岗位职责: 1. 主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业化的服务支持 2. 持续维护并深化客户关系，运用高效沟通策略实现销售目标 3. 定期参加销售类培训，持续提升个人销售能力与专业素养 4. 协助处理客户在采购流程中的各类问题，提升客户体验与满意度 5. 与团队成员紧密配合，协同推进并完成整体销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力 2. 热爱销售岗位，拥有强烈的进取心与职业责任感 3. 能够适应高强度工作节奏，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 对市场趋势具备敏锐洞察力，能迅速应对市场环境变化 5. 有相关行业从业经历者优先考虑

工作内容 公司提供资源，按流程执行即可获得收入！无需外出，不收手机，不涉及游戏或刷单类操作，面试轻松通过！现在急需人才，诚邀加入！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元，无隐形扣款，无额外套路，五险由公司直接缴纳。提成区间10%-40%，低门槛快速提升！行业领先提成比例！！高客单价，数据表现优异！！ 享受五险+13薪+多项福利补贴+法定节假日正常休息+节日奖励红包，每月10号准时发薪！ 工作时间： 8:30-17:30，午休长达1.5小时（12:00-13:30），每周六单休，法定节假日按规定休息。 我们提供的超预期福利： ● 收入无上限：基础薪资 + 高额团队绩效奖金 + 年终分红，业绩突出者收入翻倍不是幻想； ● 成长无限制：定期邀请行业专家分享经验 + 个性化管理能力培训，助力突破职业发展瓶颈； ● 团队氛围好：拒绝内卷与消耗，团队成员年轻有活力，下午茶、团建活动、生日会持续不断； ● 保障更全面：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检，为你提供全方位安心保障。 加入我们，不是简单的就业，而是与一群值得信赖的伙伴，共同成就一番事业！ 点击「聊一聊」，立即与HR沟通！符合条件者，48小时内必回复～

招聘销售10人 底薪4000+提成，带薪月休，三节福利，团建。要求：五官端正，最好做过销售类的工作，能干长期，男女不限，（年龄25-48 岁，40岁以下。有能力者可放宽） 工作地点：朝阳市内 工作地址：北大街 联系电话： 微信:

盛京大奥莱B座一楼销售人员每天180元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

大棚配件厂家招聘销售业务员，不压工资，提供食宿，男女不限，有无经验均可，会抖音快手发布视频优先

1、工作内容： 乡镇小食品业务员，只跑乡镇大小超市，要求细心踏实务实能力强的优先考虑 职位要求： 有无经验均可，有相关超市理货、促销等销售经验者优先 2、工作时间： 早8点-晚5点，周日休息 3、福利待遇： 底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补，年节福利。

入职满4个月享受上下班专车接送 定期组织团队建设活动 享有带薪年假 福利丰富 提供专业知识培训 感兴趣的朋友欢迎随时沟通交流 无论你是行业新人 还是经验丰富的老手 这里都将是你理想的发展平台 我们提供具竞争力的待遇 轻松融洽的工作环境 我们不空谈愿景 不搞压榨 只愿真诚助力每一位热爱汽车事业 有梦想有追求的你 打造闪耀舞台 期待你的加入 展厅长期展车数量稳定在500台以上 价格区间覆盖5万至50万 客源车源匹配充足 无需担心无车可售 拥有行业内优质资源支持 车辆定价贴近市场底线 助你以强劲价格优势领先同行 二手车销售岗位招聘10人 工作时间早9晚5 接受零基础 入职即配导师一对一指导 每月安排4天休息 二手车团队经理1名 需具备同行业从业经历 负责组建并管理销售团队 工作时间早9晚5 每月休息4天 二手车合伙人3名 适合拥有车辆但缺乏场地 或具备资金但缺少车源的人群 为想创业却不知如何起步的你 提供完整支持与合作机会

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

环保设备销售人员岗位要求 一、岗位职责 1. 负责大气污染治理设备脉冲布袋除尘设备及配套刮板输送、斗式提升机、螺旋输送机、卸料器等设备。voc有机废气处理设备，喷淋塔，光氧催化，活性炭吸附，催化燃烧（RTO）废气处理设备的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供针对性的环保设备解决方案。 3. 参与项目招投标全流程，包括标书制作、技术对接、商务谈判、合同签订及后续回款跟进。 4. 收集市场动态、竞品信息及行业政策，为公司产品研发和市场策略调整提供数据支持。 5. 配合技术部门进行设备选型、方案设计，协调售前售后技术服务，保障客户满意度。 二、岗位要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，环境工程、机械制造、化工工艺、市场营销等相关专业优先。 2. 具备环保行业从业经验者，学历可适当放宽。 （二）专业能力 1. 熟悉除尘设备（布袋/静电/旋风除尘器等）、气力输送系统、RTO催化燃烧废气处理设备的工作原理、技术参数及应用场景。 2. 了解环保行业政策法规（如大气污染防治法、排污许可制度），能结合政策向客户提供合规解决方案。 3. 具备基础的设备选型能力，可根据客户工况（废气成分、粉尘浓度、处理量等）匹配合适的产品方案。 4. 掌握招投标流程，能独立完成标书编制、成本核算及报价工作者优先。 （三）经验要求 1. 1-3年以上环保设备销售经验，有除尘、气力输送、废气处理设备销售业绩者优先。 2. 具备工业客户（如化工、冶金、建材、涂装、新能源等行业）销售资源或渠道者优先。 3. 有项目招投标实操经验，熟悉政府采购、企业招标流程者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立对接客户并推动合作达成。 2. 适应出差，能承受一定的工作压力，具备目标导向意识和团队协作精神。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能制作专业的方案建议书和投标文件。 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，无不良从业记录。 三、优先录用条件 1. 持有环保工程师、注册环评工程师等相关职业资格证书。 2. 有辽宁及周边地区工业客户资源，熟悉东北市场者优先。 3. 具备大型环保工程项目销售经验，曾主导过百万级以上项目成交者优先。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

干过燃气管道的管工 要求有高空证 会开曲臂车 打支架 上立岗 下尺 包吃住 350一天 月结

招聘运输黑货人员。货物为3类，运输路线从本溪市到潍坊市。

3套铝木门安装360元有技术的师傅来货已到

明天需要力工四名，扛楼下料五楼往下抗沙子，7点到5.30，不供饭190元日结。地点在彩屯，能去的联系

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

【急聘】坐班不外出/工作轻松/月入10k+ 可接娃的汽车销售 无责任底薪+4000/台提成+月入过万 无需外出拓客坐班坐岗的汽车销售 抖音快手评论私信线上客服 接受0经验销售小白 坐班不外出/工作轻松/月入10k+ 应届生/转行必看！零基础可培训 汽车销售 急聘汽车客服，底薪+高佣，宝妈友好+纯不加班! 职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

招聘传统渠道业务员(本地知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤能熟练驾驶手动挡小货车。 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪地区 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系: 尹经理

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

本厂生产粉末涂料15年，货源稳定、质量可靠、客户基础好。 岗位职责： 开发沈阳及周边家具厂、防盗门厂、护栏、五金、金属喷涂等工厂客户，维护老客户，跟进订单与回款。 任职要求： 20-40岁，持有C1驾照，能自驾跑厂，能吃苦，稳定性强，有工业、建材、涂料销售经验优先。 薪资待遇： 底薪3000+ 高额回款提成 + 油费实报实销 + 缴纳五险 综合月薪6000–15000，上不封顶。 工作地点：沈阳及周边

岗位职责： 1.负责二手车全流程销售工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾安排及合同签订 2.参与展厅日常销售及线上直播销售，提升品牌曝光与客户转化率 3.主动开发潜在客户，维护老客户关系，完成公司下达的月度/季度销售目标 4.协助完成车辆整备、价格评估及售后跟进等协同工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，有志于长期从事汽车销售工作 2.无经验要求，公司提供1对1带教培养，快速掌握销售技能与产品知识 3.积极主动、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.形象端正，服务意识强，能适应销售岗位弹性工作节奏 福利待遇： 公司自营精品车源超1000台，覆盖主流热销车型；提供员工住宿支持；定期组织团建活动与销售激励表彰

工作内容： 1、按照公司制定的销售指标，达成个人业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的规格、功能、型号等信息，熟悉设备操作流程并能进行规范演示； 3、负责客户关系的维护，按计划开展客户拜访工作； 4、收集并分析客户需求信息，了解客户意向，及时汇报市场变化及竞争对手动态； 5、保持公司专业形象，提升客户服务质量与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2、具备积极进取意识，良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、工作态度端正，富有责任心，具备优良的职业素养和道德操守； 4、掌握商务谈判技巧及商务礼仪者优先录用； 工作需包含电话沟通及出差安排，无法接受者请勿投递。 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，周末双休、享受法定节假日、生日福利、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、业绩提成； 薪资结构：无责任底薪2700元+100元满勤奖+200元绩效奖+提成； 试用期1-3个月，试用期薪资为转正后薪资的90%。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 认同公司文化，愿意在销售领域长期发展并接受绩效导向考核

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务工作，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高品质服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损管理等日常营运操作； 6、保持责任区域环境干净整洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达能力强，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄在23至31周岁之间，性别不限 薪酬福利： 1、底薪加销售提成 2、福利待遇：缴纳社保、生日礼品、节日津贴、团队旅游、定期团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店内实施一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及资深员工将全程指导岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道

高收入工作 底薪+绩效工资+高额奖金+满勤奖+保险 高工资 电话邀约家长试听免费体验课程 当面介绍课程内容解答家长疑问 促成报名

一、 岗位职责： 1.客户开发与接待：通过线下渠道（医院地推扫码、传单）、线上渠道（如社群、平台）、门店接待、客户转介绍等方式，主动开拓并接待孕产期客户，了解其服务需求，提供专业咨询。 2.面试安排与协调：高效协调客户与月嫂之间的面试（线上/线下），并提供专业的面试指导，促进双方达成合作。 3.合同签订与跟进：负责与客户签订服务合同，处理相关款项，并确保流程规范、清晰。服务期内，定期跟进客户和月嫂，处理临时性问题与突发状况，确保服务质量和客户满意度。 4.口碑建设转介绍：积极引导满意客户进行好评和转介绍，维护公司品牌形象，建立长期客户关系。 二、 我们希望你具备： 1.经验背景： 有销售经验：具备1年以上销售、客服或顾问式销售经验，有母婴、家政、教育、健康等行业经验者优先。 有育儿经验：拥有科学的育儿观念和丰富的亲身育儿经验，对孕产期护理和新生儿护理有浓厚兴趣和学习能力。 有服务意识：从事过酒店、高端服务、高端零售等行业，深刻理解客户服务的重要性。 2.核心能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能快速理解客户潜在需求，表达清晰、有亲和力，能有效化解矛盾。 强大的抗压能力：能够积极面对销售业绩压力，并能妥善处理服务过程中可能出现的各类突发状况。 出色的人际协调能力：善于与人打交道，能同时维护好客户和月嫂两方关系，成为可靠的连接纽带。 主动学习和解决问题的能力：乐于学习最新的母婴护理知识、销售技巧，能独立思考和解决实际问题。 3.个人特质： 有爱心、耐心和责任心：真心热爱母婴行业，对待客户和月嫂有同理心。 结果导向：对业绩有追求，有强烈的上进心和赚钱欲望。 三、 我们为你提供： 1.薪酬福利： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”，收入上不封顶，多劳多得。 2.专业培训：提供完善的岗前培训（包括母婴护理知识、销售技巧、沟通话术等）及持续的岗位技能提升机会。 3.职业发展：清晰的职业晋升通道（如：初级顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 门店经理）。 4.温馨团队：年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 5.其他福利：缴纳社会保险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 加入我们，你还可以： 不仅获得一份有前景的工作和可观的收入，更能在这个充满爱与责任的行业里，成就他人的幸福时光，实现自我价值！