*销售日常销售，直播卖车，有没有经验无所谓，店里免费培训薪资福利:6500-7000招工人数:2人工作时间短，休息多，该招聘有效期至2026年11/27日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区转山信义二手车

任职要求 1. 学历不限，有能力有才你就来！无经验要求。年龄在18-40。 2. 能力要求：性格开朗，敢说敢唠，沟通能力强，情商高，有一定的应变能力，男女不限。 五、薪资福利 薪资：[薪资范围3000-20000元/月]，包含「薪资构成」基本工资+绩效奖金+提成，上不封顶。

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的百分之十提成（高提成） 综合薪资:轻松干5000-8000，努力干10000-3000不画饼不骗人。能力决定收入水平，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00月休4天（可自行选择休息日，无特殊情况不连休）节假日正常休息 1.店内团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，工作节奏自由，氛围轻松无压力。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.业绩表现突出者将获得额外奖励。 6.欢迎零经验人员加入！前期由专人带教，薪资与老员工相同。 7.偶尔需外出（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

汽车租赁销售，无责底薪3000元提成高双休

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的百分之十（高比例提成） 综合薪资:轻松月入5000-8000，努力可达10000-30000，不夸大不虚假。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日按规定休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验者加入！全程安排师傅指导，薪资与资深员工同标准。 7.偶尔有外出任务（自愿参与，费用全报）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

本溪市明山区招玻璃安装，更换电梯玻璃一块，俩个人没人300块，高空作业车施工

大量招聘员工，从事修剪和装管工作。薪资为120元一天。工作地址位于通天三组。

招聘焊工一名，要求持有焊工证，能刷脸打卡，工作时间为早8点至晚5点，工期10天。薪资为400元。技术不熟练者请勿联系。

紫金新地家园找改刀一名。工资面议，早8点半到晚8点半。联系电话

招聘瓦工若干名，工作地点在南芬，负责砌毛石墙。有意者可报名。

聊城招聘汽车销售2名｜新能源货车销售 主营：飞碟、远程、多拉大面 年龄不限｜性别不限，有销售能力就来 薪资提成加保底，工资上不封顶！ 卖得多提成多，收入全靠自己能力 有汽车销售经验优先，想赚钱欢迎私信应聘 门店一：山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口西南方向 门店二：山东省聊城市东昌府区北城街道G240辅路 招聘电话️：王经理 许经理

职位详情 1.客户接待与需求洞察:热情接待进店客户，通过有 效沟通洞察客户的实际用车需求，建立并维系良好的客户关系。 2.产品讲解与体验引导:为客户提供专业、详尽的产品知识讲解。 3.销售流程执行:按照公司标准销售流程，完成从客户筛选、需求激发、谈判签约到新车订购手续办理、交车检查与交车仪式等全流程服务。 5.持续学习与信息更新:新能源汽车技术动态以及竞品信息，及时更新行业资讯，不断提升专业能力。

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

品驰（河北）汽车销售有限公司 招聘启事 品驰（河北）汽车销售有限公司专业从事东风商用车全系列车型销售与服务，拥有稳定客户资源、成熟销售体系与广阔发展平台。现因网点业务拓展，面向社会公开招聘汽车销售代表，诚邀有志之士加入，携手共赢！ 招聘岗位 汽车销售代表（东风商用车销售） 工作地点：河北 岗位职责 1. 负责东风商用车客户开发、接待、咨询、车型讲解及整车销售工作 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标与客户回访 3. 协助客户办理购车、金融、保险、上牌等相关手续 4. 收集市场信息，配合公司完成区域营销活动与推广工作 5. 完成上级交办的其他销售相关工作 任职要求 1. 男女不限，大专以上学历，年龄20-45岁 2. 热爱销售行业，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 有直播经验、商用车销售、货车销售、工程机械、物流行业相关经验者优先 4. 持有A1及以上驾照，能熟练驾驶者优先录用 5. 能接受驻点工作，有团队意识，愿意长期稳定发展 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建 3. 晋升空间：销售代表→销售主管→区域经理→城市负责人，晋升透明 4. 资源支持：公司提供客户资源、品牌支持、专业培训，无需盲目拓客 工作时间 正常门店排班，月休4天，弹性工作 应聘方式 联系人： 张小燕_ 联系电话： 邮箱号：@qq.com 简历可直接投递或电话预约面试 公司提供平台，东风品牌背书，只要你肯努力，高薪不是梦！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

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岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一40周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚. 3.工资面议

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业水平和服务手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K），上不封顶

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标意识强，具备良好的市场洞察力和业务拓展能力 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售数据分析与汇报 5.诚实守信，认同公司文化，愿意与企业共同成长

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 全程参与销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 参加公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 态度积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境； 3. 热爱销售岗位，敢于面对挑战，目标导向强； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有激励奖励； 2. 福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升机制高效，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动积极，具备团队协作意识，快速融入并发挥作用； 3. 热爱销售工作，乐于迎接挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有激励奖金； 2. 福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

能认真学习，服从管理，执行力强。

工作是快乐的，收入是不封顶的。 一个优秀的团队，为什么要不断招聘，不是因为多缺人。是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的人。不求你多优秀，但必须有追求、有梦想、有目标，做事认真有责任心。 薪资福利：7000-10000上不封顶。 工作时间9小时，月休息4天。 1.接受无经验一对一培训 2.法定节假日休息 3.有聚餐，团建，唱K 工作内容：线下销售推广，需要面对面拜访顾客。

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

必须热爱并喜欢汽车，有较强的沟通能力，善于与人打交道

一、工作内容： 1、熟悉本公司产品的种类、产品的性能指标、用途，并积极宣传； 2、及时收集市场信息，观察市场动态； 3、做好售后服务工作，尽最大努力，满足客户要求，对本公司用货信息进行跟踪反馈； 4、完成公司下达的销售额度，并保证回款率达100%。 二、任职要求: 1、男女不限； 2、40周岁以下； 3、专业不限，大专以上学历，建筑相关专业优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有相关工作经验或销售资源者优先。 三、福利待遇： 1、工资：基本工资+绩效奖金(3000-8000+)，具体工资面议； 2、； 3、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。