松江区佘山酒店招夜班领班，一个月5800元.管吃住，做五休二，四十岁以下，要有管理经验，
5.8千/月
酒店经理月结
松江区佘山酒店招夜班领班，一个月5800元.管吃住，做五休二，四十岁以下，要有管理经验，
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标
2.作为客户服务第一责任人，高效处理客诉、特殊需求及突发事件，提升宾客复购率与口碑
3. 主导预算编制与成本管控，优化人力、能耗、物资等运营支出，提升酒店盈利水平
4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作，推动跨部门流程标准化与效率提升
5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案，联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力
任职要求：
1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景，学历不限
2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验，独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全模块（PMS系统、收益管理、服务质量体系），具备数据驱动决策能力
4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向
5. 具备基础英语沟通能力，持有酒店职业资格证书者优先
餐饮主管
- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000，包吃住
中餐厅前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控；
2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系；
3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行；
4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。
任职要求：
1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程；
2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐厅领班（储备干部）
6-7千/月
餐厅领班月结全职
1. 开餐前布置岗位分工，检查前厅卫生、摆台、餐具、环境；
2. 带领服务员做好引位、点单、上菜、巡台、收尾整套服务；
3. 及时响应顾客需求，处理简单客诉，复杂问题上报副店 / 店长；
4. 培训服务员服务话术、上菜规范、菜品基础介绍；
5. 监督服务纪律，管控前厅秩序，配合高峰期出餐节奏；
6. 负责区域物资整理、餐具补给、收台检查。
任职要求
1. 1 年以上餐饮前厅服务经验，有领班经验优先；
2. 熟悉中餐服务流程，口齿清晰，服务热情；
3. 观察力强，应变快，有责任心；
4. 能带动团队，服从门店安排；
5. 持有健康证。
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事，以及做好客户维护
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结全职
客房服务员招聘
薪资：试用期底薪4000元，转正后底薪4200元。每天12间保底，超出退房12元每间，续住10元每间
要求：熟手，干活利索
地址:松江区九亭镇九泾路18号希尔顿欢朋酒店。
有意者请联系：石经理，电话：
酒店客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职早八晚五，管吃管住，做六休一，买社保
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训
厨师长月结
岗位要求：
1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。
2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。
3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。
4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。
5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。
6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。
7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。
薪资待遇：
1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。
2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。
3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结
多劳多得岗位月薪过万
月薪6500-8500不封顶
急招酒店客房保洁（服务员）免费吃住，包吃三餐
上班时间：8：00-17：00/六休一
工作内容：客房铺床，更换被褥，房间卫生打扫等
要求：55周岁以内，有无经验都可以
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析
任职要求：
1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件
4. 有较强的服务意识和团队管理经验
5.身体健康，形象端正，无不良从业记录
客房服务员月结全职酒店前台
客房服务员主要就是以打扫卫生，换床单，换被罩，补充一下房间的消耗品，比如说浴巾，毛巾地巾，牙刷牙膏等等之类的。客人退房过之后把垃圾清理出去。
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