
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排
5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的职业发展愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责:
1、达成部门KPI指标,严格执行车间各项管理规定
2、落实交接班流程并完善记录;组织召开班前班后会议;核查人员出勤及分层审核执行情况
3、实施员工奖惩管理,收集并处理合理化建议;协同推进专案更新、样件开发等相关工作
4、开展7S现场检查与班组日常管理工作
5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况,实时监控班组产品质量水平,减少材料浪费
6、促进团队协作,做好内外部沟通与协调工作
7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项
任职资格:
1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验
2、具备较强的沟通协调能力,掌握现场管理与团队建设相关技能
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:290~300/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-47周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
泾县看机器轻松好岗位 231元/天
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年龄:18-55周岁,男女不限,身体健康
工作内容:CNC车床操作,机械加工,数控操作
工作亮点:可带手机,工作轻松,有无经验均可
️薪资:231元/天,;前三个月统一计时,,计件多劳多得。
计件工资8000-11000
(三个月后计件工资)
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️以上工价包含所有奖励补贴
吃饭工作餐免费,多吃自己补
住宿免费有夫妻房,水电费平摊
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安徽宣城挖机厂二保焊工45/小时包吃住
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二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
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年龄53岁以下,包吃住,吃住条件好
员工40-45/小时,会焊圆,考核定工价
中间可以预支工资。
月薪12000左右,常年稳定,
另招打磨工,23/小时计件工资
月薪7000左右,吃住待遇与焊工一样
挖机辅助工20名,包吃住23/小时,月薪6800左右,
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栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用;
4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低;
4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责:
负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。
组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。
主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。
负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。
牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。
组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。
任职资格
全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先;
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标;
2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化;
3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略;
5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施;
6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验;
2.熟悉质量或生产管理体系运作模式;
3.具备数据管理思维,工作细致严谨;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
生产组长/拉长1-3年高中电极段、装配段、化成段
负责电极段、装配段、化成段班组质量管理
1、依据《检验指导书》标准,执行生产过程首件的定期检验与确认,并按规定完成记录填写;
2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存,包括电子文档及纸质文件等形式;
3、实施巡检工作,核查操作人员是否按照工艺文件要求作业,监督自检、互检等环节落实情况;
4、承担生产过程中工废、料废的判定职责,及时更新新增缺陷的应对规则;
5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪,发现异常及时上报;
6、参与质量分析与改进活动,主动识别制程中的质量风险,推动预防措施落地,提升整体质量水平;
7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证,必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货,确保不良品得到有效控制;
8、确保量检具的规范使用,配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检,定期检查校验状态,维持量检具清洁且处于有效可用状态;
9、统筹过程质量人员的日常管理工作,包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理;
橡胶车间主管(10K-12K+五险一金+工作餐)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良ISO16949
1. 大专及以上学历,机械、材料等相关专业;
2. 负责橡胶生产过程中的设备运行、生产计划及工艺技术管理,确保完成年度生产目标,并持续推进现场优化改进;
3. 熟悉橡胶车间现场运作管理,具备相关工作经验者优先考虑。
宣城宁国市农村自建别墅急招施工小班组(地建木工,钢筋工,瓦工)联系方式
9000-10000元/月
建筑木工钢筋工泥瓦工3-5人完工结算
农村自建别墅急招施工小班组(地建木工,钢筋工,瓦工)联系方式
栏目概述
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