工作职责： 1. 负责酒店前厅、餐饮、客房等区域的接待服务工作。 2. 统筹执行各类综合办公事务，如会议记录整理、文件归档等基础行政事宜。 3. 响应员工日常行政需求，保障办公环境整洁及物资管理有序规范。 4. 配合完成上级安排的其他临时行政工作，确保酒店运营支持高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，有酒店行业经验者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或文员岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应跨部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，可同时处理多项工作任务。 5. 能够有效协调并满足各部门日常运作的实际需要。

岗位职责 对外材料上报：负责统筹内部及外部相关报表与数据的汇总整理，重点完成各类文稿撰写任务； 文稿撰写工作：承担单位各类公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、领导讲话稿、通知类文稿的起草、修订及校核工作； 通知传达下发：负责上级与下级文件、会议通知、工作部署等信息的接收、登记、传递、转达和发布，确保信息流转高效畅通； 日常综合事务：协助开展会务组织、后勤支持及其他由领导交办的综合性文秘事务。 岗位要求 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业，具备五年以上综合文秘工作经验，或具有行政管理、文案策划、公文写作等相关背景，文字表达能力强，熟练掌握各类公文及汇报材料的撰写规范与技巧

招聘一名纯文职岗位，非销售类工作！但可享受业务成单奖励~ 岗位职责： 1，配合权证主管完成资料录入； 2，负责文档整理与归档； 3，完成其他交办事项； 任职要求： 1，踏实肯干，头脑灵活，有稳定工作意愿； 2，大专及以上学历； 3，具备一定实务经验，至少有过一个月相关经历，不接受零基础新人； 4，外貌端正者优先录用； 薪资待遇：3000元底薪（无考核）+500元全勤奖+每单100元提成 工作时间：早上8:30-下午5:30，中午休息一个半小时，每周六固定单休 团队氛围融洽（同事友好、领导亲和），无需顾虑适应问题；欢迎投递~

【岗位职责】 1. 负责项目的统筹、指导、控制工作。 2. 负责项目的计划制定、跟踪，并进行整理分析，评估项目的进展情况。 3. 审核项目费用预算，监督工程费用的使用。 4. 组织项目的各类文档资料的编写和审核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，测绘、地理信息遥感相关专业优先考虑。 2. 热爱学习，具有较强的责任心、抗压能力。 3. 有团队精神和协作意识，组织协调能力强，外向并善于分享、表达。 4. 具有较强的前瞻性思维，有开拓创...

岗位职责： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工作态度端正，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力。 3. 公司产品需通过进销存系统完成出入库操作，有进销存系统使用经验者优先。 4. 能熟练操作常用办公软件。 5. 能够独立完成上级主管安排的各项工作任务。 6. 熟悉心内科高值耗材的库存盘点、发票送达、货物配送及配送单打印等相关工作。 7. 仅对接一家医院，服务范围明确。 8. 工作时间按正常工作日早八晚五执行，周末双休，因应医院手术安排可能需 occasional 加班。

懂办公软件，P图软件，档案整理汇总编辑，会开车优先

没有套路，请认真看，双向选择最重要！今日面试+明日上岗（新手也无需担心，老员工全程带教） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板大方好相处！ 理解大家找工作的不易，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，表达清晰流畅 二、工作内容 1. 公司提供精准客户资源，负责审核有意向客户的资料信息 2. 无需自行开拓客户，全程坐班办公，无须外出，工作环境舒适，会打字即可上手 3. 带薪试岗，入职后由资深同事一对一指导直至熟练掌握，无强制业绩指标 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成奖金 2. 工资按时发放，从不拖欠 3. 接受零经验人员加入 4. 无绩效考核、无任务量、无KPI压力！只希望你踏实认真，主动负责 不需要你有多出众，同样有机会拿到高收入，新人也能实现月薪过万 我们不画饼，不设虚假门槛，不搞无效激励，只奖励不惩罚 5. 每月10号准时发薪 福利待遇： 开门红红包、节日礼品福利、定期团建聚餐享不停！日常奖励红包拿到手软！ 诚邀志同道合的你加入我们！

【岗位职责】 1. 负责公司日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付的准确性与合规性。 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，定期核对账目，保证账实相符。 3. 协助处理行政事务，包括文件整理、会议纪要、办公用品采购及固定资产管理。 4. 配合财务部门完成月度结账、凭证整理及税务申报的辅助工作。 5. 负责公司合同、档案的归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性。 【岗位要求】 需要接受出差，出差期间食宿报销。 1. 本科及以上学历（第一学历），财务、会计或行政管理相关专业优先。 2. 持有会计从业资格证书或初级会计职称，具备1年以上出纳或财务助理工作经验。 3. 熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件（如用友、金蝶）的操作。 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理功能。

岗位职责： 1.负责文件整理、对账，绩效考核，工资核对。 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会cdr或者CAD更好 3.工作细致耐心，有眼力见，责任心强，具备基本保密意识 4.有工作经验优先，会开车

明天满融街需要一名木工，负责吊棚工作。

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沈阳市大东区招工地力工 干完就走

沈阳市苏家屯区招管道安装，一天九小时50以下丝接，勾暖气，能开升降车。人走帐清，一月活

沈阳招聘木工50人，薪资为370元一天，以现金结算。工作时间为早6点至晚5点，中间休息一个小时。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如快递收发、来访接待及数据统计 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

计算价格，做表做方案等，接待客户等等文职工作

早9晚6 | 大学城仟百汇办公室招聘文员6人 薪资待遇：无责任底薪2500+业绩提成+奖金， 正常工作综合月薪4000-6000元； 努力工作综合月薪5000-8000元；上不封顶 岗位职责： 使用网络招聘软件发布招聘信息，及时回复，转化客户 任职要求：优先， 年龄18-35岁，高中以上学历，专业不限，无需经验，不会可以教 上班时间：早9晚6，午休1.5小时，不加班！单双休，定期聚餐团建 上班地点：大学城仟百汇

岗位职责： 1、日常本职工作落地执行，服从安排，踏实肯干 2、配合团队完成工作任务，保质保量完成工作 任职要求： 1、身体健康，责任心强，做事细心 2、有无经验均可，新手专人带教，上手快 薪资待遇： 月薪6000-8000，薪资面议，准时发薪不拖欠 工作环境舒适，管理人性化，不苛刻 每周日固定休息，节假日放假 上班时间：8：30-5：30，有意直接在线沟通

办公室文员25-45 高中以上学历 董电脑 有过管家婆软件优先

双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、上岗初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50-500元/户，流水分润提成万分之三，硬件推广奖励500-1000元/台。享受六险、节日福利、生日礼金、周年纪念福利及工作日为主的不定期团建活动。综合月薪普遍在9-16K，部分优秀员工可实现2W-4W收入水平 2、全员统一缴纳六险 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、我们提供互联网领域领先的展业平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度（含双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+月度常态化团队建设 5、完善的培训机制：配备新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，辅以定期实地陪访与实战经验交流 6、工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关配套服务，包括收款终端设备、扫码点餐系统、智慧门店解决方案、分账功能、会员营销工具、收银系统等，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求： 1、有上进心的青年人才，性别不限，具备销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场有一定了解 3、对市场开拓充满热情，认同销售职业价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你或许曾听过“收款到账”的提示音，旺铺管家作为支付行业的领军企业，是银行与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供全方位的数字化经营解决方案与服务支持

沈阳市铭皓包装制品有限公司招聘以下岗位： 3. 装卸工：工资6000-7000元以上，按计件计算。 4. B票司机：工资9000-10000元以上，需要参与卸货。 工资发放方式为现金或。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护良好第一印象 2. 管理日常运营记录，包括新客户信息录入、档案归档及数据更新 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），高效处理文档、报表及基础行政事务 4. 协助会议安排、物资管理及部门间沟通协调工作 5.接听电话、收发邮件，确保信息传递及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用主流办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 5. 有前台或行政类实习经验者优先

头脑灵活，会电脑，善于沟通，年龄40岁之内

一、岗位职责1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排，严格执行接待规范，合理控制成本，保障企业对外形象，具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地，全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘，增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作：统筹党建、团建及妇联日常工作，组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动，管理党员信息、收缴党费，撰写整理党群资料，推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利机制，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项，建立福利发放台账，规范流程管理，收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持，涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理：牵头部门行政制度的起草、修订与实施；负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作，确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； ● 具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关材料归档标准； ● 工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； ● 熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

1.负责公司现金的收入与支出管理。 2.办理各类银行相关业务事项。 3.审核各类票据，确保内容真实合规。 4.编制并按时报送各项财务报表。 5.协同其他部门，保障财务流程高效运行。 6.不断优化工作流程，提升工作效率与准确率。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

工作职责： 1. 全面负责公司行政事务的流程化管理，涵盖办公环境管理、后勤支持等日常运营工作。 2. 制定、优化并推动实施行政相关制度与流程，构建标准化管理体系，提高整体办公效能。 3. 统筹跨部门协作及内外部沟通衔接，确保会议组织、差旅调度、活动执行等工作有序高效开展。 4. 负责行政预算管控，持续优化成本结构，保障资源科学配置与合规使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或类似岗位工作经验，熟悉行政运作机制。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变处理能力，能快速应对各类突发行政事项。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力者优先。 薪酬福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司配备食堂； 3、发放节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、提供员工宿舍、带薪旅游，拥有良好晋升机会； 6、提供具有竞争力的薪资待遇（处于行业中上水平）。

工厂包吃住，主要鞋底修边，打包，工资4000元每月，有时黑白倒班，工作认真可以涨工资。

【工作内容】 处理公司相关数据 【工作时间】 早9:00-晚4点，周六周日双休，节假日全都休息 【薪资范围】 底薪4500+超高提成（工作满一年，月薪基本都过万） 【晋升空间】 经理、总监、分公司负责人 【福利待遇】 各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等（比任何公司都好） 【同事关系】 老板大方，舍得分钱，同事关系超级好，公司无一丝勾心斗角，每天就是开心工作，开心赚钱，快乐回家 【任职要求】 有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦 真正的好公司，需要真正的优秀人才，我在等您，期待与您成为同事！

岗位职责： 1. 统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行，监督各模块工作状态、进度推进及成果达成，全面主导行政中心日常运营管理； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进； 3. 跟进各部门提交的情况说明事项，依据既定时间节点，确保分管条线问题高效、高质量闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决现场问题，完成交接手续； 6. 牵头应对行政体系内各部门重大突发事件，作出决策并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配套自营食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配备集团内部通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

统招本科毕业，不限性别 具备相关工作经验，熟练掌握Excel表格操作 高考成绩500分及以上者优先考虑