
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账审计资金管理税务固定资产核算餐饮酒店生活服务不可兼职
负责一家连锁酒店的财务工作,酒店规模大约年收入500-600万元、员工规模18人。包括员工工资造表、日常报销、收入审计、损益表、现金流量表、资产负债表、报税等各项工作。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科应收应付总账会计税务会计上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据审核无误的凭证汇总登记总账。
2、协同公司各职能部门完成收入与支出的核算及对接工作。
3、按月编制财务报表并开展分析,参与年度报告的审核与评估。
4、定期与出纳核对现金及银行存款账目,准确掌握资金数据,协助并监督出纳进行库存盘点。
任职要求:
1、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上职称。
2、具有5年以上财务相关工作经验,有大中型企业、星级酒店或供暖行业从业经历者优先。
3、熟悉财务报表及相关管理知识,了解会计制度规定,熟练操作办公软件;具备较强的公文处理能力;
4、工作细致严谨,品行端正,责任感强,恪守职业操守。
5、本岗位实行单休制,无法接受该工作时间安排者请勿报名。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
全职坐班会计
3000-4000元/月
会计
- 税务申报(熟悉各类税种申报流程)
- 内账处理(独立完成内部账务核算与报表编制)
- 工商变更操作(企业信息变更、股权转让等手续办理)
- 社保公积金管理(员工增员、减员及报销相关业务)
会计
工作内容:
1. 审核供应商往来账务、结算、对账
2. 审核大包结算业务
3. 核算员工提点,编制工资发放表
4. 编制月度汇总报表
5.审核相关数据及录入相关凭证
任职要求:
熟练使用办公软件与财务软件,服从领导安排
有财务相关工作经验优先
薪资待遇:
试用期2800元,转正3500元
缴纳五险,月休4天
代账会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专总账成本代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责中小型企业日常代理记账、账务处理及财务报表编制工作
2.办理一般纳税人申请、税务变更、延期申报、罚款处理等涉税事项
3.协助完成工商注册、股东/法人/经营范围/地址等工商变更业务
4.审核客户提供的原始凭证及财务资料,确保合规性与准确性
5.与税务机关保持沟通,及时响应政策变化并提供专业建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础财务实操能力
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与客户服务意识
4. 能熟练使用财务软件及办公软件
5.有代理记账或事务所工作经验者优先
税务会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科专员高新技术企业上市企业集团公司
岗位内容:
1. 负责企业税务报表的编制与审核,完成各项纳税申报工作。
2. 协同开展公司内外部税务审计,参与税务相关活动的规划与实施。
3. 参与拟定企业税务管理政策及操作流程规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财经、税务类相关专业。
2. 具有三年以上财税领域工作经验。
3. 掌握税法与会计学基本理论,基础扎实。
4. 熟悉财务软件操作,具备较强的数据处理能力。
招聘会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
招聘会计岗位要求 一、任职资格 1.财务、会计专业,持有会计初级资格证书 2.生产企业相关从业经验 3.熟练使用金蝶财务软件及办公软件 4.熟悉现金管理和银行结算 5.具有较强的学习能力和工作能力,责任心强、作风严谨。 6.具有团队合作精神 二、岗位职责 1.现金及银行收付业务处理,填制会计凭证。 2.材料、库存商品出入库核对及填制凭证。 3.生产任务单的跟踪处理 4.费用的报销、制作工资表、统计销售费用。 5.凭证的装订,合同档案的整理。 6.往来科目的核对。 7.协助主管完成其它日常工作。
总账会计
4000-6000元/月
会计10年以上本科生产型企业集团公司高新技术企业制造业会计中级职称钢铁铸造
岗位职责:
1. 负责公司成本往来相关的会计核算工作。
2. 承担生产型企业成本计算及分析相关事务。
3. 负责多家业务量较小企业的整体账务处理。
岗位要求:
1. 拥有生产制造类企业全盘账务实操经验。
2. 熟悉成本往来管理操作流程。
3. 具备较强的数据整理与分析能力。
财务类专业全日制本科毕业,985院校背景优先,薪资可面议
成本会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科税务会计财务分析核算会计会计初级职称会计中级职称
工作内容:
1、负责进、销、存相关账务处理及资金结算,准确完成会计凭证的编制与审核,登记明细账和总账。
2、按时编制公司月度、年度财务报表以及年度财务决算报告。
3、承担公司各项税金的计算、申报与缴纳工作,配合相关部门完成财务审计及年检事务。
4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,并做好收集、汇总、归档等会计档案管理。
5、协同仓库开展盘点工作,核对物料库存,保障公司资产安全完整。
6、与业务单位定期核对往来账款,确保应收应付账款及时清收与支付。
7、为管理层提供准确、高效的财务数据支持和信息反馈。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有2年以上工业会计岗位工作经验;
3. 熟悉税务政策及财务管理制度,掌握各类账务操作流程;
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力;
5. 熟练操作Excel及常用财务软件。
服务员包住有提成月结
招聘服务员底薪4500加200满勤,月休2天,有寝室,寝室有空调洗衣机无线网,45岁以下都可以,有提成,月薪5000以上,电话
上什1-2人
招聘食品厂招(厨房炸制)炸制师傅2名工作内容:简单,不需要太多经验,主要负责炸制产品为主,能吃苦耐劳者优先上班时间:早7.30--5.30(休息一小时)年龄:25-55岁之间工资面议地址:城南罗曼春天西门电话:
沈阳铁西区小店找展板一名,工资5500,五个半天休息,满一年长二百,电话
5500元/月
砧板1-2人月结
沈阳铁西小店找展板一名,工资5500,五个半天休息,满一年长二百,电话
代理记账会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专傍江地铁 代理记账 番禺广场 制造业经验弹性工作制总账税务代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
本职位为代理记账会计,负责为一般纳税人客户、小规模纳税人客户、尤其是为制造业客户办理代理记账、纳税申报、出口退税等事宜:
入职要求:
1、财会专业大专毕业5年以上,能独立处理一般纳税人客户的账务;
2、熟悉金蝶、用友等财务软件;
3、会计中级职称或者以上优先;
4、公司位于3号线傍江站附近,家住番禺者优先;
职业前景:
该职位可以学习扎实的会计技能,今后可成长为公司的制造业、科技型财税板块业务的高级咨询顾问。
本职位录取公司为广州优算财务咨询有限公司,每周要三到四天到南沙客户处工作,其他时间在公司内部处理账务。
职业会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后,进入超市营运岗位实践与学习。
2、培养方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理、食品安全管理、财务运营、空间设计等管理岗位。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压素质。
3、富有进取心,工作热情高,为人诚信正直,目标明确,爱岗敬业,具备坚定的职业信念。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金(包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)。
2、985、211高校毕业生享有学历补贴。
3、硕士研究生享有专项津贴。
4、提供餐费补贴。
5、转正满一年可享受五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享购房补贴。
9、晋升为核心管理层后,可享购车补贴及终身贡献奖励。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限销售前台前台老师培训机构
会销售、懂销售的伙伴欢迎加入,期待你的到来!
岗位职责:
1. 排课:负责日常课程安排、调课及通知发布。
2. 监督:跟进教师授课情况与学员课堂表现。
3. 维护:做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。
4. 营销:参与活动推广、续费管理及新开班级运营。
职位要求:
1. 普通话标准,具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。
2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。
3. 大专及以上学历,专业不限。
具备销售意识,性格开朗、积极主动者优先录用。
职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃
经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专
工作内容:
协助经理管理公司运作团队,行政部门招聘,团队日常培训,协助经理面试,办理员工的入离职手续。
薪资待遇:
试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成
转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成
工作时间:
9:00—18:00 单休周日
法定节假日正常休息,交五险一金
岗位要求:
1、接受应届毕业生;
2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
5、年龄26岁以下。
郑重承诺:入职不收取任何费用!!
前台接待
3000-4000元/月
前台5-10年高中弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆五险月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2. 有零售或收银相关经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
背靠零食柜的开心小前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全白班
前台岗位,主要负责接待来访面试人员,进行表格信息录入及资料整理工作。
要求形象良好,语言表达清晰流畅,具备较强的沟通与表达能力。
无责底薪3500元+500元满勤奖,不加班,不招聘兼职。
工作时间上午10点至晚上7点,每月休息四天。
棋牌室前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖全勤奖上一休一收银经验店员/服务员经验
收银送饮料
经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
档案管理专员
3000-4000元/月
档案管理1-3年本科档案整理档案数字化档案管理体系建设
岗位职责:
1. 落实国家有关档案管理的法律法规及公司相关制度要求;
2. 按照档案管理规范,负责各类档案的接收、分类、编目、编制及检索工具的系统化管理,保障档案资料完整齐全;
3. 规范开展档案借阅管理工作,确保使用高效有序;
4. 定期核查存量档案,维护档案材料的安全性与完整性;
5. 推进档案知识普及宣传,提升各部门员工对档案工作的重视程度;
6. 强化保密意识,严格落实文件、资料及档案的保密与保管措施;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,档案管理或相关专业;
2. 具备2年以上档案管理实际工作经验;
3. 熟悉档案管理操作流程,持有相关岗位资格证书者优先;
4. 本岗位实行单休制,无法接受者请勿投递;
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政
1-1.1万元/月
行政总监5-10年硕士管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程
2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及大型会议/活动组织工作
3. 负责对外公共关系维护、政府事务对接及企业资质证照全流程管理
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能与员工满意度
5. 领导行政团队建设,开展绩效管理、培训发展及跨部门协作支持
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上行政管理工作经验,其中至少3年同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调与应急处理能力
4. 具备出色的公文写作、商务沟通及跨层级汇报能力
5. 形象气质佳,责任心强,具备高度职业素养与保密意识
栏目概述
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