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保险顾问经验不限高中销售续保车险产品财产险
超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖均有覆盖;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动齐全。背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音清楚,普通话标准,具备较强的口头表达能力; 2. 高中或中专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有良好的沟通技巧; 4. 具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,执行力强; 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明! 【工作内容】 1、单位性质为,纯办公室坐班,正常白班制,无需加班,无需外出拓展客户,通过公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险属于刚需产品,有车用户需每年续保); 2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发,工作内容轻松,办公环境优越; 3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速上手。 【工作时间】 上班时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5-8天,法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工三个月后薪资普遍显著提升。
保险顾问经验不限高中电话销售车险国企
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零基础也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向乐观,年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力,普通话流利。 2、善于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、有责任感,品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇等员工福利。 3、活动安排:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习支持,构建完善的培训体系(涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或来电咨询预约面试。
保险顾问
8000-9000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验
续保老客户开发新客户,收入10万不是梦
中国人寿
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限代理商销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理,持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习,保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证(如已通过部分科目,公司支持考取) 5. 认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险顾问经验不限高中电话客服
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时段:8:30-12:00,13:30-18:30,月休5-8天,包含双休,法定节假日照常休息。 2、享受国家规定的所有法定假期(含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等),并享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、收入构成:综合底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖金,综合月薪约6000-12000元。入职即办理五险。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游。 【补充说明】 转正后平均收入稳定在6000至8000元左右,晋升机制健全,工作强度适中,无倒班安排,实行固定白班制,服务客户素质高,沟通流程顺畅,岗前培训带薪,享有带薪年假,整体待遇优厚
保险顾问1-3年大专汽车保养4S店延保延长保修
负责店内延保服务的推广与销售工作: 包括向客户讲解延保产品内容,回应客户咨询,并协助完成销售转化 1. 向客户清晰传达延保优惠及补贴政策:确保客户充分理解延保覆盖范围与产品优势,便于其结合自身需求作出决策 2. 客户办理延保后的后续服务支持:包含受理延保登记、对接维修安排,以及处理客户在延保使用中出现的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保方案落地:需与市场、客服等相关职能部门协作,提升延保产品的认知度与市场占有率 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣讲与销售:可能涉及组织培训活动、优化销售话术、协助制定推广计划等 任职要求: 形象良好,气质端正,大专及以上学历者优先,具备2年以上延保销售工作经验(简历须附个人照片) 面试方式:初试采用视频形式;复试为门店现场面试 合同形式:派遣制合同(非门店直接签约) 薪资结构:基本工资约5000元 基础薪资由两部分考核决定:一是渗透率指标,浮动系数为0.9-1.3;二是日常综合表现,系数区间为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩: 渗透率低于20%,每单提成15元; 20%-25%区间,每单提成20元; 25%-30%区间,每单提成25元; 超过30%,每单提成30元
保险顾问经验不限大专国企五险一金
【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通,协助完成下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开发客户或外出跑业务!!!仅需通过电话与车主对接续费事项。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无出差安排,无业绩压力,无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午:8:25—12:00 下午:13:30—18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流; 2、性格积极乐观,富有进取心,具备良好的学习能力; 3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝不拖欠,提成比例区间为3.4%-20%,折合人民币100-700元/单,月均收入5k-2万元(上不封顶); 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利; 3、定期组织月度旅游、部门团队建设活动,丰富员工业余生活。
保险顾问经验不限高中销售
1. 主要工作内容为通过电话与客户沟通,提供线上服务办理,无需外出跑业务或出差(工作环境冬暖夏凉),公司提供客户资源及系统培训,资源由公司支持,收入高低取决于个人努力,实行多劳多得机制 2. 自主维护与客户的长期稳定合作关系,提升年度业务收入的持续性与稳定性 3. 年龄要求20-40岁,语言表达清晰,性格踏实稳重,具备一定的抗压能力 工作时间: 1. 日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午1:30-6:30 2. 每月休息五天,首周周末双休,后续三周仅休周日,国家法定节假日享受带薪休假,入职即享带薪年假 生活待遇: 1. 薪酬结构:2700-7900底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助,月均收入6-15k,薪资按月准时发放,绝不拖欠 2. 享有社保五险、公积金、大病医疗保险,以及春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀 发展空间: 1. 销售发展路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2. 管理发展路径:入职满三个月可申请“潜团”计划,晋升为团队经理、区域经理 3. 运营管理路径:熟悉主营业务后,可内部转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 你可能担心:未接触过该行业,担心无法胜任 公司新入职员工中,90%此前均无相关经验,公司配备专业培训体系,充分支持新人成长 车险说明:车险属于国家规定,有车用户必须投保
中国人寿
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限代理商销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理,持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习,保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证(如已通过部分科目,公司支持考取) 5. 认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供全程带薪培训,零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、入职前两个月享受双休,第三个月起实行单双休轮换制,每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励;工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、福利保障:五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游活动
市场推广
6000-8000元/月
地推市场推广免费培训包住有提成6-10人经验不限中专/中技全职兼职假期工非销售岗客户开发商户合作广告投放营销活动策划执行生活服务/O2O互联网/科技快消/零售营销策划能力数据分析能力可接受外勤和出差退伍军人
岗位职责: 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务,提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广持续性与覆盖面 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5. 学历不限,踏实肯干,有团队协作意识
南昌西湖区招给排水
260-320元/天
给排水工1-2人
南昌市西湖区招给排水
南昌 西湖区
6月12日 16:21拨打电话
南昌青山湖区招开槽/切割现在去的打电话
开槽
南昌市青山湖区招开槽/切割现在去的打电话
南昌 青山湖区
6月12日 16:19拨打电话
南昌红谷滩区招钻工,煤电钻孔
300-350元/天
钻工钻孔1-2人
南昌红谷滩招钻工,煤电钻孔,铁路上施工,每天上班6-7小时
南昌 红谷滩区
6月12日 16:19拨打电话
南昌新建区开地槽开孔
开槽打孔
开地槽开孔
南昌 新建区
6月12日 16:19拨打电话
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限高中保险公司养老险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务
提供薪酬及福利 1.薪酬待遇:创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励,可享受公司三项保障+养老金 2.晋升机制:每个季度一次职位晋升机会,晋升标准依据基本法制度,公开透明 工作时间 周一至周五,上午8:30-11:30。周末双休,弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄:25-50周岁 2.学历:高中及以上,大专,本科最佳
诚聘保险同业
2-4万元/月
保险销售6-10人1-3年大专
中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持,稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受:举例4万佣金公司额外再奖励4万,共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我,说到即做到,所见即得,欢迎有能力的同业大咖来骚扰,随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历,学信网可查,年龄控制在25-45周岁以内
平安康养主管/顾问
8000-12000元/月
保险销售年终奖1-3年大专销售工作经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
全日制本科以上,年龄30-45岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间:9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假,不加班 1跟平安签订正式的劳动合同;顾问也是正式的劳动合同,缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队,不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化,内部升可以从10人团队到12人,15人以上,同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观
车险专员
5000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务; 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户,维系长期合作; 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后; 4. 跟进到期车险客户回访,挖掘续保资源,合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁,大专及以上学历,品行端正,无不良案底; 2. 善于沟通,懂基础车辆常识优先; 3. 抗压能力强,能外出对接门店、拓展渠道,时间灵活; 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬:5k-1.5w,保底薪资+提成; 2. 福利:不定期团建、节日福利、年休假、周末双休; 工作时间 早九晚六
客户经理包住包吃
职位名称: 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点: 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店,根据住址就近安排,实现多点联动 岗位职责: 1. 现场服务与维护: 负责所在门店客户的日常接待与维护,营造良好的现场氛围,提升客户体验。 2. 团队协调配合: 依托公司统一的运营调度系统,配合各门店之间的多点联动工作,协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行: 根据公司制定的标准化流程,执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护: 建立并维护客户档案,利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求: 1. 形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可(公司设有专门的运营协调保障团队,提供一对一岗前培训)。 3. 具备较强的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度,无不良嗜好。 薪资福利(重点突出保障): 1. 薪资结构: 保底薪资 + 提成(日结/周结) + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障: 依托多点联动机制,公司通过后台系统合理分配客源与资源,由协调团队负责调度,确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持,避免空场,有效保障个人收入。 3. 后勤保障: 提供高档小区宿舍(空调/热水器/洗衣机齐全),入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间: 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队,享受管理岗分红。 面试须知: 1. 本公司为集团直招,非中介,。 2. 面试时间:下午15:30 - 19:00(请携带本人身份证原件及复印件)。
电话邀约专员
5000-10000元/月
电话销售年终奖1-3年大专
岗位职责:公司提供准客户资源,通过电话邀约,落地活动与客户进行沟通,为客户提供装修方面的帮助,引导客户到公司咨询。 任职要求:能吃苦耐劳,专业不限,市场营销、销售类等相关专业者优先。.善于沟通,热爱工作有责任心。 .能吃苦赖劳, 有个人理想奋斗精神有责任心对公司负责也对客户负责,服从公司安排。 公司优势: 1、公司位于南昌市西湖区,公交车直达,交通便利; 2、公司环境干净、舒适; 3、公司发展规模大平台广,年底会再开设分公司,需要很多管理层人才; 4、公司是由年轻有活力的年轻人组成的团队,工作氛围较为轻松、自由; 5、活动奖金+季度奖金+年终奖金+绩效奖; 6、专业培训+人才梯队,完善的职业发展双通道,一对一导师辅导机制,完善的培训体系; 7、春游+秋游+素质拓展,带薪旅游 8、岗前培训、让新员工更快融入岗位 9、提供具有竞争力的差异化薪资政策,并结合员工业绩贡献给予多种激励。 10、丰富的业余文化生活。 11、带薪旅游、节假日礼品派发。
销售专员五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售
4000-10000元/月
电话销售包住包吃保险11-20人经验不限中专/中技网络销售地推销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务企业服务售前服务售后服务沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售:电销为主,网销为辅!线下销售!职位要求: 一、高中 中专包括中专以上学历 二、年龄18-30 三、经验不限、男女不限、有上进心、敢于挑战、有责任心。 四、公司提供资料进行沟通。 五、通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会,完成销售业 六、线下销售:需要出去跑业务 工作时间:(08:30-17:30)中午休息一个半小时 周天固定休 6、欢迎对高薪资有渴望,赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我 工资底薪3500 面试时间:2026年2月26号开始面试
客户经理经验不限本科企业客户电话销售 面销/陌拜
【工作内容】 开拓企业客户资源,挖掘客户资金需求,设计匹配的产品方案,并完成签约与商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历(欢迎应届生投递); 2. 热爱人际交往,具备出色的沟通表达能力,性格积极乐观,富有销售热情,同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力; 3. 具备较强的执行力与进取心,期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴; 2. 办公环境舒适,位于交通便捷的市中心高端写字楼; 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、员工生日会等丰富团建项目; 4. 健全的培训机制,晋升路径公开透明; 5. 年假5-10天(高于法定标准),六险一金,外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 无责任底薪(4-6k)+绩效奖金及提成; 职位福利:六险一金、餐补、员工旅游、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点:融资租赁行业领军企业
BD经理1-3年大专企业客户KA大客户渠道销售地推销售面销/陌拜
岗位职责: 1、负责本地生活业务的商圈拓展,对接商户并推进合作洽谈与签约,全程跟进上线落地; 2、结合商户实际需求制定运营策略,提供团单策划及运营支持,借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发,维护良好的客户关系,助力交易额持续增长; 3、基于抖音生态开展商户合作拓展,通过平台化运营手段推动商户产品曝光与销售转化,实现流量到GMV的有效变现。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年及以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑; 3、拥有短视频内容营销实操经验者视为加分项。 薪资福利: 1、包三餐、交通费报销-上限500; 2、五险一金:入职即缴纳六险,公积金按属地最高比例12%执行; 3、试用期:6个月(薪资无折扣); 4、工作时间:10:00-7:00,周末双休,法定节假日正常休息
网络销售1-2人1年以下中专/中技朝九晚六资质代办
岗位职责: 1.开发建筑行业的企业客户,了解企业需要聘用职称证书、聘请技术负责人等相关需求; 2.根据客户需求,搭配公司现有的证书资源,跟进沟通谈合作,直到签好合同; 3.维护老客户,做好日常对接,挖掘再次合作的机会,促成客户介绍新客户; 4.随时了解建筑行业资质新规、政策变动,给客户提供专业解答和建议; 5.完成个人销售任务,按时上报工作进度和市场相关情况。 任职要求: 1.年龄28-36,学历不限。 2.熟悉建造师、职称证书等相关知识者优先; 3.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧,能快速把握客户核心需求; 4.目标感强,抗压能力突出,敢于挑战高薪. 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休。 薪资详情:底薪2900(含200全勤)+提成
中国人寿
100-200元/天
保险销售6-10人月结经验不限学历不限销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险工程险旅游险
双休全国各地旅游,保低3千
高级对公客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专
一、岗位职责 1、依托公司职业领域销售模式,面向金融行业(如银行、证券机构)、省市级医院、大中型国有企业等单位,开展员工福利保障方案的宣讲、咨询与推广工作; 2、结合合作单位员工的实际需求,制定个性化的员工保障规划,提供家庭保障配置建议并完成相关办理流程; 3、提供专业售后支持,指导客户完成理赔申请、保全操作等相关事务。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历; 2、具有良好的学习能力,善于分析与归纳,乐于迎接挑战,具备服务意识及团队合作精神; 3、拥有两年以上销售岗位从业经历。
渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限按单提成TOB
公司提供客户资源、工作微信、工作手机、工作手机卡、话费公司交。 日常工作是 1、打电话洽谈旅行社门店 2、活动策划(公司提供),沟通活动过程, 3、景点、线路踩点等() 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 薪资待遇:5000-8000 岗位福利:福利旅游,水果零食,每月团建,社保,节日福利,年终奖,每周五下午带薪团建
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作 福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年,开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限,25岁-50岁 2.大专以上学历,应届毕业生均可,有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
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