岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

续保老客户开发新客户，收入10万不是梦

保底2千

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

公司背景： 中国人寿保险（集团）公司登记成立于1996年8月22日，是中央金融企业、国有特大型金融保险企业、世界500强企业。 岗位职责： 建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量 岗位要求： 本科及以上学历，28到50周岁 薪资待遇： 1、底薪10000+提成 2、享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3、公司提供定期的培训及每季度1次晋升机会；表现“优秀”的员⼯有机会转岗⾄培训、QA、HR、⾏政等专业岗位，实现多元化职业发展！ 4、国家法定节假日带薪休假 工作时间： 9:00~12:00；14:00~17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市西湖区中山路528号中国人寿大楼 工作地址 南昌西湖区中国人寿大楼1

1，大专以上学历(面议上进心强可放宽)2，年龄25岁-50岁，无不良嗜好 3，勤奋好学，接受小白，有发展前景，学习力强。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午工作弹性(可面议)，周末双休，法定节假日正常休息!薪资待遇：无责底薪+绩效+新人补贴。月综合薪资6000+(上不封顶，下有保底)晋升透明。 岗位福利：绩效待遇包括计件薪资，达成奖，当月促进奖，服务津贴，品质奖，年度津贴，初年度佣金，等8项 丰富多彩。

18到30岁到公园里面跳跳舞，车接车送，上午9点到8点，130一天，学生也行，包饭，要三到四个人。

南昌市红谷滩区招隔断

南昌市红谷滩区招轻钢龙骨隔断，15000㎡，水泥板填隔音棉，包工、包搬运上楼，

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

招聘装载机司机一名。要求具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无不良记录；身体健康，能正常履行岗位职责；必须持有装载机司机资质证书；有装载机驾驶经验者优先录取；工作责任心强，能吃苦耐劳。薪资为6000-7000元/月，多劳多得，按作业量核算薪资。福利包括降温取暖费、员工生日礼品、三节福利，并提供免费工作餐。上班时间为8小时工作制，享有法定节假日及年休假。报名时间自公告信息发布之日起至2026年9月30日17:00时。报名方式为下载附件并发送至指定邮箱。工作地址位于江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区金沙大道。

岗位名称：新收展服务专员 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 工作时间：9：00-17：00（双休） （9：00-11：00日常学习培训、11：00-12：00客户维护（微信、电话）、 14：00-16：00客户面访或活动参与（可外出）、16：00-17：00（夕会、每日客户问题答疑）） 工作地点：西山区滇池路滇池时代18楼新收展服务部 工作内容：公司分配老客户资源，做老客户日常服务与开发，具体如下： 1、分配客户服务：续保提醒、协助理赔、日常保全（信息变更、更改受益人等） 2、客户经营：面访客户、公司福利派送、沙龙活动邀约、客户档案整理 3、客户开发：客户保单年检、客户需求分析、客户保障计划推荐

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

1.薪资结构：15月双薪制度，四年年终奖，三项基础公司补贴。 2.上班制度：8：30～12：00，14：30～17：00；周休一天，有法定节假日，每月一天事假，两天病假，交通补贴等。 3.工作要求：有自驱力，抗压力，有强烈的企图心，听话照做，完成上级分配任务。

岗位职责： 1、对接城市医保、商保部门，宣传公司业务，维护政企合作关系，保障业务顺利准入； 2、跟踪长护险政策动态，梳理政策要点，为公司业务布局提供决策依据。 3、负责养老消费券业务经营，对接相关部门吃透政策，搭建核销渠道与运营体系，提升用户转化与营收。 4、推进长护险服务站点筹开，完成选址、资质申报等筹备工作，确保符合政策及公司规范。 5、协助开展本地化人才储备，配合完成招聘、初步培训，搭建专业团队。 全国性公司，东莞、惠州、海南、厦门、贵州皆有招聘该岗位 6、完成公司交办的其他业务筹备及跨部门协同工作。 任职要求： 1、学历不限，有社会保障、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上工作经验，有政企对接、长护险/医保相关筹备、消费券运营经验者优先。 3、具备较强的沟通协调、政策解读、执行推进能力，熟悉本地政务流程者优先。 4、责任心强，能承受工作压力，愿意在新城市长期深耕，认同养老事业。 5、熟练使用Offce办公软件，可接受阶段性出差。

招聘：业务员 薪资：5000元以上/月 工作内容：从事中国人寿保险的现有客户维护+新客户开发工作。 岗位要求：大专及以上学历；无保险资质工号；深圳工作生活3年以上；不排斥保险销售工作

工作内容： 1. 根据公司提供的最新中标客户名单，通过电话或实地拜访方式开发客户，线索均为实时更新、未被过度触达的优质资源，沟通顺畅即可添加微信，部分客户当天即可达成合作 2. 持续跟进有意向客户，及时响应需求并解决疑问，推动成交进程 3. 定期维护已成交客户关系，促进复购及转介绍（行业特性决定转介绍频次高，客户需求刚性强烈） 4. 每月10日准时发放薪资，如遇节假日或周末将提前打款 要求： 1、具备自我驱动力，行业收入弹性大，团队中表现优异者月入可达十万，基础执行者也可保障底薪收入，差异核心在于个人是否严于律己、高效落地 2、拥有基本学习能力，能主动反思并优化自身工作方法，区域负责人会定期组织复盘辅导 晋升空间： 客户经理→高级客户经理→资深客户经理→钻石客户经理→区域经理→区域总监，诚邀有能力、敢突破的你加入挑战 薪资组成部分： 无责任底薪＋工作量激励＋绩效奖金＋新人补贴＋销售提成，跨行业新人第二个月普遍收入8k左右，第三个月基本突破万元，前期积累的客户长期产生订单，需求稳定且持续，业绩优秀者当月收入可能仅是下月的基础保障 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7.5小时，不内卷、无强制加班，标准双休，非紧急事项老板绝不在休息时间联系员工，绝对保障！ 备注： 1. 入职即签订正式劳动合同 2. 入职即缴纳六险一金 3. 入职安排带薪岗前培训 4. 享受法定节假日福利 5. 年终设有专项激励奖金 6. 每年一次大型奖励机制，今年兑现为20万元购车奖励

【主任设计师｜专注设计价值，拒绝事务性消耗】 年薪15–25W｜聚焦高端客户服务｜客户主动为创意买单！ tiredof量房、反复改图、与施工方协调？ 在这里，你的核心任务只有一项：用专业设计赢得客户认可！ 客户已支付咨询费用，需求清晰明确，无需被动接单 0施工现场对接｜0外出跑工地｜0无效重复修改！ 你专注方案创作，销售全程跟进签约，团队协同落地执行 每月评选“服务之星”，优秀作品直通小红书、好好住等平台曝光！ 我们期待这样的你： 擅长通过效果图传递设计理念 对空间布局、材质运用及生活方式有深刻理解 不甘局限于“画图工具人”，渴望以设计实力实现高价值回报 你的才华，值得被市场尊重，不被低价内卷淹没！ 携带3套个人代表作品，一起探讨“设计如何高效变现”！

处理订单业务进出，不需要找客户，无销售性质，不需要打电话，工作时间上午9:00-11:30 下午13:00-15:30节假日休息，有五险，周日固定休息

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，人脉越广泛，回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，午休2小时，销售行业讲究付出与收获对等，无需过度关注考勤，工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工轻松工作，快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质端正； 2.对销售岗位有热情，渴望收入提升，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有激情，期待拥有个人职业发展； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队合作精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意投入学习） 3.【思维开放】具备良好服务意识（始终以客户为中心） 4.【追求财富】有强烈的赚钱动力，通过努力实现梦想（成就更好的自己）

男女不限，高中以上学历 月薪8000以上具体不用去外面跑业务公司有固定资源年前想挣钱的。可以来也算是一个稳定体面的 晋级空间大

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

招聘：业务员 薪资：3K~5K 职位详情： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售指标； 2.主动开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.根据业务需要，接受并适应频繁的短期或长期出差（包括省内/省外）； 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品与服务； 5.完成上级交办的其他销售相关任务。 【任职要求】 年龄、学历不限，有销售或业务拓展经验者优先； 吃苦耐劳，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作； 能接受出差安排； 具备良好的沟通能力、谈判能力和服务意识； 有驾照及实际驾驶经验者优先（如有）。 薪资面议。

任职要求： 1. 具备销售相关经验者优先录用； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届毕业生亦可应聘 薪酬福利： 1、薪资构成：最高底薪5600+16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日慰问、多元化的月度、季度及年度业绩激励（涵盖科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法、企业文化等内容 4、多样化团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球比赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

电话销售 公司招电话销售，业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。 公司福利好，待遇也好，办公环境也好，同事也很好相处。 接下来就是你们最关心的薪资问题了。 签单了，成交量越多工资越高 提成很好，开单越多，拿的越多，做销售一定要挣钱嘛，并且只要和人交流没问题，人能听懂你说什么就可以，不讲学历，年龄只要不违法就可以，门槛这么低，你还要什么自行车。 工作 内容你们也是关心的，就是电话销售，电销为主，网销为辅，与需要缴纳社保的客户沟通达成合作。 你要做的就是给客户打电话问他意向，告知我们的运营模式，然后好好聊，促成签单。具体入职有人给你培训，两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。#南昌市红谷滩区工作#双休早九晚六#销售#周末双休

职位：新能源大客户经理方向 有新能源充电桩项目经验者优先 底薪5K，额外绩效10K-15K 公司处于快速发展阶段，周日需参与培训（约半天） 岗位职责： 1.资源开拓与商务洽谈：对接写字楼、商场、住宅小区等场所的资源方及产权单位，承接充电站运营服务或承包合作，主导合同谈判与签署工作。拓展城市级智慧停车业务，整合路内停车位与公共停车场资源。 2.市场调研与客户管理：分析区域充电需求，跟踪竞争格局变化，制定有效的资源拓展方案。维护与业主的良好关系，促进合同续约及合作范围延伸。 3.团队协同推进：联动运营部门落实服务规范，包括智能化系统落地、收费机制执行等事项。 任职要求： 1.具备5年以上物业或商业地产领域资源开发背景，了解停车场承包运作流程。 加分项：拥有政府交通管理部门、头部物业公司（如万科、华润）合作资源者优先。 2.能力要求：具备优秀的商务沟通能力和市场洞察力，可独立推动项目签约落地

储备主管 1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

储备主管 1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+续佣+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！