
项目经理
岗位职责:
1、能够独立完成现场勘测,全面评价施工条件;
2、依据项目需求,完成CAD工程制图;
3、根据图纸和现场情况进行施工报价;
4、监督施工的整个流程,保证施工与图纸的一致性和准确性;
5、与甲方沟通,推进项目结算,提升施工效率。
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD,会使用广联达优先;
2、电气工程相关专业,有新能源汽车充换电行业经验、重卡项目经验优先;
3、熟悉电气工程设备及施工细节,能够独立进行设备选型、投标报价;
4、具有高压报装经验优先,二级机电建造师证书优先。
5、会开车,能适应现场勘测工作;
6、包吃住,常驻北京,可适应偶尔外出和出差。
联系人:张总
工程项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上总包施工员民用建筑工业建筑商用建筑土建内装外装
岗位职责:
1.全面负责项目整体运作,保障项目按计划高质量交付。
2.统筹安排项目团队工作,推动项目各环节有序开展。
3.提供施工技术指导并实施监督,确保工程质量达标。
4.跟踪掌握施工进度,保障项目节点按时完成。
5.管控项目成本支出,确保费用控制在预算范围之内。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及丰富的项目管理实践经验。
2.精通施工技术,能独立处理现场各类技术难题。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4.工作责任心强,具备较强的抗压能力。
5.熟练操作相关专业软件与工具,且具备较强统筹能力和施工管理背景者优先。
项目经理
岗位职责:
1、负责空调工程项目的过程管理。
2、施工组织于协调、合理安排施工进度,确保人、机、料等资源高效配置。
3、组织进行图纸会审和技术交底,解决施工过程中出现的技术难题。
4、负责项目成本预算、核算及控制,审核工程签证和变更,管理项目款项的申请与回收。
任职要求:
1.具备一定的空调、制冷或相关工程的基础知识和操作经验;
2.具备较好的团队合作精神和高度的安全意识;
3.能够适应出差安排;
4.具备沟通协调能力和谈判技巧,能有效处理各方关系;
5.积极主动,勇于接受新挑战。
机电工程师
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上机电相关专业
岗位职责:
1.负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作;
2.负责项目团队人员的组织安排与绩效考核;
3.编制项目执行计划,依据关键节点推进工程进度,确保按时完成各阶段任务;
4.严控工程质量,依照相关质量标准及法律法规落实各项施工要求,全面负责项目实施期间的安全管理;
5.统筹协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。
任职要求:
1.理工类相关专业大专及以上学历;
2.具备3-5年及以上工程项目管理经验;
3.掌握光伏系统基本原理,了解光伏电站的安装调试或运行维护流程及相关技术要求;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力,身体状况良好;
5.持有机电工程专业二级(天津)或一级建造师资格证书;
6.能够接受长期外派或频繁出差。
项目经理(国网项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上国网项目经验
工作职责
1.负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理,保障项目在规定时间内高质量、按预算推进并落地
2.基于客户初步需求,独立完成项目前期方案设计,涵盖需求梳理、技术路径制定及执行计划拟定
3.统筹调配项目团队资源,监控整体进度,及时识别并处理项目执行中的各类问题
4.承担项目各阶段文档的撰写、汇总与归档,确保资料完整性和可追溯性
5.保持与客户的高效沟通,持续跟进客户需求变化,提升客户合作体验与满意度
任职要求
1.具备5年以上工作经验,全日制本科及以上学历,有2年以上电网数字化类项目经历者优先
2.熟悉电网数字化项目的运作模式,掌握电力行业相关的政策法规、标准体系及技术要求
3.具备扎实的需求分析功底和方案输出能力,可独立承担项目初期方案的编制任务
4.拥有良好的跨部门沟通能力、团队协作意识以及应对突发问题的处理能力
5.能够适应北京办公及国内常态化出差的工作安排
弱电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责项目前期的准备工作,包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。
2.负责项目实施过程中的有效管控及协调,包括三控三管一协调,有效把控项目费用、成本及风险,处理应急或突发事件,确保项目顺利验收。
3.负责项目后期的收尾工作,包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,一级注册建造师执业资格优先。
2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验,至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理,熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。
3、实施过不少于三项智能化工程,单项合同额3000万元以上优先;
4、爱岗敬业、责任心强,学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动性高,敢于承担压力与责任,能适应出差。
晋升通道:
初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
项目经理
招聘保安员早7晚7,工资3800元/月,要求身体健康,有相关经验优先,人踏实肯干,服从领导管理。年龄18-55岁。
另招聘项目负责人,工资5500元每月。年龄30-40岁
二保焊5-14天完工结算
北京永兴源工贸有限责任公司
招聘二保焊临时工,30元/时,干10天左右,干完结账。
地址:密云区开发区汇通街3号
电话:
日结230-260!库房转运工!有饭补!
200-300元/天
配件厂餐补1-2人日结
汽车配件厂招聘库房转运工,21一小时,白夜班倒班,日结230-260,饭补15元/天,。
机械维修工月结
北京密云区修理工
有工作经验优先
薪资福利:月薪6000元
工作地址:密云区巨各庄镇丰各村阿尔卡东路12号
日结21-30/时顺义通州垡头理货小时工
6000-7000元/月
理货员11-20人日结假期工全职
日结长期超市理货员
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。
要求:年龄18-45岁,过年在岗,至少做完正月初一。
薪资待遇21/小时,。3天试岗期
。
1.24-2.16日阶段溢价
1.第一阶段:1月24日-2月7日,23/小时
2.第二阶段:2月8日-2月11日,25/小时
3.第三阶段:2月12日-2月16日,30/小时
2月17日(正月初一)、18日(正月初二)、19日(正月初三),薪资35/小时
2月20日正月初四、2月21日正月初五、2月22日正月初六员工薪资30/小时
额外补贴
1、1月20日及之前入职人员,做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人,合计补贴:800元/人
2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员,做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人,合计补贴:400元/人
补贴发放条件:
考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录,严格服从组长工作安排,2月15日、16日必须在岗,缺一不可,年后发放补贴。
面试时间:每天10:00-18:00
工作位置
缺口更新
国展白班3人
垡头白班2人(),夜班1人()
密云仓增加:白班员工2人
报名模版
姓名:
电话:
性别:
年龄:
门店:
身份证号:
面试时间:
班次:
北京密云区修理工有工作经验优先薪资福利:月薪6000元工作地址:巨各庄镇丰各村阿尔卡东路1
5000-6000元/月
机械维修工1-2人月结
修理工
有工作经验优先
薪资福利:月薪6000元
工作地址:密云区巨各庄镇丰各村阿尔卡东路12号
项目经理
1、针对客户需立项的项目出具标单和方案
2、对所有项目的施工做出合理化安排
3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处,同时估算出人力及辅材的数量和费用
4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复
5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘
6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控
7、施工过程中进度和质量的把控
8、施工过程中突发事件的应对处理
9、施工过程中,对临时需要材料作出优化的购买方式
10、对临时施工的项目作出合理化安排
11、审核代班开出的材料清单
12、与采购对接项目材料的到达时间
13、对已经到货的材料要及时自检
14、对所有施工人员进行统一调配,根据代班提出的人力需求作出安排
15、审核一线员工两天内所有请假
16、关注一线员工的情绪及员工关系处理
17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。
18、对需要完工资料的客户,施工完成一周内发出完工资料
19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况
20、客户的投诉及时反馈处理
21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期
22、专案项目自我安排和管理
23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评
24、对所有施工人员进行年终考
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
北京密云区夜市龙虾广场经理餐饮工作经验丰富,处理事情简洁高效,相貌端庄大方,年龄26-36
8000-12000元/月
餐厅领班月结
夜市龙虾广场经理
餐饮工作经验丰富,处理事情简洁高效,相貌端庄大方,年龄26-36左右。
薪资福利:工资8000–12000元
招工人数:1名
工作地址:密云白鹿缘主题酒店
北京密云区后厨主管会切鲜肉薪资福利:6700-7000,一年涨200元工资,管吃住招工人数
6700-7000元/月
厨师长月结
后厨主管
会切鲜肉
薪资福利:6700 - 7000,一年涨200元工资,管吃住
招工人数:一名
需长期
工作地址:密云
餐厅领班月结
招聘
服务员5000/月,有提成
领班 5500/月,有提成
地址北京市密云区黑土地康馨雅苑
联系电话
餐厅领班
北京密云区招聘职位正在寻找以下人才:招聘经理一名待遇优渥(月薪范围7千至8千),主管和领班各两名薪资区间为(月薪6千至6千5),展板专员月薪待遇预期为(月薪六千至七千)。职位要求具有责任心并过年期间不能休假。
厨师长月结
内部食堂招聘:
厨师长1名,工资面议
要求:
年龄45岁以内,可做简单宴会菜品,懂管理,会控制成本,有5年以上管理经验。
工作地点:
北京密云城区单位食堂
联系电话:
北京密云区前厅主管薪资福利:6000-7000,一年涨200元工资,管吃住招工人数:一名需
6000-7000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:6000 - 7000,一年涨200元工资,管吃住
招工人数:一名
需长期
工作地址:密云
北京密云区北庄招聘:厨师长一名,工资10000-11000,有意向的联系。九点后勿扰!郐研
1-1.1万元/月
厨师长月结
密云北庄招聘:厨师长一名,工资10000-11000,有意向的联系。九点后勿扰!
郐研
北京密云区领班薪资福利:5500-6500/月工作地址:果园西里黑土地康鑫雅苑店
5500-6500元/月
餐厅领班月结
领班
薪资福利:5500-6500/月
工作地址:北京市密云区果园西里黑土地康鑫雅苑店
种植工
北京绿火生态农业科技有限公司招聘
1.蔬菜种植工(5名):工资4200-5000元、管吃管住
2.种植生产技术(2名):工资6000-15000元、管吃管住
3.大棚维修(1名):工资4800-5500元、管吃管住
4.全职主播(3名):工资面议(有无经验均可)
5.会计(1名):工资5000-6000元,有5年以上经验者优先
联系人:王女士
地址:密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场
厨师长月结
餐饮公司招聘:
厨师长1名,工资面议
要求:
年龄45岁以内,可做简单宴会菜品,懂管理,会控制成本,有5年以上管理经验。
工作地点:
北京密云城区单位食堂
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区项目经理在线招聘在线招聘信息,主要招聘密云建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。