工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 试用期4500底薪+提成转正6000+提成，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

物流开票，月休2天，工资3000-4000，包午餐

物流开单，市内调派车量，物流平台调派车量，沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。

仓库数据管理！

货物分拨转送

物流中转货物，开单

本公司招聘文职人员若干，男女不限。 薪资为底薪加绩效。试用期两个月，工作时间为早八晚五，节假日正常休息。 有意者来电详谈：***********

外派项目岗位，需接受异地工作安排，请慎重投递 工作职责 1. 统筹公司及项目相关的行政与人事事务，涵盖文件收发、会议安排、差旅协调等日常运营支持工作。 2. 负责项目物资及办公资产的管理，建立并维护台账，定期开展盘点，保障资源高效调配。 3. 协助完成工程资料的整理与归档，配合项目组进行各类报告的编写及上报。 4. 对接内外协作单位，落实信息传达、接待来访及后勤服务保障等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 了解工程施工领域行政运作流程，有1年以上相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字表达与数据处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应工程现场快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 写纪要、下发文件、跟进事项落地、归档资料、日常行政琐事，日常文书工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 协助处理行政人事相关事务，确保办公室运作顺畅。 3. 招投标工作。 4. 公司证件年审，手续更新，与政府部门沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心。

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

沈阳市大东区招装修木工

沈阳市沈河区招铁艺油漆

土豆地招聘长期员工，薪资为240元一天，每天提供一顿饭，工作时间为早7点至晚7点，白班。

招聘木工，工作地点位于浑南国际软件园。薪资待遇需通过电话沟通详谈。

草厂招聘抓车司机，替班两天。

内勤员工，年龄22-40岁，会操作电脑基本办公软件，性格开朗，善于沟通。薪资福利:2600元＋/月工作地址:黄三渤一兴业物流园w12y2

物流收发货文员协助物流主管对内部货运车辆，人员进行调度与管理，与客户保持持续有效沟通，及时，合理安排客户产品的往返运送，内部各相关部门的沟通协调，公司交办的其他工作薪资福利:3800-4500/月工作地址:安徽省宣城市经济开发区极盛路218号

招聘：物流文员(五险一金)4.5-5k薪资：4500-5000元/月用人单位基础情况：芜湖安得科技有限公司主要：货物运输人数：2人招聘条件：1、大专及以上学历2、较强的执行力3、自主学习意识较强4、物流相关专业优先工作内容：1、负责接收客户订单，制定发运计划，按照要求进行发运2、负责未发、已发、计划发送的反馈，检讨运力问题3、负责安排供应商发运任务下达，跟踪发运任务，系统录入及供应商系统检查4、负责分析货物与车辆匹配，适当安排工作5、回单收集及系统上传6、跟踪货物订单状态跟进支线到达及网点签收福利待遇：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、餐补薪资待遇：4500—5000工作地点：松花路56号哈尔滨亚奇物流园安得办公室有效期至：长期有效

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 员工管午饭。

工作地址：沈河区望云寺路 任职要求：30-45岁 工作内容：日常文职、开票工作，非电话销售 周休一天

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

转运分拣中心诚聘社会工，普工，长期工，短期工，夫妻工，(应届毕业生可开实习证明） 小件装卸工，分拣员，扫码，打包等多个岗位 男女不限 可预支工资，供吃住,外地可报销车费。 【招聘年龄】：满18周岁至58周岁之内 【工作时间】：6-6 7-7 8-8 等多个班次，中午休息一个小时 长白班，长夜自行选择 【工资结算】：月结，不拖欠工资，人走账清 【工资分配】:综合薪资7000多干多得 (底薪，绩效, 满勤, 奖金, 补助) 【员工待遇】：吃住免费，穿自己干活衣服，班车免费接送，学生可开实习证明。 【员工寝室】：公司配备宿舍，上下铺，4-6人一个房间。 【员工食堂】：包吃住，免费食宿，有通勤车 【应聘需带】：身份证，换洗衣服，洗漱用品.

【岗位职责】 1. 负责本仓区域运输业务的日常管理、培训、考核、检查等工作。 2. 对运输配送审计和运输质量负责（包含市内、外阜以及调拨等所有运输业务），负责配送车辆GPS温度监控管理。 3. 负责特殊时期车辆的需求与安排，与供应商做好沟通计划工作。 4. 负责配送车辆仓库装货检查，且落实后续整改进度。 5. 定期梳理运输资源储备，收集车辆文件等。 6. 跟进首批物料以及首批设备的进度，及时反馈，及时报备。 7. 负责司机日常APP操作管理。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

岗位职责: 电商小件 小件产品 主要负责电商订单配货+打包 负责盘点库存 工作时间下午13:00-21:00 薪资2500-3000 周一休息 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

1.搜集物流行业相关客户资料，分析客户需求，探索潜在合作机会，推动项目签约； 2.主动拓展客户资源中的重点客户，承担大客户的沟通、开发与持续跟进工作，参与商务洽谈，制定销售协议，争取订单落地； 3.协助推进合同执行过程中的销售环节及售后支持，提升公司在区域市场的客户覆盖比例，增强客户认可度； 4.接受并及时完成上级交办的各项临时任务。

看好要求在联系，不接受在职混底薪的不要来。 【岗位要求】 1. 看好要求在联系，不接受在职混底薪的不要来。 【岗位职责】 1. 使用手机进行社群维护，简单易上手。 2. 工作没有需要销售产品性质。 3. 工作没有电销性质。 【工作时间】 1. 早九晚六，午休一小时。 2. 月休四天，法定节假日跟随律师事务所休息。 3. 不允许迟到，工作优秀者可以早退。 【薪资待遇】 1. 全职2600，满勤300，绩效200-2000，奖金200-2000，话补200，车补200，饭补260。 2. 以上补助跟随工作状态、考勤、工作任务走。 3. 综合薪资3500-4200（奖金绩效当天发放）。

1、负责部门人员费用的统计、核实及报销相关工作； 2、承担营运门店各类奖励数据的整理、申报与核销任务； 3、协助完成营运部日常事务性支持工作； 4、熟练使用Excel进行数据处理与表格制作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上企业制度与流程管理相关工作经验； 3、拥有较强的制度流程设计与落地执行能力，具备前瞻意识及敏锐的问题洞察力； 4、逻辑清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、擅长内部沟通与访谈，能够精准捕捉问题并推动解决方案有效实施； 6、抗压能力强，工作态度积极，具备优良的职业素养与道德规范； 7、富有团队协作精神，责任心强，认同企业文化，忠诚可靠

【岗位职责】 1. 统筹管理文职团队日常工作分配、进度跟踪与质量校验，建立标准化的文职作业流程，明确岗位权责与考核标准，保障团队整体交付效率。 2. 牵头负责公司各类正式文件、报告、合同的格式审核、内容校对与归档管理，搭建规范的文档台账与电子档案库，确保资料调取便捷、存储合规。 3. 对接业务、人力、财务等跨部门协同需求，统筹协调会议筹备、访客接待、办公物资调度等日常行政支持工作，快速响应各部门的文职服务诉求。