
车间班长
8-9千/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责本班组安全生产与财物(设备、设施、工具等)的管理;
2、带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标
3、对本班组员工考勤的日常管理和异常缺勤的汇报,生产人员安排和班组的自身建设
(含违规纪现象、不良行为的制止与上报);
4、生产主管指示事项的传达和执行;
5、本班组物料、劳保用品、设备、工具等领用、发放、控制与管理;
6、本班组员工工作动态的了解及员工操作失误的控制与指导;
岗位要求:
1、专科及以上学历,2年及以上加工中心管理岗位经验;
2、较强的领导能力。
3、能够接受加班
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
【岗位要求】
1. 高中/中专及以上学历,三年以上电子行业基层管理经验;
2. 较强的沟通协调能力,熟悉5S管理;
3. 具备基础的管理技能、设备操作技能及产品质量影响因素判定能力;
4. 熟悉AS工艺流程。
【岗位职责】
1. 实施车间生产计划;
2. 负责生产现场管理;
3. 负责生产工艺及质量管理;
4. 负责生产安全管理;
5. 负责员工管理;
6. 完成上级交办的其他工作。
主操作手
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责:
铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作;
4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位要求】
1. 3年以上电子行业基层管理经验;
2. 较强的沟通协调能力,熟悉5S管理;
3. 具备基础的管理技能、设备操作技能及产品质量影响因素判定能力;
4. 熟悉AS工艺流程;
5. 可以接受愿意学习的人员,提供3个月左右培养(需在同行业单位做过“多能工”角色的人员,可以接受管理能力相对薄弱的候选人)。
【岗位职责】
1. 实施车间生产计划;
2. 生产现场管理;
3. 生产工艺及质量管理;
4. 生产安全管理;
5. 员工管理;
6. 上级交办的其他工作。
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
新月型高速纸机生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
宣城泾县招伐竹工,力工,竹工320,力工200包吃住,干半个月报销车费,然后日结,联系电话
200-300元/天
力工砍伐工
宣城市泾县招伐竹工,力工,竹工320,力工200包吃住,干半个月报销车费,然后日结,联系电话
Q1指挥+Q2桥式和门式起重司机(安徽绩溪)
7千-1万/月
起重工指挥工起重机长期1-2人月结
一、岗位职责
1.负责水电站桥机操作,熟练操作门式桥式起重设备。
2.负责现场起重指挥工作,精准下达吊装口令,统筹吊装现场环境。
3.排查作业范围内安全隐患,杜绝违章操作、设备带病作业。
4.负责日常起重设备的检查、保养与维护。
5.严格遵守现场安全管理制度、起重作业操作规程。
二、任职要求
1.高中以上学历,持有效的Q2起重机司机证。2.2年及以上门式桥式起重吊装、指挥实操经验。
3.熟练掌握起重设备操作技巧及吊装指挥标准口令。
4.熟悉起重作业安全规范、风险防控要点,能独立判断现场吊装安全工况。
5.身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等不适合高空、起重作业的疾病。
6.能长期驻外工作。
7.安全意识强,沟通能力强,责任心重,吃苦耐劳、踏实肯干。
8.无重大安全事故记录。
9.有电工证、安全管理证书、高处作业证等特种行业证书的优先。
三、其它
1.五险。
2.包三餐。
3.包住。
4.到岗时间:12月中旬。
宣城宁国市诚招食堂招聘面点助手一名,薪资6000,包吃住,月休6天,产品简单,联系电话:汪
6千/月
面点1-2人月结
诚招宣城宁国食堂招聘面点助手一名,薪资6000,包吃住,月休6天,产品简单,联系电话:汪厨
石塑地板墙板5-14天日结
黄冈蕲春县漕河镇酒店卫生间SPC石塑墙板安装。自带小型切割机,手电钻配40开孔器,角磨机和红外线。配15米左右地拖线。墙板安装要求密缝拼装,开孔位置不得大于3mm,完成面表面必须平整。按实际面积20元每平方结算。做完一套清场一套。十天工作量,五天现结一次,不拖不欠薪
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
厂长/主管5-10年本科储能电池方形铝壳电池工艺设计新品导入(NPI)电极段装配段测试段
线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师
目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。
2:5年以上方形锂离子电池工艺工作经验,其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。
3:专注方向:须具备方形铝壳电池(动力、储能领域优先)全制程或关键工序的深入实践经验。
4:能基于工艺实际需求,明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标,并判断其是否满足工艺目标。
5:管理经历:具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验,或主导过重大工艺项目的实施与推进。
6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。
二、岗位职责:
1:负责方形铝壳电池(电极段、装配段、检测段)全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。
2:持续监控关键工艺参数,主导实验设计(DOE),优化工艺窗口,提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。
3:识别产线中的瓶颈环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,攻克高难度技术难题,提高整体生产效率。
4:参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入,开发适配的工艺路线,完成工艺验证并推动量产落地。
5:统筹工艺团队工作,合理分配任务,提供技术指导,开展绩效考核与专业技能培训,提升团队综合能力。
6:作为关键技术联络人,协同研发、设备、品质、生产等部门,共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。
厂长/主管3-5年大专QE
岗位要求:(电极段、装配段、化成段)
1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。
2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。
3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。
4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作;
2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件;
3、开展制程质量问题分析,进行风险评估与放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析;
5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善;
6、跟踪制程中出现的质量问题,推动整改措施落地与闭环;
7、管理生产现场各类变更流程,确保受控执行;
8、规划制程质量管理体系,搭建并维护制程数据中心;
9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析,具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。
储备厂长
8千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
出口单证员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验
ERP系统数据录入
依据生产任务进度进行标签打印
熟练使用Excel
具备较强的逻辑思维能力
储备班长/领班
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。
2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。
3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。
4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。
5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。
7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。
3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。
4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。
6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
铝压铸熔化厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责铝压铸熔化生产流程的组织与管理,熟悉ADC12等各种牌号,并管控能耗铝耗。
2. 确保生产过程符合质量与安全标准。
3. 协调团队工作,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够独立处理生产中的问题并优化流程。
3. 具备较强的责任心和执行力。
仓库主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业。
2. 五年以上机械厂工作经验,熟悉仓储管理流程,了解ERP系统操作者优先。
3. 工作沉稳,具有良好的管理能力和沟通能力。
4. 具备良好的组织协调能力和责任心,有团队管理经验者优先。
5. 有较强的学习能力,能够适应时时变化的节奏,具备较强的抗压能力。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
生产规划总监
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产排程,根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付;
2. 牵头开展订单评估与交期确认,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、交付延期等突发情况;
3. 联合质量部门设定生产品质标准(如蛋品分级规则、包装作业要求),推进6S现场管理及食品安全体系执行落地;
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行;
5. 梳理分析生产运营数据(含效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本;
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先;
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行科学决策;
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础;
5. 具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判;
6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与人员调度,确保生产计划按时达成;
2. 监控生产过程与质量指标,严格执行安全规范及现场5S标准;
3. 协调各工序衔接,及时处理生产异常并推动持续改进;
4. 组织班组培训与绩效评估,提升团队整体作业效率。
【岗位要求】
1. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法,具备扎实的实操经验;
2. 拥有良好的组织协调能力和突发问题处理意识;
3. 责任心强,能适应倒班工作制及高压生产环境;
4. 具备良好的沟通技巧,能有效凝聚团队力量。
生产组长/拉长
大量招聘有船厂工作经验的社会各界精英,有经验的大领班管理人员,身体健康,有良好的沟通协调能力。短期工作人员勿扰
服装生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
薪资范围:7000-12000元
发薪日:每月15日
综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食宿。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
【岗位要求】
1. 主要从事服装生产工作。
2. 根据工期合理安排人员。
3. 懂得服装工艺。
4. 有过服装厂班组长工作经验。
PVC新线生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责PVC班组的生产、质量、安全、人员及设备管理,确保生产任务保质保量完成;
2. 熟练使用Office办公软件,熟悉生产制造全流程;
3. 能上白/夜班,服从其他临时工作安排。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,有3年以上制造企业生产班长管理经验,具备PVC喷涂相关管理经验者优先;
栏目概述
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