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全日制大专以上学历，男女不限20-35岁 有两年及以上制造业经验，宿舍距离厂区200米上床下桌四人间，上班时间8:00-20:00上四休二两周半个月倒一次班

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男女不限20-45 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字、会简单计算 3.身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 4.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场布料、工具整理及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，及时清除作业区域安全隐患 4. 按现场管理人员指令完成临时性、机动性工作任务 5.遵守工地作息与考勤制度，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应户外作业环境，接受项目所在地就近调配 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度

瑞金医院招科室保洁，要求：年龄40-55岁；早班06:00-15:00。连班7:00-19:00。中班12:00-21:00。20元/小时，做六休一，节假日三倍工资。上海市黄浦区瑞金二路197号联系电话：

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招聘黄浦区九江路770号，康莱德酒店[烟花]招聘保洁主管，做一休一，单号班，时间7：00—21：30，工资：5000，包三餐可以洗澡，节假日有加班费[烟花]招聘保洁员，做一休一，双号班7：00—21：30，工资：3070元，包三餐可以洗澡，节假日有加班费联系电话

车床员工

有车床工作经验三年以上优先，会看图纸，懂机械原理，年龄45岁以下。公司有食宿，可安心工作。

要求有5年以上工作经验，能自已编程调机

任职要求： 1. 熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，普通车床61100 2.40元/时 每天10.5小时

车工、磨工、加工中心 有经验都可面试 工作时间 早8:30–晚20:30，12小时班制，计薪12小时 吃饭轮流就餐，设备不停机生产 薪资待遇 • 首月计时，上手快转计件，食宿福利 餐饮：每日免费2餐，4菜1汤+酸奶/水果，品牌团餐不重样、顿顿有大肉，食堂距工位仅10米 住宿：厂区几百米内6人间

上海市黄浦区仁济医院154号，招工，50岁以上，58岁一下，工资5500加奖金200加科室300，平均工资6000千左右，做六休一8小时工作。联系电话

【上海金山双汇火腿正式工】 正式工，入职缴纳五险一金 包吃包住岗位轻松可调配 厂吃厂区，15号左右发薪，津贴多多，免费健康证， 前期选长白班，大龄工企业适合长期做 男：18-40，女：18-42 车间/岗位/宿舍/可以选择/调配（愿意干的 一切不是问题） 企业正式工.缴纳上海五险一金（） 每月15号左右发工资 吃住在厂/水电免费. 住宿环境:空调，无线网络，洗衣机. [红包]综合薪资6000～8000元。 [红包]综合薪资6000～8000元。 主要生产:双汇火腿肠/包装产品。 企业免费提供工作餐. 厂内免费住宿4～6人间.免费wifi.独立卫浴.发放洗浴用品.冷暖热水.洗衣机.恒温空调。 企业两班倒（每月一倒班) 夜班补贴10元/晚、学历补助等津贴。年底发放年终奖(1000-5000元)不等。 免费发放用品、洗浴用品.享受各类节日福利、子女奖学金等。 常年恒温车间15°左右，夏天不热.冬天不冷.只需穿普通工作服(专人清洗工作服) 企业免费办理健康证。 自备（） 面试成功直接安排厂区宿舍。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

质量超高的操作工岗位，主要做艺术品封装，岗位薪资无责7000(转正上浮10%-15%)外+加班费补贴，月薪在9-10K，工作时间早九晚六周末双休(若产生加班，加班费在60+/小时)与企业直接签订劳动合同。要求也比较高，需要之前有稳定的工厂工作经验，岗位不包吃住，汽车企业普工背景最佳 offer为英文，offer名称：运营助理，一定需要候选人稳定，因为完全成熟，企业要培养至少半年保证岗位真实 岗位职责： 1.将收藏品封入我们特制的塑料封装盒中; 2.使用超声波焊接设备; 3.掌握密封盒的各种规格和包装品的样式，以匹配需封装的藏品; 4.根据需要，拆卸和重封钱币的包装盒。 任职要求 1.中专(含)以上学历28岁以下 2.具备极好的沟通、协调、领悟、学习能力、动手学习能力 3.耐心与热情兼备，具有团队精神 4.需要有工厂工作背景，工作稳定 5.遵从上级管理部门制定的所有工作准则和流程。在规定时间内高效率地完成上级分配的

职位描述： 1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务 2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图 3.完成设计部门日常交办的其他工作 任职要求： 1.精通AI软件，具备良好手绘能力者优先考虑 2.工作态度端正，认真细致 3.可稳定实习4-5个月，每周出勤不少于4天，暂不提供转正机会 4.薪资待遇：24元/小时，工资按月发放 5.工作时间：周一至周五，上午9:00—下午6:00 6.工作地点：上海市黄浦区华旭国际大厦7楼

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

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