一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

酒店前台大量要人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历，形象气质佳，会懂电脑。服务意识强 包吃住 ，五险一金 做2休2，做4休2，做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000

负责公司客户的一些接待，前台等等

帮客户办理入住手续……退房手续……一个月上20天 一天12小时 分白班和夜班……张经理

办理入住以及离店

岗位职责： 热情友好地迎接每一位到店客人，为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务，确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件，准确处理各类预订信息，及时更新房态，合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询，提供详细、准确的信息和个性化建议，满足客人需求，提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件，保持冷静、理智，积极协调相关部门解决问题，维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域，确保环境整洁、物品摆放有序，维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递客人需求和信息，保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先，无经验者可培训上岗，但需熟练掌握基本的计算机操作技能，熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能适应轮班制工作（包括夜班）。 薪资福利： 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后综合薪资5500元/月，包含底薪、绩效奖金和提成，具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障：定期员工培训；酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点：上海市普陀区长寿路公园附近

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

上海星级酒店连锁酒店急需前台，年龄18-40岁，初中以上学历，会简单电脑操作，保底+提成月薪5000-6500左右，包吃包住，做六休一，形象干净清爽，情商高收入高，交社保，上海社保和深圳社保，法定节假日三倍 客房保洁长期要人，随时可以安排 上海便捷酒店急聘前台多名，初中以上学历会使用电脑，男女不限，五官端正，身体健康，无犯罪记录。酒店包吃包住，一日三餐，公寓式宿舍，12小时，做四休二 福利:底薪+办卡提成+奖金，综合工资6-7k

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

上海市松江区招工地力工、工地小工/杂工 户外立杆标识 埋地回填混凝土，有小货车优先

上海松江新城，招厨师一名，切配一名、上班时间9小时，月休4天，要求听从工作安排，工资待遇电话详谈：

上海松江新城，招厨师一名，切配一名、上班时间9小时，月休4天，满一年有5天年假、要求听从工作安排，有责任心、工资待遇电话详谈：

松江万达附近找信号工。5500+20，最近一两天能来的。

上海市松江区招工地小工/杂工

丽怡酒店哈西高铁站 招聘中班1名夜班：基本工资2700+岗位工资300+提成7元+满勤200+工龄100 招聘电话 同步

招聘：宾客服务主管-前台部(J16663)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责前台日常运营管理工作，统筹宾客接待、入住办理、退房结算及问询服务，保障服务流程高效、规范、友好；<br/>2.指导并监督前台员工执行服务标准，开展业务培训与服务质量检查，持续提升宾客满意度；<br/>3.协调处理宾客投诉与突发事件，及时上报并跟进解决，维护酒店服务形象与客户关系；<br/>4.配合部门完成房态管理、报表统计、系统操作及跨部门协作任务，确保信息准确、传递及时；<br/>5.落实酒店安全、保密及合规管理要求，妥善保管宾客个人信息，杜绝信息泄露或不当使用。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2.具备2年及以上高星级酒店前台或宾客服务岗位工作经验，其中至少1年带教或协助管理经验；<br/>3.熟悉酒店PMS系统操作，具备良好的中英文沟通能力（普通话标准，英语可进行基础工作交流）；<br/>4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神，能适应轮班制工作安排；<br/>5.遵守国家法律法规及行业规范，无违法违纪记录，认同平等就业原则，尊重不同背景的同事与宾客。

招聘：洲至奢选|宾客服务经理(J10589)薪资：6千-7千工作职责：<br/>1.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>2.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>3.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>4.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>5.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>6.促进店际销售及推销酒店内的设施。<br/>7.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>8.分析和批准打折相关事宜。<br/>9.分析房价差异报告以保证控制客房收入。<br/>任职资格：<br/>1.大专学历及以上，形象好气质佳。<br/>2.国际联号酒店前厅或宾客服务工作经验3年及以上，IHG背景优先考虑。<br/>3.良好的中英文沟通表达能力，具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力。

招聘：前厅经理薪资：5千-7千岗位职责<br/>1.统筹前厅日常运营，负责入住/退房、预订核对、房态管理、收银结算，确保流程高效。<br/>2.制定前厅服务标准，督导接待、礼宾、总机等岗位，规范仪容仪表与服务礼仪。<br/>3.维护OTA平台（携程、美团、飞猪等）订单与评价，协助提升评分与转化率。<br/>4.负责VIP、团队、研学/团建客群接待，定制个性化服务，维护宾客关系。<br/>5.处理突发情况与客诉，快速响应、妥善解决，提升体验与口碑。<br/>6.前厅团队管理、培训、排班与激励，做好数据统计与报表上报。<br/>7.协同客房、餐饮、新媒体等部门，保障整体运营顺畅。<br/>招聘要求<br/>1.大专及以上学历，旅游/酒店管理优先，23-45岁，形象气质佳、亲和力强。<br/>2.2年以上度假酒店前厅管理经验，熟悉OTA运营与PMS系统。<br/>3.优秀沟通协调、应急处理与销售意识，普通话标准，基础英语优先。<br/>4.责任心强、抗压能力好，能适应轮班与旺季高强度工作。<br/>5.熟悉徽州文化与在地旅游资源者优先。

招聘：大堂经理 薪资：2500-2800元/月 无

打扫酒店客房

1．负责客房的日常清洁工作，包括但不限于更换床单、被套、枕套，清洁卫生间，擦拭家具、电器表面，确保客房环境干净整洁。 2．补充客房内的一次性用品，如洗发水、沐浴露、牙刷、梳子、卫生纸等，保证各类用品充足，摆放整齐。

酒店前台大量要人60人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历，形象气质佳，会懂电脑。服务意识强 包吃住，五险 做2休2，做4休2，做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000 有意向者联系我

铺床叠被打扫卫生经验不限男女18-55

岗位职责： 连锁酒店薪资6500-8000+ 星级酒店薪资7000-11000+ 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度；2。处理客户的咨询和需求，提供及时的解决方案； 3。负责办理入住和退房手续，确保流程的准确性和高效性；4。维护前台区域的整洁和专业形象； 5。协助解决客户投诉和问题，保证服务质量。 任职要求： 上班时间上四休二，两天早班两天夜班，12个小时，8-20,20-8，底薪4000，加上饭补，夜班补贴，会员卡提成好的情况下可以拿到5000左右，包住不包吃。宿舍三室一厅 年龄18-28岁之间，熟悉电脑操作，打字快，最好有酒店前台经验者优先

酒店客房服务员 工作内容都是换床单，换被子，打扫清洁卫生。 要求18~55周岁，身体健康，能吃苦。 待遇:管吃管住:50岁以内有保险 工作时间:早上8点~晚上5点。长白班

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训