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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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1、主要加工半导体设备的零部件;
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1、3-5年以上工作经验,熟悉FANC系统、马扎克机床
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市苏州
招聘普工和猪肉分割师,包吃住
7000-8000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
岗位职责:
负责切丝、切块,负责称重装盒
2.在10度冷库环境中完成日常生产任务,确保作业区域整洁有序;
3.遵守生产规范,配合完成出货、上货及车间安排的其他工作;
4.工作时间:九点到八点半,之后算加班,有加班费;春节根据车间订单情况安排放休;
任职要求:
1.年龄20-50岁,识字,能适应长时间站立工作;
2.持有上海食品类健康证;
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工作地点:嘉定区南翔镇嘉美路500号13:45停车场集合,试工时间约2小时。
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长白班车间玩具厂贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
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配件厂工资8000左右包吃住可带手机
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我们厂主要生产制造汽车零部件,目前招操作工,叉车工、焊工学徒,质检 年龄18-45。 工作时间12小时两班倒, 半个月倒一次班,除了吃饭休息工作时间8-10小时左右,免费包吃包住,刚开始保底7千,熟练后涨工资8000-10000。 每个月25日发放工资, 每周四可以预支零花钱1000。工作地点:嘉定
上海知名化妆品厂
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可坐可站+免费工作餐
当天安排住宿,第二天上班
年龄要求: 18-45岁,男女不限。
月8000-8500平时+加班
简单手工活:包装化妆品,贴标签,折盒子等。
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年龄:18-45岁,男女不限,需要会独立填表,
企业主要生产甜品,蛋糕及榴莲千层等~
综合月薪8500左右
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普工长白班免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结可日结可周结,坐班,假期工
1. 长期劳务工 周结小时工 都可以
2. 奉贤区化妆品集团
招聘普工,工作轻松简单,月综合 8K
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5.纹身烟疤案底都可
6.周结小时工和劳务工任选
7.劳务工待遇20一小时,
8.平时加班1.5倍
9. 周六周日2倍 节假日3倍
10. 平时1.5倍23.62每小时
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15.不定时需要临时日结兼职
上海黄浦区今天下午淮海中路街道重庆南路229弄要一个门窗大师傅,半天活工作地址:
门窗安装1-2人
今天下午上海黄浦区淮海中路街道重庆南路229弄要一个门窗大师傅,半天活工作地址:上海
陶土板幕墙安装长期3-5人月结
干活实在幕墙大工,听从安排,能看图纸,二把刀勿扰,来了也干不了浪费时间精力,陶土板幕墙,持住建局吊篮操作证,无证请勿联系
清洗玻璃保洁开荒保洁1-2人月结
各位本公司需招聘服装店保洁钟点工一名,年龄50岁~57岁以下,男女不限,要求会刮玻璃,上班地点:黄浦区淮海中路918号,淮海百盛上班时间:早8:00-12:00工资:3300元/月,望大家推荐,谢谢大家!联系人:王经理联系电话:
风控系统产品经理
2.5-5万元/月
产品经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责租赁金融产品系统的全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、产品设计与迭代优化
2.协同风控、技术、运营及合规部门,推动产品落地实施与上线推广
3.分析用户行为与业务数据,持续优化产品体验与转化路径,提升用户活跃度与留存率
4. 跟踪行业动态与监管政策,确保产品设计符合合规要求与市场趋势
5.制定产品运营策略与商业化路径,支持业务增长目标达成
任职要求:
1.金融、经济、数学、计算机或相关专业背景,学历不限
2.具备金融行业系统产品设计经验,熟悉主流金融业务逻辑与系统架构
3. 熟悉银行业务流程、风控模型或监管政策者优先
4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力
5.逻辑清晰、责任心强,具备良好的沟通表达与项目推进能力
隧道车工
招聘上车工人。工作内容为隧道窑两边装,涉及二压五、二压六小丁子。招聘人数为两到三个。工作地址位于山东菏泽。
铸造工电焊氩弧焊车工
乳山市日晟机械制造有限公司招聘铸造清沙工、电炉工、电焊工、普车车工。铸造车间位于乳山市海峰街21号(幸福敬老院西大门院内电动门)。清沙工要求身体健康。电炉工要求有炉工经验。化工设备车间位于乳山市城区工业园日照路82号(普东路大转盘西北端)。电焊工要求有氩弧焊、手把焊经验。普车车工要求有普车工作经验。以上人员可缴纳保险,劳保用品发放齐全,免费就餐。
车工
5000-7000元/月
车工1-2人月结技术好专业师傅
主营机械配件车床加工,现扩招熟练技工
任职要求:有车床、钻孔实操经验
薪资待遇:月薪5000-7000
厂区环境好,活源稳定,长期有活干
诚邀踏实肯干的老师傅加入!
装卸工力工工厂搬运工车工
招聘动管饲料仓加工员。,年龄25至53周岁,身体健康,无花粉过敏。主要负责动物饲料加工、分类,根据饲料单完成饲料分配,以及饲料装卸车工作。工作时间为7:00至16:30。工期需求为3个月以上或长期。入职需办理食品卫生健康证,可面试成功后再办理。提供工作餐(一日三餐)。提供园区公寓宿舍及床上用品,,包含水电费,不住宿不收费。需服从部门安排的班次,并能接受加班,每天工作8至10小时。面试需携带身份证原件及复印件一份。工作地址为清远长隆。
金山双汇火腿正式工/五险一金包吃住
6000-8000元/月
车间长白班包吃社保五险一金包住20人以上月结
【上海金山双汇火腿正式工】
正式工,入职缴纳五险一金
包吃包住岗位轻松可调配
厂吃厂区,15号左右发薪,津贴多多,免费健康证,
前期选长白班,大龄工企业适合长期做
男:18-40,女:18-42
车间/岗位/宿舍/可以选择/调配(愿意干的 一切不是问题)
企业正式工.缴纳上海五险一金()
每月15号左右发工资
吃住在厂/水电免费.
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[红包]综合薪资6000~8000元。
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主要生产:双汇火腿肠/包装产品。
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厂内免费住宿4~6人间.免费wifi.独立卫浴.发放洗浴用品.冷暖热水.洗衣机.恒温空调。
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卷然服饰招聘样衣制作工
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服装/纺织设计5-10年中专/中技
工作周期:2025-09-17~2025-09-25
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-17
岗位职责:
1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。
2.结合设计定位,配合开展市场调研,搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息,系统整理设计参考素材与资料。
3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计,并参与打样环节的相关工作。
4.负责面辅料样板的采购,建立面辅料信息档案,制作齐色单及相关资料卡片。
5.根据产品设计要求,与供应商保持有效对接,跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。
6.配合产品推广需求,协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容,提炼产品核心卖点。
任职要求:
1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。
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汇源果汁饮料厂急聘搬运工320/天人走账清月保底8500随走随结包吃住送被褥可带手机
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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服装图案设计专员
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服装/纺织设计3-5年本科潮牌服装运动
英语可作为工作语言。
主要职责:
主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发,通过剪裁缝制服装与功能面料上的图形表达,呈现连贯的品牌叙事
开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究,融合运动性能与高级时尚美学
创作具有文化相关性的设计,融入多国元素,同时保持品牌在中国及国际市场的核心DNA
开发季度印花系列,包括定位印花、满幅图案及适用于功能面料的特殊染色工艺
与技术设计团队协作,确保各类服装结构下的图案可扩展性及生产可行性
向创意管理层提交概念板与色彩方案,以英文清晰传达设计理念与故事
监督印花从概念到生产的全过程,包括分色、技术参数制定及与全球供应商的质量把控
分析全球市场表现数据,为设计决策与趋势应用策略提供依据
同步管理多个季度系列,确保符合高端品牌标准并按时交付
协同材料创新团队,研发适用于功能面料的专属印花处理技术
任职要求:
纺织设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历,作品集体现对高端市场的理解与审美
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招聘岗位:打包,包装,仓管,质检,物料,巡检,5G测试,仓库搬运工,理货分拣,产线文员,打螺丝,扫码员,贴标签,SMT,流水线操作,电焊工
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职责:负责不同客人的样衣前期开发,收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸,翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通,确保样衣按时寄出,提升客户满意度。
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保暖及家居服采购经理(双休+五险一金)
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服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手保暖周末双休服装家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度研发计划及产品上市节奏,制定具体开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料与款型等要素,系统收集设计灵感并进行归纳分析,推动成果落地应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计,确保风格一致性,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案,包括图稿绘制与设计表达;
5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算,严格把控开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
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3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺,富有创意能力,能准确把握产品整体风格,并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力;
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买手设计主管(内衣/家居服/保暖)
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1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
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3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
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