上海市宝山区招起重工、行车工

招聘特殊工种人员5名 一、渣吊行车操作员5名，需持有效的特种设备作业人员证（桥式起重机Q2操作证）上岗，严格遵守安全操作规程（薪资：7000-9000） 二、基本福利：包吃住、白班，一月暂定休2天（具体按生产计划定），如需加班另算加班费。特殊工种必须持证上岗（提前验证才开始上岗培训和安排工作）。 注： 1、桥式起重机Q2证优先。 （桥式起重机是市场监督管理局发的，一般中心或协会颁发的证无法被采纳） 联系电话： 梁先生 面试地点：北流市永泰阳光城

岗位:车工（普通车床） 薪资待遇:310/天，绩效工资2500，综合10000-11000，包吃，，住宿450/月 要求:普通车床经验，年龄45以内

上海市宝山区招行车工 50岁以下，会基本甩钩 包吃住，保底到手6000，五险一金， 上六休一 有意愿的可以到厂里试一下，到了直接联系厂里负责人

上海市宝山招行车工，地操熟练工

车床，铣床经验丰富

上海市浦东新区招行车操作工一名，主要操控遥控器，吊装，能根据工件吨位，大小，确认使用匹配的钢丝绳。工资面议。

上海市宝山招行车工，有行车证。

1. 服从现场经理指挥、安全、准确的完成行车起吊作业人物； 2. 严格执行技术标准和安全操作规程，根据工作情况和指挥人密切配合，做到慢吊慢放、平衡运行，保证安全； 3. 及时配合发货员，保证装卸顺畅进行，做到不拖延、不推诿； 4. 工作完毕，行车应停在规定位置，升起吊钩，小车开到轨道两端，并将控制手柄放置“零”位； 5. 发现吊具不正常时，必须及时汇报，确保设备安全运行； 6. 负责本区域的环境卫生及时清扫 7. 装卸货物时安全防护不规范、违章禁止操作装卸 8. 行车检查保养 任职要求： 1.45岁以下，有相关工作经验； 2.有行车资格证。 3.地操为主，在地面通过遥控器或控制手柄操作行车设备进行吊装作业。 招聘2名行车工。 上班地点：1. 宝山区罗泾镇川纪路500号 2.宝山区通南路388号

上海市宝山区招行车工，Q2桥式双梁三钩330一天，长期工作.有吃住，两班倒月休四天重工业工厂

上海市黄浦区招会展搭建

上海市外滩，招环氧磨石师傅

随时上单：黄浦区独居半自理老人，6500/休二，58岁以下有护理经验接单。接单联系：

急急急立即上户[爱心]住家护老[爱心]上海黄浦区鞍山新村[爱心]1-2人餐（照顾一位88岁全自理老人日常起居，做饭家务70平，不休息补工资）[爱心]月休2天6000[爱心]段老师：点开

黄浦区本帮菜小海鲜诚聘英才切配主管大工:1名25-45岁8000-10000要求：5年以上工龄手脚麻利上浆冰箱管理开单凉菜大工:独挡一面25-40岁要求5年以上工龄会加工薪资0.8-1万服务员1名薪资：6000-7000元年龄：20-40岁要求:3-5工作经验福利待遇月休4天+包吃住+就近住宿任职要求人品端正、做事勤快、服从管理联系电话（）非诚勿扰

7:30-16:30计时8小时，加班到19:30计时10.5小时22/H看不懂机械图纸的勿扰，会行车优先录用20-45

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明天工7-7.180不管饭白夜班自由选择，18岁以下勿扰，子牙园区明天白班旧货市场日结工人180元，不管饭，7-7点打磨修活，会用气磨机招稳定的日结工白班180元，夜班200元，7-7点冲床打眼，会开天车打包.工资日结地址旧货市场附近报名电话

日结，日结《光伏支架》蔡公庄附近招聘临时工工人，25-55周六工位（连班）白班计件工资，多干多得，工作简单，会开手柄天车，会打包即可报名以为准，，放鸽子勿扰电话/

招聘临时工5人，，年龄25-40岁，家在长垣市常村镇或附近居住。每天工作11小时，会使用行车，能吃苦耐劳，从事体力活。薪资为每小时25元。有意者可先到公司查看工作内容是否适合。联系电话与号相同。

工作地点：上海市黄浦区新天地商圈 应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集 **工作内容： 1、深入了解公司与品牌特质与其规律性，在此基础上融合专业力创造； 2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向； 3、深入探索设计，参与面辅料的选购与开发、设计版面更新（styledrawing）以及系列款式设计； 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单； 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通； 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备； 7、协助执行专项项目，如：礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等； **招聘要求： 1.服装设计专业， 2.三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流程，熟练使用各工作软件； 3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美，具备深度感知； 4.热爱人文、艺术，与时俱进；

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。 2.结合设计方向，配合开展市场调研，整理流行趋势及面辅料动态信息，根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。 4.负责面辅料样品的采买，建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。 5.依据产品设计的具体要求，与供应商保持有效对接，跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广环节，参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科背景者优先考虑。 3.熟知面辅料市场行情，掌握服装制作工艺流程，有ODM/OBM模式实操经验者更佳。 4.熟练操作Ai绘图软件，可独立完成款式结构图绘制，并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。 5.具备较高的艺术审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达； 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性

上海市黄浦区招指挥/司索工

上海市黄浦区，新工地招指挥多名，，要求年龄45岁以下 55岁以下，有想法的联系

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

上海市黄埔区新工地招单指挥 生活区在工地上，工资5600+20 ，需要建工医院体检报告，有年龄限制。

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【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

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