形象气质佳，沟通能力强，能说会道者优先。 有驾照，驾驶技术熟练（没车？来了就让你开个够）。 抗压能力强，拒绝玻璃心，业绩是尊严。 【我们给到你】

线下拜访、区域外勤、客户维护、陌生拜访、驻地就近、无需坐班 岗位：货源开发业务员（外勤） 工作地点：常州武进（遥观/横林/礼嘉/牛塘/前黄就近分配） 薪资：底薪2400+拜访绩效+货源提成+油补，综合4500-7000，多劳多得 工作内容 1、负责指定工业园线下上门拜访，对接工厂仓库主管、后勤负责人，开发蓝色PE保护膜、黄色防锈高压膜、工业塑料废料回收合作； 2、登记工厂废料产量、物料品类、负责人联系方式，意向客户同步给老板，报价由公司统一把控； 3、维护已合作老工厂，定期回访，稳定供货货源，简单维系客情； 4、现场初步辨别废料品类，杜绝危废、杂料混入，把控来料品质。 任职要求 1、学历不限，年龄32-48岁优先，武进本地人、定居常州者优先； 2、能接受外出跑工厂外勤，会基础沟通，脸皮大方，不怕上门拜访被拒绝； 3、有工厂外协、仓库对接、工业品跑单、废品回收、物流业务经验优先录用； 4、自带电动车/私家车优先，服从安排，不私自给工厂报价、承诺； 5、踏实肯干，遵守行业红线，严禁接触危险废物。 薪资福利 1、固定底薪：2400元/月；每日有效拜访达标，额外发放绩效补贴； 2、提成：开发的长期合作工厂，按月净利润计提提成，新客户、散货均有提成； 3、交通油补每月300-400元，满勤奖励200元； 4、时间灵活，不用坐办公室，片区固定，路线熟悉后工作轻松； 5、岗前免费培训1天，教识料、标准沟通话术，新手也能快速上手。

【薪资待遇】 1、底薪5500+提成+奖金+免费住宿，提成点是5%-45%,根据产品系列不同提成点也不同,上不封顶 2、奖励:优秀员工享受旅游年会，现金，电子产品配置 3、福利:带薪年假，法定节假日，节庆福利，员工旅游，带薪培训，免费住宿，年底回家路费补助。 4、系统的培训:产品知识、销售技巧、客户洽谈、带领及管理团队、公司的管理及运营，让你一步步走向分公司经理的管理岗位。 【工作内容】 1、产品的销售及客户挖掘(前期后期都有人带); 2、新客户的开发,老客户的维护,APP扫码建立自己的客户群,与客户建立良好长期的合作关系; 3、做好客户的跟进及售后,管理维护客户关系; 4、全年不定期的省内出差(看个人意愿,个人申请),对外阜市场进行开发及产品的销售(小团队出差,出差成绩达到标准可享团建费免费旅游)。 【任职要求】 1、27岁以下,专业不限,只要你活泼开朗,愿意从事销售工作； 2、抗压能力强,拥有一颗强大的內心; 3、喜欢和人打交道,擅长沟通,能与顾客建立良好的关系; 4、不安于现状,想要挑战、锻炼自己,不怕吃苦,愿意为了工作去拼搏,有上进心及不服输的精神; 职位福利：包住、绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、带团队、大牛带队 职位亮点：氛围好，有发展，晋升快，包住宿，高提成

工作内容: 1，网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售2公司提供海量资源，无需自行拓展楼盘，有多个集中合作项目盘，助力高效成交。 3入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会， 4.业绩提成4500以内提40%4500以上100%统提举例做10000业绩提7500元 做15000业绩提13500元做20000业绩提17500元以此类推做多少业绩得多少工资综合薪资9000~30000+ 5日常工作轻松自由 6公司氛围好 年轻人居多好沟通好相处有无经验均可，有专业师傅带，团队融入快，上班时间，早9点~晚5点上五休二地址:苏州东环路时代广场

市场业务员，负责跑单对接业务，无需坐班，薪酬按业务抽佣。

从事自动化产品，机电产品销售，市场开拓

去门窗厂跑业务

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识，形象端正，亲和力强 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 5. 接受弹性工作制，适应周末及节假日轮班

底薪加高提成加回款奖金

徐州凤鸣塔源汉酒业有限公司招聘酒水业务员（7000元-15000元）薪资待遇：1.底薪4000+提成五险，多劳多得，上不封顶。2.公司提供车，。招聘人数：5名。岗位要求：1.男女不限，年龄20岁--50岁。2.能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。3.会开车，有C1驾驶证，熟悉江北新区及周边乡镇路况。4.完成公司每天安排的最低任务量。工作时间：9：00-6：00，午休时间自定。工作时间之外的销售业绩也算入提成之内。工作地点：江北新区浦口六合新远

张家港宝月楼招油漆工、腻子/大白/墙漆在 看清楚了在张家港宝月楼

 明天白班，大学城南夏墅附近，今创临时工，拆箱、分类，整理箱子，有体力活的工资17+1每小时，自己吃饭，下班结工资（鸽子勿扰，）55岁以内，吃苦耐劳优先

常州市武进区招电焊工，主要焊接止水钢板，网架，侧墙钢板，要专业师傅，可以干几个月

常州市新北区招弱电接线和安装末端设备，弱电大工

额外给餐补210元/月，，住宿免费，物业管理费40/月，厂内宿舍4-6间，独立卫浴，设施齐全，；，依法缴纳，16以上，，及。。

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司直招、以下福利均真实有效！！工作可以的话联系我哦~！ 职位详情 &福利待遇: 1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4、免费培训，出国旅游学习等机会； 5、工作休时间：8:30-18:30 上六休一， 法定节假日根据国家安排执行， 6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间； &工作职责: 1、根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2、负责线下市场的运营，拓展新用户及老客户的维护、拜访等； 3、工作流程和制度的建立规范； 4、入职有主管一对一指导，带薪培训； 5、以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力； &任职要求: 1、适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3、有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心退伍军人优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

江苏沃尔森电子科技有限公司诚聘： 【工作内容】 1、负责电机风机产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2、 开拓并维护商用车及工程机械行业客户资源，建立长期合作关系； 3、了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持； 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，协助制定销售策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、机械类相关专业优先； 2、 具备1年以上商用车或工程机械行业销售经验，有电机风机相关销售经验者优先； 3、熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。 工作时间：8：00~17：00 单休 薪资因人而异 优秀者皆可挑战更高薪酬 具体面议

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务，确保回款及时 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队参加展会活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 普通话标准，形象端正，有服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 有自动化和机器人行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1.负责客户的开发、维护工作; 2.通过定期回访、新产品推广等方式，完成公司制定的销售指标； 3.2年及以上销售经验，有钢材销售经验者优先; 4.大专及以上学历，热爱销售行业; 5.具有较强沟通协调能力及团队合作意识。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的会展活动销售伙伴，一起开启全新的职业旅程！ 你的主要职责是对接客户，推广并销售我们精彩的会展活动服务。你将参与销售方案的制定，与客户洽谈合同与价格，并协助完成会展活动的策划与落地执行。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 1-3年销售或相关领域工作经验，应届生同样欢迎； 具备良好的沟通与谈判能力，善于维护客户关系； 热爱会展行业，对该领域有一定认知，愿意持续深耕与发展； 责任心强，富有团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 期待你的加入，携手打造令人印象深刻的会展活动体验！

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

大客户代表｜To B销售｜1-3年经验｜接受销售新人｜90后团队 25-35岁，有1年以上To b销售经验，沟通能力强，不怕交流 经理1对1亲自带教，能接受业绩压力，产品好卖，决策效率高； 纯线上销售，不需要外出/出差等； 从客户开发到成交全流程培训，新人快速上手；
公司提供客户资源、 产品培训、销售话术、团队支持，不让你单打独斗；
提成机制透明， 多劳多得，收入和晋升看能力、不看资历；
纯办公室办公， 以线上沟通为主，无需外出跑业务。 工作内容 根据公司提供的客户线索，开发企业/工厂客户（To B）； 通过微信、电话等方式与客户建立联系，挖掘合作需求； 跟进客户，维护客户关系，促成合作成交； 负责客户信息整理及日常跟进。 工作模式：80%微信/线上沟通 + 20%电话联系，全程办公室办公。 我们希望你 有1-3年销售经验，有To B销售、客户开发经验优先； 没有行业经验没关系，我们更看重学习能力、沟通能力和执行力； 有赚钱欲望，有责任心，有目标感，愿意挑战高收入； 大专及以上学历，年龄25-38岁（优秀者可适当放宽）。 我们能提供 公司提供客户资源，以及自己也可以找客户（会教方法）； 完整培训体系，管理层1对1带教； 清晰的晋升机制，能力越强，收入越高； 年轻90后团队，沟通氛围轻松，执行效率高； 公司以甲方身份对接厂家合作，业务稳定，客户需求明确。 工作时间 8:30-18:00，午休11:30-13:00，固定周日休息 如果你希望找一份： 收入上不封顶；
公司愿意培养新人；
有客户资源支持；
不需要天天外出跑业务；
靠能力实现快速成长和晋升；