【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【岗位职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:上午参加晨会，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训；此外还可参与财富康养保险规划师评价体系，有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图 【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 *本文旨在招募平安保险代理人*

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

储备主管 3名 12W/年
理财健康规划师4名15W/年

工作内容 公司提供优质老客户资源，对接后邀约客户参加公司活动，根据客户需求和实际情况制定产品计划，促成合作。 工作要求 1、大专以上学历（退役军人、特别优秀经部门领导审批可放宽) 2、年龄25岁-50岁，征信良好 3、军人家属 高中毕业符合条件也可以参加面试，同时还有兼职的岗位，详情电话联络！ 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，到点下班，拒绝加班文化！！周末双休 法定节假日正常休息!

职位信息 背景：未来人口老龄化越来越严重，目前国内养老需求巨大。银发经济将是未来经济发展的重要内容。如果你能抓住风口和机会，将开启职业发展的新赛道。 一、公司介绍 泰康保险集团是世界500强企业，涉及保险、医养、资管三大板块内容，为客户提供资金管理，养老，健康等服务，致力于打造大健康生命周期的全系列服务 二、职位介绍 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案! 2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源。 三、岗位工作内容 1、全面对接集团所有业务及增值服务：泰康寿险&车险&团体险&投连险；医院&诊所&拜博口腔医院&泰医家；高端养老社区；泰康基金&信托&私人定制财富规划；泰康纪念园等 2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发。 3、公司每周会组织各类型活动，例如手工类活动、泰康拜博口腔医院活、泰康养老社区参观活动等多种体验式营销活动，邀约客户参加活动见面，做好客户服务与维系等 四、任职要求 1、年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历（学信网可查） 2、自主学习力强，责任心强、有团队合作精神 3、有金融、医疗、养老以及销售行业经验者，优先考虑 4、提供上一年度收入证明 五、薪资待遇 1、3000-9000+训练津贴3000+提成20%+个人销售奖金8%-28%+辅导津贴+业务方案奖金+季度奖金+年终奖等，综合薪资1.2万/月以上，上不封顶。 2、早9：00～18：00（弹性时间，不用强制坐班），双休，法定节假日休 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、医疗保险、疾病保险、寿险等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、公司提供十大赋能，尽享泰康顶配资源。包括，专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等 六、【培训与晋升】： （1）提供系统化的培训支持，助力新员工快速融入团队，提升专业技能 （2）鼓励员工晋升管理层，享受专属的管理津贴，开启职业生涯新篇章 （3）公开公平透明，专属基本法保障 （4）健康财富规划师-合伙人-企业家晋升路线 （5）健康财富销售主管-销售总监晋升路线 【公司地址】：南昌市红谷滩博能金融中心

团队招募 1.保险销售专员 保险顾问 学历:大专及以上学历(特别优秀可放宽) 工作内容:存量客户售后服务对接。 年龄:22-50周岁。 收入:年收入税后7-10万，(基本3000+相关提成及福利) 福利:商业医疗，养老保险，年假，团康旅游等。 学历:高中及以上(特别优秀可放宽) 工作内容:公司存量客户相关售后服务，通知对接相关服务活动。 收入:月收入基本3500提成及各类奖金。 福利:商业医疗。 以上均为双休。 电话号码（w同） 招聘公司：中国人寿保险安义支公司 工作地址： 解放路207号 招聘职位： 业务员/销售 、 文员 、 助理 、 薪资： 5千—8千

一、职位背景： 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。 本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作内容：帮老客户办理理赔、续保、信息变更，顺便把公司的节日礼品送到客户手上，维护好存量关系等。 平台优势：中国人寿为国有大型中央管理企业，平台正规稳定、实力雄厚。薪资透明上不封顶，福利齐全、带薪培训。工作时间灵活自由，晋升公平透明、不靠关系。团队氛围轻松，收入多劳多得，适合长期稳定发展 黄金作息：早8:30-12:00，午14:30-17:00。准时下班，绝不拖拉！周末双休+法定节假日全休。 薪资架构：无责底薪3000 + 高额提成 + 服务津贴 + 新人津贴。多劳多得，收入有保障。 团队氛围：70/80/90后为主，团队年轻化，师傅手把手教，并且有专业培训，小白也能快速上手！ 急招6人：年龄25-45岁（特别优秀可放宽），性格开朗，做事细心。（有经验者优先）

中国大地保险在红谷滩联发广场上班，宝妈们优先！双休，9点-5点，中午休2小时，底薪＋提成，电话：

南昌市新建区招二保焊/气焊

新能源新厂区，现面向社会大量扩招普工！ 薪资：30元/小时，320元一天，综合月薪可达8500元。 招聘年龄16‑53周岁，男女不限，学历经验没有硬性要求。 工期灵活自由，短期过渡、长期稳定上班都可以。 日常主要负责新能源汽车零配件组装、检测、包装等基础工作，上手简单，老员工一对一带教。 厂区包吃包住，食堂菜品丰富，一日三餐荤素搭配。 宿舍4‑6人间，独立卫生间、洗衣机、空调配套齐全，居住舒适。 点对点12小时工作制，加班薪资额外计算，多劳多得。 工作地点：安徽芜湖 岗位名额有限，有意向工友抓紧私信报名！

南昌大学招聘厨师一名，功底要扎实，待遇6000-7500，要试菜，半桶水勿扰。裴

南昌市南昌县招电焊

招3个搬运工芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资！！！ 32一个小时 一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

一、职位背景中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。二、工作职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。三、招募要求1、年龄：28-55岁2、学历：同业大专及以上；非同业本科及以上3、品质：无不良从业行为记录4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年

招聘岗位 陪同客户参与采摘活动，唱k，进行惯蛋比赛，去新疆旅游，做手工（公司组织以上活动）等娱乐活动 工作时间 早9晚5 月休6天 招聘要求 大专及以上学历 年龄25-45岁 性格开朗外向，善于沟通交流

1、工作内容:由政府指导，最新出台的提高医保报销比例的政策。通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求:大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利: 各项津贴+各项奖励(综合薪资9k保底)+国内外内部旅游 4、考勤休假: 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明:本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利:6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资9k-1.5w，优秀上不封顶

【职责描述】 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，是服务于中产人群及家庭全生命周期、全财富周期的专业岗位。 2、依托泰康大健康产业生态，为中产人群及家庭提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 3、健康财富规划师集"保险顾问""医养顾问""理财顾问"三种身份于一体，跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍。 【职位优势】 1、专属基本法，泰康专门为这一支专业、高定位的队伍设计的一套基本法，为健康财富规划师的职业发展路径指明方向。 2、专属财务支持，泰康为健康财富规划师(HWP)提供时间长、额度高的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训,专业销售培训,进阶提升培训、职业认证培训、独有体验培训等综合培训体系，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师(HWP)成为综合性人才。 4、三位一体的专属职场，包括教育训练中心、健康财富管理中心和健康财富体验中心。教育训练中心体现泰康战略与人才培养目标;健康财富管理中心为HWP提供专属办公场所，高规格、高标准、高配置;健康财富体验中心落实极致体验式营销场景。 5、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、策略家、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师(HWP)队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【津贴福利】 HWP享受公司基本法规定相关福利待遇，如津贴、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖等收入项目;以及补充商业保险(不含急、门诊)等保险福利项目 注:HWP是与泰康签订代理合同的保险销售人员，以上津贴福利项目,获取细则见泰康基本法及相关文件。具体面议。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历 2、年龄：30-40岁 3、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

岗位职责: 1. 根据安排完成指定的临时性工作任务 2. 配合团队完成每日工作目标 任职要求： 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

东乡淘宝闪购BD专员：联系电话：叶女士

安义住家女护工照护一肋骨骨折女老人，搀扶协助日常生活，做饭打扫卫生，协助去医院打点滴。雇主要求：60岁左右有熟练住家经验护理阿姨薪资待遇：4000元，休两天，，法定节假日13天

明天《深农市场》日结130，周结140，7:00-19:00，中间休息一小时，包午餐，下班就结工资

临时后道包衣服的来一个。红旗村朱家桥8号大金服饰

南昌工学院，招阿姨一名工资4600一个月，兼职两名上午7:30到下午13:30工资15元一个小时。联系电话

招聘，男女不限，年龄30到45周岁，上班时间是10点到下午6点8小时工作地点在新洪城大市场旁。工资待遇3200，每周休一天，有工作餐。联系电话李

[玫瑰]井号体检合格优先安排【工作类型】住家护老【上户日期】尽快上户【工作地址】红谷滩莱蒙都会【工资预算】6000/【工作内容】一对一照顾一个老人起夜三次睡一张床也可以打地铺【客户要求】70+岁老人以前有中风可以走路但是需要人搀扶可以交流可以正常吃饭但是偶尔需要人喂起夜1-3次联系袁老师：

中国大地保险在红谷滩联发广场上班，宝妈们优先！双休9点-5点，午休2小时，底薪＋提成，电话：

替友招工，两个翻大肠的，手翻屠宰量400左右