相关岗位工作经验,熟练工或具备同等技能水平者优先;
5、石油炼制、化工类及相关专业,大专及以上学历(须已取得毕业证书)
打包分拣库管
鱼洞物流工220/天库管薪资:普工20/小时年龄:18-50岁工作时间:8-8两班倒,(看工作情况倒班,上12小时算11个工时)包吃一顿工作餐工作内容:打包,分拣,小件为主,工作简单不需要经验。企业福利:包吃工作餐,提供宿舍,水电均摊,出勤满7天每周可根据考勤高额预支!
外卖骑手直招 可周结 提供车住吃 可短期
6000-9000元/月
配送外卖骑手免费培训20人以上周结多劳多得车补新人奖
岗位职责:
1. 按时取餐并安全、准确地将外卖送达客户指定地点
2. 主动联系客户确认送达细节,提升服务满意度
3. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱等),做好日常维护
4. 遵守交通法规及平台配送规范,保障自身与他人安全
5. 及时反馈异常订单及突发情况,配合站点协调处理
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 无犯罪记录,具备良好服务意识和沟通能力
3. 能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 接受弹性工作时间,适应户外作业环境
5. 提供电动车、住宿及餐食支持,无需经验,入职即训
水电工长期1-2人月结电工证
岗位:江北区公厕维修人员
休息:月休4天
薪资:试用期1个月,月薪5000元
任职要求
持有电工证;熟练处理日常水电及各类维修工作
自带摩托车,持有摩托车驾驶证;同时有C1驾照优先
会熟练使用智能手机
工作有责任心,服从工作安排
工作地点:重庆江北区,负责辖区公厕维修
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
施工员1-2人
重庆市招聘装饰装修施工员一名。要求:完成过至少2个装饰装修项目。有责任心。证书要求:1.有建造师或中级职称优先。2.有八大员上岗证之一。年龄40岁以内,待遇面议。联系方式:林:
重庆奉节县施工员国道改造,挡墙、护坡等工程薪资福利:7000-8000元/月会测量工作地址
7000-8000元/月
施工员月结
施工员国道改造,挡墙、护坡等工程薪资福利:7000-8000元/月会测量工作地址:重庆奉节
衬衣车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、任职要求:
1、精通衬衣全套生产工艺,熟练掌握缝制、版型、工序标准,负责车间工艺落地,指导员工操作,纠正工艺错误,减少次品返工。
2、根据订单合理安排车间人员、工序及生产任务,把控生产进度,保障订单按时保质完成。
3、依托专业工艺知识,巡检各工序半成品、成品质量,排查工艺瑕疵,及时整改问题,降低返修报废率。
4、负责车间员工日常管理、工艺技能培训,落实现场5S管理,规范生产秩序,保障安全生产。
5、对接各部门落实工艺调整、新款改版工作,复盘生产及工艺问题,做好日常工作汇总。
二、任职要求:
1、有生产管理经验优先。
2、基础管理能力:具备基础生产统筹、人员调配及沟通能力,执行力强,可高效处理生产质量突发问题。
3、其他基础要求:身体健康,适配车间工作节奏,具备良好的现场把控与团队管理能力。
三、薪资待遇:
月薪资1-1.5万,上班时间7:50,包住宿(三人间、夫妻间、独立卫浴),有员工食堂,买五险
压铸研发工程师(J10212)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力铸造金属材料
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3、开展压铸铝合金类产品过程设计,编制并输出相关图纸资料,主导过程确认与验证流程。
4、参与外购模具设计方案评审,负责模具的验收工作。
5、协调解决生产中的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读及翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、熟悉模具结构与压铸工艺,能够独立处理生产现场的技术工艺难题,具备三电产品开发经验者优先
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1、根据生产计划,合理安排本组的日常生产任务,确保按时、按质、按量完成交货目标。
2、负责冲床设备的调试、装模、卸模及简单故障处理,指导操作工规范作业
3、监督员工严格执行工艺标准,及时发现并纠正产品质量问题,降低废品率。
4、负责本班组员工技能培训、工作纪律管理,协调组员关系,提升团队效率。
任职要求
1年以上班组长或带班经验。
熟悉冲压模具的安装、调试及维修基础;能看懂简单的工艺图纸。
责任心强,能适应两班倒/夜班,具备基本的沟通协调能力和抗压能力。
初中/中专及以上(视实际情况调整,工厂通常不卡学历,能力优先)
自有工厂,订单充足,按时发薪
栏目概述
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