岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

1、依法享受国家法定节假日，带薪年假超过半个月！ 2、真实无责任底薪8000元+15%-40%提成+3000-30000元奖金）（全公司业务人员平均月收入达30000元以上，销售冠军月薪可达30万元以上），整体年薪均在80万元以上。 3、定期组织员工聚餐、户外活动等团队建设活动； 4、所有员工均可免费参与公司业务范围内的专业培训； 5、除法定节假日外，额外享有带薪年休假； 6、享受员工生日庆祝会及精美生日礼物； 7、定期为员工提供免费下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等； 8、如需在公司用餐，配备冰箱和微波炉供储存及加热食物使用； 9、部门活动丰富，包含户外拓展，每年安排两次及以上国内外旅游。 行业核心优势： 【每日分配主动咨询客户，易成交500-1000万以上大额订单】 【6万业绩对应月薪20000元】——达标 【10万业绩对应月薪40000元】——良好 【20万业绩对应月薪100000元以上】——优秀 【30万业绩对应月薪180000元以上】——卓越 【工作内容与产品优势】 1、公司提供高质量客户资源（无需外出开发），每天至少匹配30个以上精准新客户； 2、根据公司提供的客户资料进行电话沟通，了解客户需求并确定合作意向，邀约有意向客户到公司面谈，协助完成签约及后续贷款服务流程； 3、公司与上海128家银行建立长期合作关系，具备强大的渠道承接能力及多元化金融产品体系，可全面满足各类客户的融资需求。 【办公环境优势】 4、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，配备饮料供应及每日下午茶，工作节奏自主可控，团队氛围轻松融洽； 5、每三个月一次晋升机会，晋升路径为：副主管→主管→副经理→经理→门店负责人； 6、资源精准，新员工入职一周内即可实现开单，整体开单率高达97%； 7、新员工入职即安排一对一导师带教，确保快速上手； 【公司实力优势】 老板亲和，团队氛围积极向上，精准资源支持新人一周内出单回款； 公司成立于2019年，平台规模大且运营稳定，目前在全国拥有500多家分支机构，合作银行及信贷机构超128家； 公司组建了高素质专业化团队，设有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源部等多个职能部门，管理体系科学，风险控制严格； 经办人员均具备多年银行信贷及投资管理经验，熟悉各大银行审批流程，能够高效、专业、全面地为客户提供金融服务，满足企业多样化资金需求。

在现场负责售卖小动物饵料，现在喊话引流，拉客让游客消费

岗位描述： 1、负责Autodesk、PTC、VMware、Veritas、亚信等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据团队设定的销售目标与利润指标，制定个人工作计划并达成业绩考核要求。 3、结合公司分配线索及自主开拓渠道，筛选有效信息，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织架构，结合客户业务发展或优化需求，分析并引导其对代理产品或集成解决方案的采购意向。 4、持续维护客户关系，掌握客户决策机制与采购流程，洞察市场竞争动态。 5、整合公司内部技术与产品资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升满意度，增强项目竞争力。 6、完成合同签订，并根据公司规定制定合理的回款方案，协同技术支持团队落实售后服务，确保项目顺利执行并推动按时回款。 7、定期开展客户关系维护，深入挖掘客户后续需求，提供持续化、深层次服务，同时加强与内部部门及厂商的协作，拓展新增合作机会。 8、合理规划个人工作时间，有效推进销售项目各阶段进度，按要求提交日常工作报告、周度销售预测及总结、年度工作复盘与规划，助力公司整体业务增长。 9、严格遵守公司费用管理规范，科学制定销售预算，明确各阶段销售重心，评估客户资源需求的合理性，及时复盘以提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、*****，条件特别优异者，年龄可适度放宽 3、具备良好的沟通理解与语言表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 4、熟悉基本销售流程、通用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 5、具备2-3年销售岗位经验，拥有一定客户资源者优先考虑 6、积极主动，追求自我提升，思维灵活，具备为客户创造价值的服务意识，富有团队协作精神，能适应前期客户开拓中的挑战

【工作地点】上海市青浦区华南路169 【岗位职责】 1，完成入职培训并掌握相关技能后，负责维护月营业额超30万的现有客户群体（每月按营业额享受提成） 2，自主开发新企业客户，推广物流运输服务（成功合作后，持续叠加新客户营业额提成） 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～32岁（身份证出生年份为01-92年） 3、具备销售工作经验 4、统招大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 午休2小时，每周固定周日休息 【薪资待遇】 试用期2个月，底薪7350元，转正后底薪8058元，提成上不封顶 【福利待遇】 五险一金，带薪年假

岗位职责： 1. 开展苏州地区市场拓展，聚焦轮毂、拉丝、电镀类项目开发 2. 驾驶面包车完成货物运输任务，包含取货、装车、卸货等全流程作业 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅、服务及时 【任职要求】 需持有C2驾驶证，且具备一年以上面包车实际驾驶经验；熟悉苏州市内道路情况，能熟练操作导航设备；具备较强的服务意识，可妥善应对各类突发状况；无单次扣6分及以上交通违法记录；身体状况良好，能胜任持续性驾驶工作 此岗位在苏州

销售蔬菜水果，会收银，工资5500以上，做六休一，有奖金有加班费，升职空间比较大，福利待遇好，有年终奖，有住宿每个月，吃饭店里可以做饭，有想法的，可以联系我，手机号欢迎您的加入，赶紧来哦！

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾在高端美容机构担任导师，有奢侈品销售、美容美发门店管理、大型连锁品牌优秀顾问、门店店长等相关从业经历； 2、了解激光仪器及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄25-37岁； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，富有亲和力，责任心强，服务热情细致，应变能力强，能适应一定工作压力； 5、掌握扎实的专业知识与产品知识，具备成熟的销售能力与客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级工作安排，认同公司企业文化与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、持续维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、主动学习并掌握专业技能与销售方法； 5、配合店长落实公司各项制度规范及经营目标在门店的执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的培训与日常管理工作。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等关怀政策。 四、晋升空间： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家门店，可就近安排面试与入职！期待您的加入！

SAAS软件 网易外贸通 / 邮箱销售经理 岗位职责: 1、利用公司提供的外贸客户资源及自主拓展渠道，开展电话邀约与实地拜访； 2、掌握公司产品信息及市场策略，通过背景调研分析客户需求，筛选高意向客户并实施精准对接； 3、为外贸客户定制产品解决方案，解答疑问，推动签约落地； 4、洞察并整理客户实际需求，确保信息及时上传反馈。 任职要求： 1、了解外贸Saas软件领域，具备外贸独立站、展会获客、客户开拓等相关产品或服务销售经历； 2、熟悉外贸数字化营销方式，如EDM邮件推广、主动开发客户、B2B平台运营、社媒推广、谷歌广告等优先考虑； 3、对外贸行业有深入理解，拥有相关行业资源者优先录用； 4、性别不限、年龄****** 为外贸企业提供海外市场客户开发的全流程支持方案！

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(a )的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

薪资待遇： 基础单价：7元-10元/单 距离补贴：额外+1元/单 夜宵补贴：额外+2元/单，凌晨后+额外+4元/单 全勤奖：300-500元/月 优秀员工奖：300-500元/月 节假日福利礼品，过年值班奖励5000元左右 日均单量：50单左右 月均工资：8000-15000 提供电瓶车，提供宿舍（当日安排入住，全上海‬市可以安排，也可自行挑选域区‬站点， 要求：年龄18到50周岁，会使用智能手机，无犯罪记录

负责超市配送【电瓶车配送]只送一家 2可周结月结日结500+周结3500+月结13000+月薪1.2W入职签合同 3.当天安排住宿提供车辆有食堂荤素管饱 4.公司直招无押金0元入职!!

年满18周岁，会骑电动车，会看导航，无案底 收入高，上不封顶，多劳多得 时间自由，班次自选 可周结，可短期，可预支 提供住宿，就近分配

找一份稳定、靠谱、不坑的工作，很难吗？ 在这里，不难。 我们是正规电子厂，现大量招聘普工/操作工： 车间干净整洁，无异味、无重体力活 包吃三餐，住宿免费，水电平价 工时稳定，加班透明，工资有保障 节日福利、岗位补贴、全勤奖都有 管理人性化，不凶不骂，好好上班就行 不问出身，不问学历 只要你想好好赚钱、好好生活 我们都欢迎你加入，一起安稳过日子～

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

岗位描述： 1、负责Autodesk、PTC、VMware、Veritas、亚信等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据团队设定的销售目标与利润指标，制定个人工作计划并达成业绩考核要求。 3、结合公司提供的资源及自主开拓渠道筛选有效信息，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织架构，结合客户业务发展或优化需求，分析并引导其对代理产品或集成解决方案的采购意向。 4、持续维护客户关系，掌握客户决策链与采购流程，洞察市场竞争动态。 5、整合公司内部技术与产品资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升竞争力以争取项目落地。 6、完成合同签署后，依照公司规定制定合理回款安排，协同技术支持团队落实售后服务，确保项目顺利执行并推动按时回款。 7、定期跟进客户使用情况，深化合作关系，挖掘后续合作机会，同时保持与内部部门及厂商的高效协作，拓展新增业务机会。 8、科学规划个人工作时间，有效管理销售项目各阶段进展。 9、按部门规范提交日常工作报告、每周销售pipeline更新、年度总结与规划，紧密对接公司战略方向，助力业绩持续增长。 10、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售预算，明确各阶段重点任务，评估客户资源需求合理性，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、年龄35周岁以下，条件优异者可适度放宽限制 3、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 4、熟悉基本销售流程、通用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 5、具有2-3年销售领域工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑 6、积极进取，渴望成长，思维灵活，具备双赢服务意识和团队协作精神，能够适应前期客户开拓中的挑战

职责Responsibilities: 1. 开发大客户资源，结合客户需求推进福利类产品的销售工作； 2. 接受公司系统培训，达成团队设定的销售业绩指标； 3. 服务企业级客户，主导接洽、商务谈判及合作落地全过程； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6. 运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展客户资源网络。 岗位要求 Requirements： 1. 性别不限，高中及以上学历；具备良好形象与职业气质； 2. 具备优秀的商务策划能力、表达能力和谈判技巧，有责任心与职业操守； 3. 擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场人脉资源； 4. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、咨询、团销、地产等相关行业经验者优先考虑。 福利 Benefits： 1. 高额底薪+高比例提成+专项业绩倍增奖励； 2. 工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3. 公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀福利等； 4. 社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 晋升空间 Promotions： 晋升路径：销售经理————销售总监——城市总经理

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加企业组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、提供员工积分落户支持； 4、配备补充商业医疗保险，报销比例最高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无经验要求，零基础入职，提供带薪岗前培训，免费安排公共营养师专业课程学习； 7、职业发展路径：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不要求具备行业经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，勇于面对挑战并追求成长。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司商品促销活动； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高质量的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点与功能，助力销售业绩提升。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、经验不限，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有上进心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定缴纳社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向发展可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向发展路径为团队组长-主任-经理-总监。

职位描述： 1、负责公司在华东区域的IT维保服务推广及自有产品的市场销售工作 2、定期走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标 3、结合客户需求与市场竞争情况，联合售前技术支持团队制定针对性强、可行性高的解决方案 4、持续跟进现有客户，提升合作深度，积极开发新客户资源，实时掌握行业与市场变化趋势 5、配合公司各相关业务单元，推进销售全流程中的各项协作任务 任职要求： 1、统招大专或以上学历 2、具备3-5年在运营商、政企或金融领域从事软硬件产品销售的工作经历 3、能独立推动项目落地，有参与过数据中心系统集成、机房建设、网络与服务器维保等项目销售者优先考虑 4、品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休 职位亮点：提成清晰透明，回款后立即发放

岗位职责： 1、详细沟通客户需求，介绍公司品牌产品优势，服务保障等并做好系统录入，持续跟进 2、线索数据进行分类和筛选，精准匹配到门店 3、跟本部门和其他部门同事做好协作更好的完成任务指标 任职要求 1、本科以上学历，市场营销，播音主持等相关专业优先 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 3、有较强的沟通协调能力，以及应变和承压能力 4、业绩导向型，电销/销售/客服经验优先，灵活运用AI软件、熟练使用办公软件优先 薪资待遇 1、底薪+提成+年终奖 2、福利待遇：五险一金、节假日福利、定期体检、团队建设、提升培训

薪资：RMB 8000/月 + 奖金 待遇：五险一金 + 话费补贴 + 餐补 年龄：25-40 要求：英文具备读写及基础沟通能力，大专及以上学历（专业对口的应届毕业生亦可） 岗位职责： 1. 开展半导体领域市场拓展并维护现有客户关系 2. 熟练使用办公软件完成日常事务处理 3. 对接客户工厂与公司贸易部门，保障业务流程顺畅执行 岗位要求： 1. 有半导体行业相关从业背景 2. 精通常用办公软件操作 3. 具备较强的沟通与组织协调能力

岗位需求： 1. 具备3年以上招商或大客户销售相关工作经验（从事过电器、智能家居、家居、影音、五金等领域者优先考虑）。 2. 能够独立完成客户开发与后续服务工作。 3. 具备较强的市场洞察力和良好的职业道德，有清晰的职业发展方向与目标规划。 4. 拥有出色的沟通表达能力、归纳总结能力以及团队合作意识。 5. 年龄******，大专及以上学历。 岗位职责： 1. 负责瑞卡丹顿品牌经销商的拓展，并协助其完成团队搭建及销售工作的推进。 2. 开展所辖区域内KA客户信息的搜集与开拓，结合行业属性、区域特征及产品类别制定相应的开发策略与目标。 3. 按要求达成区域内招商门店建设任务及相关营收指标。 4. 维系行业重点客户关系，及时掌握客户需求变化，持续提升客户满意度

公司目前在上海同行业中属于非常稳定的企业，新人与老员工一视同仁，发展空间广阔，现阶段正持续扩大团队规模。只要你有强烈的赚钱意愿，新人入职三个月即可晋升为主管，欢迎各位优秀的伙伴加入我们，一起创造财富！ 业务实现十倍增长，稳居行业前列，面向全国中小企业及个人客户，专注解决资金周转、债务管理等问题，提供专业风控支持及贷前贷后全流程服务，全面保障企业与个人的资金安全。 【薪资福利】 1、底薪+提成+多项激励，正常完成任务20k+，认真投入30k+，努力冲刺5-10w+，销售冠军月入20w+！ 2、新人保障机制： -保底薪资+住房补贴，入职无忧； -带薪培训：入职即享系统化培训（理论+实操），专人带教快速上手； -团建活动丰富：每季度组织团建，每月举办生日会，节日礼品多样不重复 【晋升空间】 1、横向发展：每季度调薪机会，业绩突出者底薪永久上调； 2、纵向晋升：业务员→主管→区长→门店经理，每季度开放晋升通道，100%内部提拔，晋升有保障！ 【岗位职责】 1、公司提供优质资源，通过电话沟通客户，邀约意向客户到公司进行资质审核； 2、具备良好服务意识，热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高收入目标； 3、有销售或电销经验优先，无经验但表达清晰、学习能力强亦可； 4、性格外向，善于沟通，具备快速学习能力，乐于与人互动交流； 【公司介绍】 1、致力于为中小企业及个人提供资金解决方案与债务管理服务，已成功服务超1万家企业及5万+个人客户； 2、团队规模达百人以上，总部位于上海； 3、资源充足稳定，团队稳定性高，人员留存率达90%，工作满一年员工占比高达90%；

确定录用前需参加线下现场复试，无法参与请勿扰！ 岗位职责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域的业绩任务； 2、开发新客户资源，深度挖掘老客户潜力，持续提升销量； 3、为客户提供与公司产品相关的专业技术支持与咨询服务； 4、调研市场上同类产品的功能与性能表现，对比分析我司产品优劣势，助力研发改进； 5、跟进并妥善处理客户投诉事项。 主要产品：生物试剂、实验耗材 客户群体：高校、实验室、科研单位、制药企业、生物科技公司 优势说明： 1、工作模式灵活，无需固定坐班； 2、提供具有竞争力的底薪及提成机制； 3、考核以实际销售额为核心指标。 任职要求： 1、具备生物试剂销售经验者优先考虑； 2、具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、工作积极主动，踏实肯干，心理素质良好，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式，建立客户联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类软件推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4.能够快速掌握产品服务模式与业务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与关系维护。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训体系，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班