岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

上海宝山招建筑工人，包工；木工小班组，做包工

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招工：压滤工1名 包吃住 工作内容：工地泥浆压滤机操作、滤布冲洗、清理泥饼、设备日常简单维护。 要求：能吃苦，服从安排，有压滤机操作经验

上海市黄浦区招幕墙小工，中工，只要做过幕墙的，没做过的不要联系，恐高的不要联系，超过45的不要联系，干活实在肯学的来现场做着工资好谈

仲景健康招聘因发展需要，门店需要大量人才！岗位如下：1、店长：全程管理门店，有创业心却又没资金创业者，要求有爱心有孝心，薪资具体面聊（年龄不限），工资面议2、店员：工作时间自由，可以调理身体，工作环境轻松，工资面议电话：地址：药威家园步行街

招聘：本火锅店招聘一下岗位店长1名：工资4500-6000服务员10名.工资3600-4000传菜员6名.工资3600-4000后厨配菜8名工资3600-4000洗碗工2名工资3600-4000配置洗碗机操作简单.以上人员长期工.希望您：有责任心.有团队精神.服从管理.有吃苦耐劳的精神地址：吴忠万达金街.联系电话：

招聘：扎兰屯西步行街飞鹤牧场饮品店开业招聘店长、店员数名、男女不限！薪资构成：底薪全勤提成（综合月薪3200-3700元）工作时间：服从排班制度每班次工作时长8个小时月休2天工作内容：负责饮品制作打包、前台点单收银、物料整理盘点等要求：年龄40岁以上下入职后长期稳定有工作经验者优先雇主电话：

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招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

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岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标 3.配合项目经理及工长完成现场施工协调与进度配合，保障工序衔接顺畅 4.对木作成品进行自检与修整，确保表面平整、接缝严密、无明显瑕疵 5.严格遵守安全操作规程，正确使用电动工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应力与团队协作意识 4.持有有效木工职业资格证书或上岗证者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高症，能适应施工现场作业环境

有没有闲着的，各位木工班组的兄弟伙些，上海浦东急必上班组8～10人一组（邹），找包工

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及精度符合规范 2.负责木结构构件的加工、拼装与现场安装，保障施工质量与进度 3.配合项目经理及施工团队完成现场协调、工序衔接与安全文明施工 4. 对木工材料进行合理使用与损耗控制，及时反馈材料需求与问题 5.参与施工过程中的技术交底与质量自检，配合验收工作 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉木模板、木结构施工工艺 2. 能独立识读建筑施工图纸，具备基本放线与测量能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（如模板工证）者优先 5. 学历不限，身体健康，适应施工现场作业环境

岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标 3.配合项目经理及工长完成现场施工协调与进度配合，保障工序衔接顺畅 4.对木作成品进行自检与修整，确保表面平整、接缝严密、无明显瑕疵 5.严格遵守安全操作规程，正确使用电动工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应力与团队协作意识 4.持有有效木工职业资格证书或上岗证者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高症，能适应施工现场作业环境

上海市浦东新区招二次结构木工、建筑木工因队友家中有事回家了？急招一位师傅，需要专业干二次结构，备齐全，能单打独斗的？非专业人员请勿！！

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