火锅连锁品牌店经理
1-3万元/月
店长11-20人月结全职有3年连锁火锅店店长管理工作经验优先
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
上海杨浦区招建筑木工、木模、，370现金，，一车六个人，
350-400元/天
木模建筑木工1-2人
上海市杨浦区招建筑木工、木模、，370现金，车费300，一车六个人，加班三个小时半个工
中控员
监控，1工作地址:黄浦区马当路179号260一天纯监控，不打点。不巡逻46岁以下，要有保安证，四级证
上海黄浦区单，随时上单：独居半自理老人，6500/休二，58岁以下有护理经验接单。接单联系
6500元/月
护工月结
上海单，随时上单：黄浦区独居半自理老人，6500/休二，58岁以下有护理经验接单。接单联系：
新开商圈 急招5人
6000-7000元/月
客服包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结全职预支工资提供宿舍长短期
任职条件：
1、年龄18-45，身体健康
2、责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳;
3、需具备有效身份证
4、无案底、无传染病。
工作时间：
1、上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班工作时长固定。
工作职责：
1、服务固定区域商圈，认真负责，用心服务好每一位客服。
经验要求：
1、不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手，有老师傅带。
福利条件：
1、提供住宿和食堂，无需押金，当天可就近安排。
2、可以按周或按日预支工资。
3、可以长短期，最短一个月。
4、新人第一个月保底入职签订保障合同。
5、有房补800-1200。
水果蔬菜。包吃包住。
9000-11000元/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补11-20人月结全职
岗位职责：
1.按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收与反馈
2. 负责配送前的货品核对、装车及运输途中的货物保管
3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等）
5.遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度
会骑电动车
会看导航
任职要求：
1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳
3.能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码签收系统
4. 有物流、快递或同城配送经验者优先
5.学历不限，持有相应准驾车型驾驶证者优先
店长月结
招聘烧烤店长干餐饮管理的来！要求:1.懂管控成本2.会做活动引流3.能带服务员班组4.会门店标准化管理5.最重点要求:为人实在会办事，情商高，沟通能力强***店铺生意稳定，待遇优厚，工资面议。地址：长春市，汽开区联系电话：
理货员
家鲜港生鲜超市招聘1、，理菜大姐：工资4500---5000元/月2、理货员4200-4800元/月3、，店助：(工资面谈)有食堂有宿舍节假日有补贴联系电话：地址：滨海12路嘉定产业园25栋
店长1-2人
【招聘】寻半纸包鱼诚聘店长一名岗位职责：全面负责门店运营管理，做好人员管理、员工定期培训，把控出品、服务、卫生、成本，带领团队完成门店经营目标任职要求：有餐饮门店管理经验，执行力强，沟通管理能力良好，责任心强联系电话：，欢迎志同道合的朋友加入
店长1-2人
[爱心]糖叙糖水铺（将乐府前路店）招店长一名，要求做事细心负责，会管店、懂经营，善于沟通，执行力强懂基础线上平台运营优先，有责任心，能长期稳定做，招糖水师若干名，年龄18–45岁，手脚麻利，吃苦耐劳，有糖水、甜品制作经验优先；无经验可带薪培训，爱干净，做事踏实，服从管理，性格好相处入职需办理健康证，工资面谈，联系电话（），更多内容点开下面小字
炒货店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职零售粒上皇炒货店员
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围
5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长
任职要求：
1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况
3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识
4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐
上海黄浦区招建筑木工、云贵川的优先，，看清楚打电话
200-500元/天
建筑木工长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市黄浦区招建筑木工、云贵川的优先，，看清楚打电话
建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标
3.配合项目经理及工长完成现场施工协调与进度配合，保障工序衔接顺畅
4.对木作成品进行自检与修整，确保表面平整、接缝严密、无明显瑕疵
5.严格遵守安全操作规程，正确使用电动工具及防护装备，杜绝安全隐患
任职要求：
1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应力与团队协作意识
4.持有有效木工职业资格证书或上岗证者优先
5.学历不限，身体健康，无恐高症，能适应施工现场作业环境
建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标
3.配合项目经理及工长完成现场施工协调与进度配合，保障工序衔接顺畅
4.对木作成品进行自检与修整，确保表面平整、接缝严密、无明显瑕疵
5.严格遵守安全操作规程，正确使用电动工具及防护装备，杜绝安全隐患
任职要求：
1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应力与团队协作意识
4.持有有效木工职业资格证书或上岗证者优先
5.学历不限，身体健康，无恐高症，能适应施工现场作业环境
上海黄浦区徐汇区，招木工，10到12人的，一个小班组，9层的标准层，3米3的层高
100-400元/天
建筑木工3-6个月11-20人完工结算技术好专业师傅
上海市徐汇区，招木工，10到12人的，一个小班组，9层的标准层，3米3的层高
拆架木模1-2人
上海市黄浦区招拆架、木模7米多高，架子模版一起13元一个平方起钉，原地打堆，需要成实干活的，三到五个人，想做的可以联系
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