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生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求:大专及以上学历 行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.深入生产一线,及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地; 2.组织编制并跟进生产排程,保障各阶段任务按期达成; 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控,确保产品符合客户标准; 4.策划并开展人员培训工作,持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力; 2.熟悉生产工艺流程,掌握产品质量管理要点; 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识; 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职有经验,有责任心,细心,好学上进。团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
镀铜领班,2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验,懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等,吃苦耐劳责任心强,有大厂工作经验尤佳25-40岁
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进; 2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质; 3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质; 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑; 2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养; 3.可适应两班倒工作制; 4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。 行业经验: 食品行业从业经历优先
急招压铸领班
9000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容: 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度; 2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现; 3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求; 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求: 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力; 3、能适应两班倒工作安排
铆工/钣金工工地学徒工电焊
宣城鸿路招聘门焊师傅1名、铆工师傅1名(技术不熟练者勿扰)、焊工师傅1名、学徒工3名。工作稳定,活源充足。有意者可私聊报名。
宣城
9月16日 03:46拨打电话
安徽宣城下午招聘带班人员,工作地点在老汽车站对面的邮政大楼。
挖机司机
下午招聘带班人员,工作地点在老汽车站对面的邮政大楼。
宣城
9月16日 03:25拨打电话
消防水3-5人
直招消防水工,要求能够登高作业。工作地点位于中盛龙泰大厦。招聘中工和大工各2人。中工薪资240-260,大工薪资300。工作地点有食堂,每5天结算一次工资。
宣城
9月16日 02:23拨打电话
打包月结
电商平台农产品配送公司现招长期打包,要熟练工,熟练工,干活麻利的年龄:25-45岁时间:下午2点-半夜1点半工资:干得好的熟练工7000,有工作餐地址:银杏路电话:(想干的打电话)
宣城
9月16日 02:11拨打电话
搬运工1-2人
北开发区下午1点半要两个工,主要搬运东西,20一个小时,下午1点半开始,5点半下班,今天想去的找我报名。
宣城
9月16日 01:40拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月15日 19:14拨打电话
安全员施工员栋号长
新疆乌鲁木齐天山区工地(新开项目,约17万平方米)现急招以下人员:安全员数名、实习生数名、施工员数名、楼栋长数名。有意者可报名。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月15日 18:56拨打电话
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
福州
9月15日 17:40拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月15日 17:31拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工地,武汉,郑州,北京。
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标; 2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化; 3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平; 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略; 5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施; 6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验; 2.熟悉质量或生产管理体系运作模式; 3.具备数据管理思维,工作细致严谨; 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
宣城广德市冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职
冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
项目跟单
5000-8000元/月
生产跟单包吃月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
项目跟单 模具加工中心行业优先 跟进项目整个工序流程,收发料,物流等
储备班长/领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。 2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。 5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
车间主任月结10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责医疗器械仪器生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产各环节的质量控制,保障产品符合相关标准与规范。 3. 组织生产设备的日常运行、维护及现场管理工作,确保生产环境合规。 4. 协调各部门资源,推动生产流程持续优化,提升生产效率与产品质量。 5. 参与生产相关文件体系的建立与完善,落实标准化作业流程。 【岗位要求】 1. 善于沟通,具备较强的团队管理与跨部门协...
公路施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人测量放线测算工程量GPS办公软件CAD建筑公路
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排 2.监督施工质量、安全及文明施工,及时发现并整改问题 3.核对施工图纸与现场实际,参与技术交底与工序验收 4.协助材料进场验收、工程量统计及施工日志填写 5.配合项目经理完成现场沟通、资料整理及相关部门对接 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责: 负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先; 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
生产管理负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理设备管理
1、掌握汽配产品生产各环节的工艺流程; 2、了解相关生产设备的规范操作方式; 3、熟悉职业健康安全管理体系及环境管理体系的标准要求。 备注:符合要求者,薪资待遇可面谈
生产总监/主管
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责: 1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理; (1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等; (2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等; (3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备; (4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器; (5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置; 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建; 3. 全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地; 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先; 2. 具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求; 3. 品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作; 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用; 4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本; 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
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